PENGAUDITAN

Dosen pengampu : Dr. Dra. Hj. Ponny Harsanti.,

M.Si., Akt

1.
2.
3.
4.
5.

Kelompok 4 4c Akuntansi Regular

Ridhuwan Noor
(2014 12 136)
Novita Erlin Herlina
(2014 12 139)
Suci Nurhayati
(2014 12
Alfian Syakroni
(2014 12
Arum Ristiyani
(2014 12

Soal 16-22 halaman 137-138

Prosedur audit berikut ini khusus ditemukan dalam
audit siklus penggajian dan personalia:
1. Memeriksa jurnal sepanjang periode atas transaksi
yang tidak lazim untuk menentukan apakah sudah
dicatat dengan benar.
2. Memeriksa bukti bahwa gaji sudah dicek dan
dihitung kembali oleh pihak independen.
3. Membuat daftar seluruh utang penggajian dan
menelusurinya ke buku besar.
4. Memilih 20 sample cek penggajian dan menghitung
urutannya.
5. Menjurnalkan jumlah gaji kebawah dan kesamping
dalam dua periode dan menelusuri totalnya ke buku
besar.

6. Untuk utang penggajian, memeriksa pengeluaran

kas selama masa tenggang dan dokumen
pendukung seperti pengembalian pajak gaji,
penerimaan deposit dan penerimaan pajak.
7. Memilih 20 sampel cek penggajian dan menelusuri
nama, tanggal, dan jumlahnya ke jurnal penggajian.
8. Menghitung tenaga kerja langsung, tak langsung,
dan komisi sebagai presentase dari penjualan
bersih dan membandingkannya dengan tahuntahun sebelumnya.
9. Memeriksa persetujuan pemilik terhadap tingkat
gaji dan potongan.
10.Menghitung beban pajak penggajian sebagai
presentase dari total upah gaji dan komisi.
11.Mendiskusikan dengan manajemen seluruh utang
gaji yang dicatat pada tahun sebelumnya yang
tidak ada ditahun sekarang.

Diminta:
a. Pilihlah setiap jenis pengujian untuk setiap
prosedur audit dari:
1. pengujian pengendalian.
2. pengujian substantive atas transaksi.
3. prosedur analitis.
4. pengujian perincian saldo.
b. Untuk setiap pengujian pengendalian /
pengujian substantive atas transaksi,
identifikasi penerapan tujuan audit
terkait transaksi.
c. Untuk setiap pengujian perincian saldo,
identifikasi penerapan tujuan audit
terkait saldo.

Jawaban