Kepmenkes R.,I NO.

1243 A/
MENKES/SK/VIII/2005 TGL 10 AGUSTUS
2005
Tentang Pedoman Mekanisme Mutasi
Jabatan Fungsional
Kesehatan Dilingkungan Depkes
 A. PENGERTIAN :

Infasing :

Pengangkatan pertama kalidalam jabatan fungsional bagi PNS

yang telah mempunyai SPMT, pelaksanaan infasing hanya 1 (satu)
kali pada preode tertentu Trapis Wicara, reflaksionis optisien

Ahli jenjang jabatan adalah ;

Peralihan tingkat jabatan fungsional dari terampil menjadi

tingkat ahli atau jenjang jabatan yang trendah ke jenjang jabatan
lebih tinggi dalam jabatan fungsional yang sama

Alih jabatan adalah : Peralihan jabatan dari struktural ke fungsional

atau sebaliknya
B, PEJABAT YANG BERWENANG
MENETAPKAN ANGKA KREDIT (PBAK)
Di Lingkungan Direktorat Jendral Bina Pelayanan Medik Jenjang
Muda Penyelia Kebawah
Di Lingkungan Direktorat Jendral Bina Pelayanan Medik Jenjang
Muda Penyelia Kebawah
Di Lingkungan Direktorat Jendral Keparmasian Dan Alkes
Jenjang Muda Penyelia Kebawah
Di Lingkungan Direktorat Jendral P2PL Jenjang Muda Penyelia
Kebawah
Di Lingkungan Direktorat Jendral Bina Kesehatan Masyarakat
Jenjang Muda Penyelia Kebawah
Di Lingkungan Seketariat Jendral Jenjang Muda Penyelia
Kebawah
Dilingkungan Unit Pelaksana Tehnis (RS, Dinkes UPTD,
Puskesmas)
Esselon II Jenjang Muda Penyelia Kebawah
Esselon III Jenjang Penyelia Kebawah
C. KERETERIA KEWENANGAN
PEJABAT PBAK

Terdapat 8 orang pejabat fungsional

profesi yang sama untuk dinilai dan
dibentuk tim penilai
Apabila kurang dapat bergabung dengan
UPT lain
Menyerahkan kewenangan PAK pada
tim pusat unit pembina masing-masing
D. ALIH JENJANG JF KES

1. IZAJAH YANG SESUAI

Dari Fungsional Terampil Ke Ahli Sesuai Kopetensi
a. Pangkat sesendah-rendahnya iii/a
b. Memiliki izajah s1 / d-iv sesuai kopetensi
c. Masakerja dalam pangkat minimal 1 tahun
d. Memperolah angga kredit minimal 100 dari unsur
utama dan unsur lainnya dituangkan dalam pak
(membuat dupak minimal 1 semester)
e. Bagi pejabat fungsional pelaksana (belum iii/a) harus
ikut nujian penyesuaian izajah
f. Mengikuti dan lulus diklat fungsional ahli sesuai
kopetensi dan memperoleh d\sertifikat ( penyuluh, adm.
Kes. Entomologi)
B. Dari Fungsional Ke Struktural

a. Dibebaskan semetara dari jabatan

fungsional dimilikinya
b. Saat menduduki jabatan fungsional
boleh mengumpul angga kredit tetapi
tidak dapat dipakai untuk kenaikan
panggkat tetapi dapat digunakan
sebagai angka kredit tambahan pada
saat pengangkatan kembali
2.. ALIH JENJANG JF KES YANG TIDAK SESUAI
SESUAI IZAJAH

Pejabat fungsional termpil menjadi fungsional ahli dapat dianggkat

melalui prosedur pengangkatan pertama kali. Bagi yang telah pangkat
> III /a tidak perlu ujian penyusuaina izajan
Pangkat terampil II/ d kebawah
1. Diberhentikan dari jabatan fungsional sebelumnya
2. Ada formasi jabatan fungsional baru
3. Telah melaksanakan tugas ditempat baru 1 tahun (SPMT)
4. Mengikuti ujian pengesuaian izajah kecuali tubel
5. Telah memiliki pangkat minimal III/a
6. Untuk pejabat fungsional tertentu lulus diklat fungsional ( penyuluh,
adm, kes)
Membuat surat pernyataan memilih jabatan fungsional ahli
Memiliko pak unsur utama 100 dan unsur lainnya (membuat dupak 1/2
semester)
Bup sebelu 5 tahun
 Peralihan Dari Jabatan Fungsional Ke
Jabatan Struktural Atau Sebaliknya
den Atau Jabatan Fungsional
Terampil Ke Ahli Lainnya
Dimungkinlan Melalui Jalur
Penganggkatan Baru (pertama)
Sehingga Memungkinkan Pejabat
Fungsional Lebih Tinggi Pangkat Dari
Jabatannya.
TATA KERJA TIM PENILAI JABATAN FUNGSIONAL NON KESEHATAN
DILINGKUNGAN DEPKES

Kepmenkes R.,I NO. 1260 A/ MENKES/SK/VIII/2005 TGL 12

AGUSTUS 2005
Tentang Pedoman Tata Kerja Tim Penilai Jabatan
Fungsional Non Kesehatan Dilingkungan Depkes
INSTANSI PEMBINA JABATAN FUNGSIONAL NON
KESEHATAN R I
BPK : Pembina Jabatan Fungsional Editor
Diknas ; Dosen
BKN ; Analisis Kepegawaian
Bapenas ; Perencanaan
Arsip Nasional ; Arsoparis
Pustaka Nasional ; Pustakawan
BPPT ; Litkayasa
BPS ; Stasitik Dan Pranata Komputer
LIN ; Pranata Humas
Depsos ; Pekerja Sosial
LAN ; Widyaiswara
 Dengan
Kepmenkes R.,I NO. 613/
MENKES/SK/IV/2005 TGL 12 AGUSTUS
2005
Tentang Pemberian Kuasa Dan
Pendegelasian Kewenangan Keputusan
Kepagawaian Lingkungan Depkes
Kepmenkes R.,I NO. 1575/
MENKES/per/SK/XI/2005 TGL 12 AGUSTUS
2005
Tentang organiasasi dan tata kerja Depkes
DENGAN PERATURAN BARU
Maka pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit
(PBAK) Bagi PNS Fungsional Non Kesehatan bekerja lingkup
kesehatan

Auditor : Insfektur Jendral Depkes Untuk Auditor Muda/Penyelia Kebawah

Dosen : Seketaris Badan PPSDM Depkes Untuk Dosen Lector Kebawah
Analis Kepegawaian : Kepala Biro Kepegawaian untuk Jenjang Muda/Penyelia
Kebawah
Perancang Undang-Undang: Kepala Biro Hukum Dan Organisasi Untuk Analisis
Kepegawaian Jenjang Muda/Penyelia Kebawah
Perencana: Kepala Biro Perancana Dan Anggaran Untuk Analisis Kepegawaian
Jenjang Muda/Penyelia Kebawah
Arsiparis: Kepala Biro Umum Untuk Analisis Untuk Jenjang Muda/Penyelia
Kebawah
Teknik Lukayasa: Seketaris Badan Penelitian Dan Pengembangan Kesehatan
Jenjang Muda/Penyelia Kebawah
Statistik: Kepala Pusat Data Dan Informasi Untuk Jenjang Muda/Penyelia
Kebawah
Pranata Komputer: Kepala Pusat Data Dan Informasi Untuk Jenjang Muda/
Penyelia Kebawah
Pranata Hubungan Masyarakat: Kepala Pusat Komunikasi Publik Untuk Jenjang
Muda/Penyelia Kebawah
Dosen : Seketaris Badan PPSDM Depkes Untuk Auditor Muda/Penyelia
Kebawah
TIM PENILAI JABATAN FUNGSIONAL NON
KESEHATAN
DILINGKUNGAN DEPKES

KEDUDUKAN TIM PENILAI

Auditor : Insfektur Jendral Depkes
Dosen : Seketaris Badan PPSDM Depkes
Analis Kepegawaian : Kepala Biro Kepegawaian
Perancang Undang-Undang: Kepala Biro Hukum Dan Organisasi
Perencana: Kepala Biro Perancana Dan Anggaran
Arsiparis: Kepala Biro Umum Untuk Analisis
Teknik Lukayasa: Seketaris Badan Penelitian Dan Pengembangan
Kesehatan
Statistik: Kepala Pusat Data Dan Informasi
Pranata Komputer: Kepala Pusat Data Dan Informasi
Pranata Hubungan Masyarakat: Kepala Pusat Komunikasi Publik
Dosen : Seketaris Badan PPSDM Depkes
KEDUDUKAN TIM PENILAI

Auditor : Insfektur Jendral Depkes

Dosen : Seketaris Badan PPSDM Depkes
Analis Kepegawaian : Kepala Biro Kepegawaian
Perancang Undang-Undang: Kepala Biro Hukum Dan Organisasi
Perencana: Kepala Biro Perancana Dan Anggaran
Arsiparis: Kepala Biro Umum Untuk Analisis
Teknik Lukayasa: Seketaris Badan Penelitian Dan Pengembangan
Kesehatan
Statistik: Kepala Pusat Data Dan Informasi
Pranata Komputer: Kepala Pusat Data Dan Informasi
Pranata Hubungan Masyarakat: Kepala Pusat Komunikasi Publik
Dosen : Seketaris Badan PPSDM Depkes
 PERSYARATAN PEMBENTUKAN TIM
Sekurang-Kurangnya Ada 15 Orang Jabatan Fungsional Non
Kesehatan Yang Sama Lingkungan Depkes
Keanggotaan :
a.Serendah-Rendahnya Sama Dengan Pangkat Yang
Dinilai
b. Memiliki Keahlaian
Dapat Aktif Melakukan Penilaian
SUSUNAN TIM
Ketua Meranggkap Anggota
Wakil Meranggkap Anggota
Seketaris Meranggkap Anggota
Sekurang-Kuranggya 4 Anggota
 MASA JABATAN
3 Tahun Dapat Diganti Sebelum Masa 3 Tahun
Pns Yang Telah 2 Preode Dapat Dianggkat
Lagi Setelah Tenggang 1 Tahun
Tim Dapat Dibentuk Tiap Tahun Anggaran
Tim penilai tehnis dibentuk dan bertanggung
jawab kepada Pejabat yang berwenang