Penerapan etika bisnis dan tanggung jawab sosial dalam suatu perusahaan, termasuk

perusahaan di Indonesia, sangat penting untuk menjaga reputasi perusahaan,

memenuhi harapan pemangku kepentingan, dan berkontribusi pada pembangunan
masyarakat yang berkelanjutan. Berikut adalah beberapa langkah yang dapat diambil
dalam menerapkan etika bisnis dan tanggung jawab sosial:

1. Kepemimpinan dan Budaya Perusahaan:

 Pimpinan perusahaan harus menanamkan etika bisnis yang baik dan menjadi
contoh bagi seluruh organisasi.
 Menciptakan budaya perusahaan yang mendorong perilaku etis dan tanggung
jawab sosial.
2. Kode Etik:
 Membuat dan menerapkan kode etik perusahaan yang jelas dan komprehensif
yang mengatur perilaku karyawan dan manajemen.
 menolak bahwa semua karyawan memahami dan mematuhi kode etik ini.
3. Pelatihan dan Pendidikan:
 Memberikan pelatihan etika kepada karyawan untuk membantu mereka
memahami konsep etika bisnis dan tanggung jawab sosial.
 Menyelenggarakan program pendidikan tentang etika dan tanggung jawab sosial
bagi karyawan baru.
4. Keterlibatan Pemangku Kepentingan:
 Mendengarkan dan berinteraksi dengan pemangku kepentingan, seperti
karyawan, pelanggan, pemasok, dan masyarakat sekitar.
 Memahami kekhawatiran dan harapan mereka terkait etika dan tanggung jawab
sosial.
5. Lingkungan dan Keberlanjutan:
 Mengurangi dampak negatif perusahaan terhadap lingkungan.
 Mengintegrasikan praktik berkelanjutan ke dalam operasi perusahaan, seperti
penggunaan energi hijau atau pengurangan limbah.
6. Kontribusi pada Masyarakat:
 Melibatkan perusahaan dalam kegiatan sosial dan filantropi yang mendukung
masyarakat sekitar.
 Berinvestasi dalam program-program yang memberikan manfaat sosial, seperti
pendidikan atau kesehatan masyarakat.
7. Transparansi dan Pelaporan:
 Menyusun laporan menginginkan atau tanggung jawab sosial yang menjelaskan
upaya perusahaan dalam hal etika dan tanggung jawab sosial.
  Menjalin komunikasi terbuka tentang pemangku kepentingan dan
menginformasikan pencapaian mereka dan proyek tanggung jawab sosial.
8. Penegakan dan Sanksi:
 Menegakkan aturan dan kode etik perusahaan dengan tegas.
 Menetapkan sanksi yang sesuai dengan pelanggaran etika bisnis.
9. Evaluasi dan Pembaruan:
 Melakukan evaluasi secara berkala terhadap program etika bisnis dan tanggung
jawab sosial.
 Mengadakan perubahan dan pembaruan sesuai dengan perkembangan
lingkungan bisnis dan sosial.

Penerapan etika bisnis dan tanggung jawab sosial bukan hanya tentang kepatuhan
terhadap peraturan, tetapi juga tentang kesadaran yang akan berdampak pada
perusahaan terhadap masyarakat dan lingkungan. Dengan melibatkan semua
pemangku kepentingan dan berkomitmen pada prinsip-prinsip etika, perusahaan dapat
menciptakan nilai jangka panjang dan memberikan kontribusi positif pada masyarakat
tempat mereka beroperasi.
menurut saya etika bisnis atau tanggung jawab sosial harus didahulukan bergantung
pada perspektif dan nilai perusahaan, namun dalam banyak kasus, keduanya harus
terintegrasi dan tidak selalu harus dipilih salah satu yang diutamakan.
kalo bisa dua-duanya kenapa harus satu yang dipilih kata bos saya
sekian jawaban diskusi saya terima kasih