RENCANA KERJA
SEKOLAH/MADRASAH
(RKS/M)
SKENARIO PENYAJIAN (4
jp)
Langkah-langkah
Pembelajaran
IN 1
Memahami
Konsep EDS/M,
RKS
(Kegiatan
individu dan
kelompok)
OJL
IN 2
Praktik
Mengkaji,
RKAS dan
Penyusunan
Laporan
Menyampaikan
Laporan dan
Mempresentas
ikan
Hasil OJL
1. Merenungkan/menjawab
pertanyaan (apersepsi)
2. Melakukan
latihan/tugas/memecahka
n kasus
3. Membaca materi
4. Melakukan refleksi
5. Membaca referensi
Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LPPKS) Indonesia
ok- 2014
Mendiskusikan
materi dan tugas,
2. Sharing
pengalaman
dalam melakukan
latihan dan
memecahkan
kasus,
3. Role play
ok
1.
Ruang
Lingkup
Materi
Kegiatan belajar
1 : Evaluasi Diri
Sekolah/Madrasah
(EDS/M)
Kegiatan belajar
2 : Penyusunan
Rencana Kerja
Sekolah/Madrasah
(RKS/M)
Tagihan
1. Analisis hasil EDS/M atau RKS
(menggunakan format analisis EDS/M atau
RKS).
2. Penyusunan RKJM berdasarkan analisis hasil
EDS/M atau RKS (menggunakan format
analisis EDS/M atau RKS),menggunakan
format pada lampiran bahan pembelajaran
SKENARIO KEGIATAN
PEMBELAJARAN
In Service Leraning I :
Individu:
1.membaca materi
2.merenungkan/ menjawab
pertanyaan
3.melakukan
latihan/tugas/memecahkan kasus
4.Melakukanrefleksi
5.membaca referensi lainnya
6.Menyusun RTK
Kelompok :
1.mendiskusikan materi dan tugas,
2.sharing pengalaman dalam
melakukan latihan dan memecahkan
kasus,
3.role play
In Service
Learning II :
Penyampaikan
laporan hasil
OJL
Mempresentas
ikan hasi RTK
Penugasan
Menurut pendapat Saudara apakah
sekolah/madrasah tempat bertugas
merupakan sekolah/madrasah yang baik?
Kemukakan alasan Saudara!
...........................................................................
........
...........................................................................
........
...........................................................................
........
...........................................................................
Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LPPKS) Indonesia - 2014
ok
Sedang.???
Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LPPKS) Indonesia
ok- 2014
Proses EDS
Merupakan siklus, yang dimulai
dengan pembentukan TPS, pelatihan
penggunaan Instrumen, pelaksanaan
EDS di sekolah dan penggunaan
hasilnya sebagai dasar penyusunan
RPS/RKS dan RAPBS/RKAS.
Perhatikan Tayangan
Berikut
EDS
Laksana cermin
muka yang dapat
dipakai dalam
melihat kekuatan
dan kelemahannya
sendiri untuk
selanjutnya dipakai
dasar dalam upaya
memperbaiki
Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LPPKS) Indonesia
ok- 2014
1.Mengetahui posisi
sekolah/madrasah
terhadap pencapaian
masing-masing indikator
SPM dan SNP.
2.Mengetahui tingkat
kinerja
sekolah/madrasah
3.Meningkatkan kinerja
sekolah dari posisi dan
keadaan yang ada.
Penugasan
Bagi Sekolah/Madrasah yang sudah
melaksanakan EDS/M :
1.Buka contoh File EDS/M pada CD
2.Diskusikan dengan teman di
sebelah Saudara tentang pengisian
EDS/M tersebut
3.Cermati sheet no.9 (Recomendasi).
PENUGASAN
Bagi Sekolah/Madrasah yang belum menggunakan EDS/M:
buka dan gunakan antara lain Permendiknas no.: 22, 23, 19,
20, 41 Tahun 2007, No.24, 25, 26, 27 Tahun 2008, PP 48 Tahun
2008. atau PP No. 32 Tahun 2013 sebagai acuan pengisian
peta konsepStandar
berikut.
Standar Proses
Penilaian
SKL
Standart PTK
Standar Sarana
Standar Nasional
Pendidikan
Rekomendasi
a) < 1:1
Sekolah perlu
memenuhi
b) 1:1 untuk BI,
rasio buku :
Matematika, IPA, IPS
murid untuk
c) 1:1 untuk semua
buku mapel
mapel
matematika
d) > 1:1 untuk semua
menjadi 1:1
mapel (dengan judul
buku yang berbeda)
Prestasi UASBN/UN
1. < 5,49 (kurang)
Sekolah perlu
sekolah/ madrasah
menaikkan
2. 5,50 6,49 (cukup)
berpredikat cukup
nilai rata-rata
3. 6,50 7,49
(6,10)
UASBN/ UN
(memuaskan)
Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LPPKS)
Indonesia
- 2014
sebesar
1,39
ok
Identifikas Tahapan
i Kekuatan Pencapai
dan
an SNP
Kelemaha
n Sekolah
hasil EDS
Kekuatan:
Ada guru
kurang
In-IP
mendukung
siswa untuk Kelemaha
n
belajar
mengemban Tanggungj
gkan
awab &
pengetahua Kejujuran
n, sikap dan
siswa
keterampilan
masih
kurang
Rekomend
asi untuk
peningkat
an atau
Pengemba
ngan
Member 1. Pelaksa
dayakan
naan
guru IN
MGMP
& IP
sesuai
Penyusu
jadwal
nan RPP 2. Ada
sesuai
mikro
juknis/pe
dan
rmen
peer
teachin
g
Progra
m
Kegiata
n
Pember
dayaan
MGMP
mapel di
sekolah
Workshop
MGMP
Standa
r Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LPPKS) Indonesia - 2014
Penugasan A-01 :
Role
Play Tentang
EDS/M
atau Identifikasi SNP
Latihan
hal.
12
dan SPM dengan perencanaan sekolah (untuk
sekolah yg tdk punya EDS)
1. Bentuklah kelompok yang terdiri dari 8 orang yang
terdiri dari kepala sekolah/ madrasah, perwakilan
guru, siswa, dan komite sekolah/madrasah!
Selanjutnya satu orang bertindak sebagai anggota
tim pengembang sekolah/madrasah.
2 .Tim pengembang sekolah/madrasah bertindak
sebagai pengarah pengisian instrumen dan pengolah
data dari isian setiap responden.
3. Tim pengembang sekolah/madrasah memaparkan
hasil dan rekomendasi EDS/M./ Identifikasi SNP dan
SPM dengan perencanaan sekolah/ AnalisisLK A-01
kontek (untuk sekolah yg tdk punya EDS)
Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LPPKS) Indonesia
ok- 2014
Tugas Individu
Setelah Saudara melakukan pengamatan rekomendasi
EDS/M atau Identifikasi SNP dan SPM dengan
perencanaan sekolah, di sekolah/madrasah, berilah
tanggapan terhadap pertanyaan berikut :
1. Sejauh mana anda paham tentang rekomendasi
kegiatan EDS/M atau Identifikasi SNP dan SPM
dengan perencanaan sekolah yang dilakukan di
sekolah/madrasah Saudara?
2. Identifikasi kesulitan-kesulitan apa saja yang akan
muncul saat melakukan memahami rekomendasi
EDS/M atau Identifikasi SNP dan SPM dengan
perencanaan sekolah ?
3. Apakah Saudara yakin bahwa hasil rekomndasi
EDS/M atau Identifikasi SNP dan SPM denganLK A-02
perencanaan
sekolah yang diperoleh dari
Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LPPKS) Indonesia - 2014
ok
DISKUSIKAN
untuk memberikan rekomendasi pada
setiap
indikator standar tersebut:
1. Standar Isi
2. Standar Proses
3. Standar PTK
4. Standar Sarana Prasarana
PERSETUJUAN: KOMITE,
RAPAT DEWAN PTK.
PENGESAHAN PIHAK
BERWENANG
EDS/M
Visi
Misi
Tujua
n
PROFIL
MUTU
kesenjangan antara
SNP dan SPM dengan
profil
Sekolah/Madrasah
REKOMENDA
SI
SKALA PRIORITAS
RKJM,RKS/M
RKAS/M
PENINGKATAN MUTU
SOSIALISASI
PEMANGKU
KEPENTINGAN
Apa
RKS itu..?
Praktik
penyusunan RKS/M
dengan menggunakan format
yang telah disediakan dengan
memperhatikan hasil rekomendasi
EDS/M dengan Format RKJM dan
RKAS) ( Buka File Lembar Kerja
B-01, B-02, B-03) (hal. 17 & 18)
Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LPPKS) Indonesia
ok- 2014
Identifikas Tahapan
i Kekuatan Pencapai
dan
an SNP
Kelemaha
n Sekolah
hasil EDS
Rekomend
asi untuk
peningkat
an atau
Pengemba
ngan
Progra
m
Kegiata
n
Standa
r Isi
Standa
r
Proses
Standa
r KL
Dst,
MATERI TAMBAHAN
Jenis
Jumlah
2010/2011
2011/2012
Jumla
Jumlah Jumlah
h
Jumlah Jumlah Jumlah
Harga
Satuan Biaya Satua Biaya Satuan Biaya
n
Pengembangan Kompetensi
Lulusan
II. Pengembangan
Kurikulum/KTSP
III. Pengembangan Pembelajaran
IV. Pengembangan Sistem
Penilaian
V. Pengembangan Pendidik dan
Tenaga Kependidikan
5.1. Kegiatan: Pelatihan PAKEM
OH
10.00
120.00
bagi 6 guru Bahasa
(Orang
12
6
60.000
6
60.000
0
0
Hari)
Indonesia
VI. Pengembangan Sarana dan
Pra-sarana Sekolah/ Madrasah
VII. Pengembangan Manajemen
sekolah
VIII. Pembinaan Kesiswaan/
Ekstrakurikuler
IX. Budaya dan Lingkungan
Sekolah/ Madrasah
X. Penanaman
(Budi dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LPPKS) Indonesia - 2014
LembagaKarakter
Pengembangan
ok
Sumber
Pendapatan
1 Pemerintah
1.1 BOS
1.2 Dana Alokasi
Khusus
1.3 APBD Provinsi
1.4 APBD Kab/Kota
2 Masyarakat
2.1 Bantuan
Masyarakat
2.2 Bantuan Alumni
3 Pendapatan Asli
sekolah
3.1 Kantin
3.2 ....
TOTAL
20102014
76.224
-
76.224
-
76.224
-
76.224
-
23.040
3.840
5.760
960
5.760
960
5.760
960
5.760
960
800
200
200
200
200
600
150
150
150
150
900
225
225
225
225
333.576
83.519
83.519
83.519
83.519
Total
Biaya
Sumber Pendanaan
Pemerintah
Masyaraka PAS
t
ok
Contoh lain
format RKAS
KESIMPULAN
Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM)
dan Rencana Kegiatan dan Rencana Kerja
Tahunan (RKT) serta Anggaran
Sekolah/Madrasah (RKAS/M) adalah
bagian penting tugas perencanaan
Kepala Sekolah/Madrasah. Pada saat
kepala sekolah mulai berupaya membuat
perencanaan sebetulnya telah
menciptakan banyak peluang yang lebih
baik menuju kesuksesan
Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LPPKS) Indonesia
ok- 2014
REFLEKSI
Apa yang sudah Saudara pahami
tentang pengkajian EDS ?
Apa yang belum Saudara pahami
tentang materi penyusunan Rencana
Kerja Sekolah ?
Apa yang akan Saudara lakukan
dengan hasil belajar ini ketika
Saudara melakukan kegiatan OJL ?
Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LPPKS) Indonesia
ok- 2014
BAHAN REFERENSI
Instrumen Evaluasi Diri Sekolah
Permendiknas No. 19 Tahun 2007
Bahan Pembelajaran Utama
Penyusunan Rencana Kerja Jangka
Menengah dan Rencana Kegiatan
dan Anggaran Sekolah