DASAR

1 UU NO 7 TH. 2012 TTG PENANGANAN KONFLIK SOSIAL

INPRES NO 2 TH. 2012 TTG PENANGANAN GANGGUAN

2 KEAMANAN DALAM NEGERI

KEP BUPATI NOMOR 188/222/KEP/412.12/2013 TGL 12 JUNI

3 2013 TTG TIM TERPADU PENANGANAN KONFLIK SOSIAL
KAB. BOJONEGORO
 SITUASI UMUM

KASUS KERUSUHAN DI TANJUNG BALAI SUMUT, YG DIDUGA SARA.

PENYEBAB KARENA UMAT TIONG HOA MENEGUR PENGURUS MASJID SAAT
TADARUS DAN ADZAN MENGGUNAKAN PENGERAS SUARA YG DIANGGAP
MENGGANGGU WARGA LAIN, AKIBATNYA TERJADI PEMBAKARAN SEJUMLAH
TEMPAT IBADAH UMAT TIONG HOA (VIHARA & KLENTANG)

PENGERUSAKAN SEJUMLAH FASILITAS MAPOLRES SIJUNJUNG SUMBAR

AKIBAT DIDUGA ADANYA TINDAKAN OKNUM APARAT KEPOLISIAN YG
BERLEBIHAN SAAT MELAKSANAKAN RAZIA KENDARAAN.

PENGRUSAKAN MAKO POLRES KARO SUMATRA UTARA OLEH WARGA DESA

LINGGA KARENA RENCANA RELOKASI KORBAN GUNUNG SINABUNG, YG
MENGAKIBATKAN 1 ORANG MD.

KASUS PEMBAKARAN CAMP DAN BEBERAPA ALAT BERAT OLEH WARGA

ACEH PIDI YG DIDASARI ATAS KLAIM TANAH YG AKAN DIGUNAKAN OLEH
PERUSAHAAN BELUM MENDAPAT GANTI RUGI.
 POTENSI KONFLIK
 TLH DILAKUKAN GAL, PAM LOKASI
 ADANYA PENAMBANGAN MINYAK DAN PERTEMUAN WARGA DG PIHAK
ILLEGAL OLEH PENAMBANG PENGELOLA.
TRADISIONAL WARGA DS.  PENYIDIKAN KASUS THD TINDAK
PENGEBORAN WONOCOLO KEC. KEDEWAN PIDANA YG TERJADI.
 HASIL MINYAK TAMBANG  SOSIALISASI PROGRAM PEMDA
SUMUR TUA TRADISIONAL TIDAK DISETORKAN THD PENGELOLAAN SUMUR
KPD PERTAMINA EP CEPU SBG TRADISIONAL.
PEMILIK WIL KERJA PERTAMINA.

TLH DILAKUKAN PERTEMUAN

 PROTES WARGA DS. NGAMPEL
ANTARA PIHAK JOB PPEJ DGN
KRN BELUM TEREALISASINYA
PETROCHINA WARGA SETEMPAT, KADES DAN
PROGRAM CSR
MUSPIKA GUNA SOSIALISASI SERTA
 PEMBLOKIRAN JALAN MENUJU
KESEDIAAN PIHAK JOB PPEJ UNTUK
AKSES KE SUMUR PAD – B.
MEREALISASIKAN PROGRAM CSR YG
TLH DITENTUKAN

 LARANGAN PEMBERIAN IJIN

KERAMAIAN PADA MALAM HARI,
DISESUAIKAN KERAWANAN
MEMICU BENTROK ANTAR POK DAERAHNYA.
GIAT MASY PERGURUAN PENCAK SILAT YANG  MENINDAK TEGAS PELAKU
MALAM HARI AKIBATKAN TAWURAN / PERUSAKAN KERUSUHAN.
RUMAH WARGA / FASILITAS UMUM.  KOORDINASI DENGAN MUSPIKA
DAN MASING – MASING SESEPUH
PERGURUAN DAN TOGA/TOMAS
  SEBAGIAN WARGA BANTARAN
 MELAKUKAN PENINDAKAN THD
TAMBANG SUNGAI BENGAWAN SOLO RESAH
PENAMBANG PASIR MEKANIK.
KARENA MERUSAK LINGKUNGAN.
PASIR MEKANIK  PERSAINGAN
 MEMBERIKAN HIMBAUAN KAMTIBMAS

TLH DI LAKS SOSIALISASI BERSAMA DG

DS. KAUMAN KEC. BAURENO,
BPMD KAB BJN KPD SELURUH DESA YG
PILKADES PUTUSAN TUN PILKADES ULANG.
ALAMI PENUNDAAN.

 RAKOORD DENGAN MASING –

 SAH-SAHAN WARGA BARU MASING PIMPINAN PERGURUAN
PERGURUAN  SUROAN AGUNG SILAT.
 KONVOI R2  IKRAR KAMTIBMAS.
SILAT  PELEMPARAN  PEMBENTUKAN KAMPUNG PESILAT.
 PENGEROYOKAN  PERTEMUAN RUTIN BULANAN.

TERJADI DUALISME KEPEMIMPINAN/
KETUA ANTARA KUBU PEMENANG
PEMILIHAN TJAN CHIN HWAT DAN
KLENTENG KUBU YANG KALAH GO KIAN AN
SALING MEMPERTAHANKAN SEBAGAI
KETUA.
 MELAKS PENDEKATAN KPD MASING2
PIMP KEDUA BELAH PIHAK DG CARA
MENDATANGI KE MASING2 KUBU.
 DILAKS MEDIASI DI TINGKAT KEC.
HINGGA BEBERAPA KALI NAMUN
TDK MEMBUAHKAN HASIL.
 MEDIASI DI TINGKAT KABUPATEN DG
MENGUNDANG FORPIMDA DAN TIM
TERPADU SERTA SELURUH ELEMEN
MASY/TOGA/TODA DAN TOMAS
SERTA PARA PIHAK.

PEMBANGUNAN  BELUM ADANYA LAHAN PENGGANTI  RAKOORD DENGAN

WADUK KARENA SEBAGIAN BESAR LAHAN YG FORPIMDA DENGAN PIHAK –
DIGUNAKAN ADALAH MILIK PIHAK YG TERKAIT
GONGSENG PERHUTANI. PEMBANGUNAN WADUK
 BELUM ADANYA LAHAN RELOKASI  PENGAWASAN DISTRIBUSI
WARGA TERDAMPAK PEMBANGUNAN LOGISTIK PEMBANGUNAN
 OPTIMALISASI TIM TERPADU
PENANGANAN KONFLIK SOSIAL
KAB. BOJONEGORO
 KEPUTUSAN BUPATI BOJONEGORO
NOMOR : 188/222/KEP/412.12/2013 TGL 12 JUNI 2013
KETUA I BUPATI

KETUA II WABUP

WAKIL KETUA KAPOLRES

TIM TERPADU PENANGAN WAKIL KETUA DANDIM

KONFLIK SOSIAL
SEKRETARIS I SEKDA
KAB. BOJONEGORO
SEKRETARIS II KA KESBANGLINMAS

 KETUA DPRD
ANGGOTA  KAJARI
 KETUA PN
 KA DINAS SE KAB. BJN
 KABAG SE KAB. BJN
 CAMAT SE KAB. BJN
 POLA PENANGANAN KONFLIK SOSIAL

LANGKAH I

PERTEMUKAN SEPIHAK

1. TOGA
LANGKAH III 2. TODA
KONFLIK FORPIMDA 3. TOMAS
SOSIAL/ MUSPIKA DAN 4. KETUA MUI
KOMUNAL TIM TERPADU 5. KETUA FKUB
6. PARA PIHAK
7. MUSPIKA

LANGKAH II

PERTEMUKAN DUA BELAH PIHAK

 ANTISIPASI MUNCULNYA KONFLIK SOSIAL

 LAKUKAN PENDALAMAN TERHADAP PETA KONFLIK.

 POTENSI KONFLIK YG ADA DI WILNYA UTK DISELESAIKAN DGN TARGET :

 POTENSI KONFLIK TIDAK BERKEMBANG MENJADI KONFLIK YG
TERBUKA.
 ADANYA KESEPAKATAN DAMAI DGN PARA PIHAK YG BERKONFLIK.
 UPAYAKAN TIDAK ADA PENAMBAHAN POTENSI KONFLIK BARU.

 LAKUKAN EVALUASI SETIAP BULAN DAN UP DATING POTENSI KONFLIK

SETIAP TIGA BULAN.

 LAKUKAN KOORDINASI DAN KERJA SAMA DGN MUSPIKA DAN INSTANSI

TERKAIT LAINNYA , TOGA, TOMAS UNTUK PENCEGAHAN DAN
PENYELESAIAN KONFLIK.

 LAPORKAN SETIAP PERKEMBANGAN YG TERJADI KPD KAPOLRES PADA

KESEMPATAN PERTAMA
 MEKANISME PENANGANAN KONFLIK

 PREVENTIF
CEGAH SEJAK DINI, PETAKAN POTENSI KONFLIK & AKAR MASALAH, TENSI
TERKAIT SARA, KONFLIK LAHAN DLL

 HENTIKAN KEKERASAN :
LAKUKAN TINDAKAN KEPOLISIAN SEGERA YG TEPAT BILA TELAH TERJADI
KONFLIK, CEGAH JANGAN SAMPAI TERJADI CHAOS MELEBAR

 PEMULIHAN :
ADA 3 TAHAPAN PEMULIHAN
 REKONSILIASI; DAMAIKAN
 MITIGASI; REHABILITASI
 REKONSTRUKSI; DIBANGUN / DIPULIHKAN ULANG DENGAN SEGERA