Create a Culture of Character

VISION :

Create a Culture of Character

Menciptakan Budaya Berkarakter, dibidang

apapun, bagi siapapun dalam situasi apapun
dan kapanpun juga.
 MISSION :

-Be designer of maximize manpower

(Merancang system pemaksimalan SDM)

-Be consultant of human capital

(Menjadi consultan dari sumber daya
manusia sebagai capital utama.)

-Be coach of excellent character in

business and life (Menjadi pelatih untuk
karakter unggul)
 about us
Create a Culture of our VISION

CHARACTER
our FOUNDER
Dr.Jakoep Ezra,CBA,CPC
Character Professional
Specialist Counselor
Business Professional
Coach Mediator
 DR. Daniel Pingardi , MTh, CBC.

Suhernantin, STh.CBC..
 CONCEPT
OF
BEHAVIORAL

( KONSEP PERILAKU )
BEHAVIORAL CONCEPT

Empodocles • Bumi
(444 B.C.) • Api
• Udara
• Air

Hippocrates • Koleris
(400 B.C.) • Sanguinis
• Plegmatis
• Melankolis
BEHAVIORAL CONCEPT

Carl Gustav Jung • Pikiran

(1921) • Perasaan
• Sensasi
• Intuisi

William M. Marston • Dominant

(1926) • Influence
• Steadiness
• Compliance
BEHAVIORAL CONCEPT
Foto Karakter • MERAH
(2005) • KUNING
• HIJAU
• UNGU

Sebuah Integrasi PKT

disertai Grafik Segmentasi dan Patron Perilaku
(1332 patron kuantitatif).
KEGUNAAN & BENEFIT PKT
UNTUK BISNIS

KONTRAK
KERJASAMA
KERJA

TIM KERJA KESEPAKATAN

PENENTUAN PREDIKSI
BISNIS BISNIS
KEGUNAAN & BENEFIT PKT
DI KORPORASI-LEMBAGA

REKRUITMEN MENGUKUR KEMAMPUAN

BAKAT MANAJERIAL

SELEKSI MENGUKUR KEMAMPUAN

KOMPETENSI KEPEMIMPINAN

MENGUKUR PREDIKSI
PENEMPATAN
PELATIHAN PENCAPAIAN

MENGUKUR MENGUKUR PERSIAPAN

ORIENTASI KINERJA REGENERASI

KOMUNIKASI PENGATURAN MENTORING

EFFEKTIF MANUSIA
 KEGUNAAN & BENEFIT PKT
DI KANTOR - INSTITUSI

HUBUNGAN ORGANISASI
MOTIVASI
ANTAR &
KERJA
PRIBADI STRUKTUR

KOMUNIKASI POTENSI PROFIL

ANTAR BAGIAN MANAJEMEN PEKERJA
KEGUNAAN & BENEFIT PKT
UNTUK KOMUNITAS

EKSPLORASI
PEMBINAAN KONSELING
POTENSI

AKTUALISASI PEMAKSIMALAN
PELATIHAN DIRI
DIRI

PEMBENTUKAN
KARAKTER TUJUAN FILOSOFI
KOMUNITAS KOMUNITAS KOMUNITAS
KEGUNAAN & BENEFIT PKT
UNTUK SOSIALISASI

MEMBANGUN KEBUTUHAN KERJASAMA

JARINGAN SOSIAL SOSIAL

PROSES PELAYANAN KOMUNIKASI

SINERGI SOSIAL MASA
KEGUNAAN & BENEFIT PKT
DI KELUARGA

HUBUNGAN PREDIKSI
PARENTING
ANTAR SAUDARA KONFLIK

HUBUNGAN MEMILIH KELUARGA

SUAMI - ISTRI PEMBANTU HARMONIS

KONFLIK MENGARAHKAN VISI - MISI

MANAJEMEN SEKOLAH ANAK KELUARGA
 TEMPERAMEN

EKSPRESI
SIKAP
PERSONALITI
 KONSEP PKT

TEMPERAMEN :
- Perilaku yang diekspresikan pada
situasi normal.
- Membawa dan mengandung dari
pembawa sifat (faktor hereditas).
- Bisa berubah secara temporari saja
(responding).
 TEMPERAMEN TERBENTUK :

+ +
KODE
GENETIKA
ORANG TUA

+
 KONSEP PKT

KARAKTER :
- Perilaku yang diekspresikan pada
situasi tertekan dan ditinggikan.
- Respon yang muncul, bisa benar
bisa salah.
- Bisa diubah dan ditingkatkan.
KARAKTER TERBENTUK :

TEMPERAMEN
 KONSEP PKT

PERSONALITI :
- Perilaku yang diekspresikan
ketika di depan orang lain.
- Bisa bersifat topeng atau apa
adanya.
- Bisa berubah-ubah.
 PERSONALITI TERBENTUK :

TEMPERAMEN
+ + SITUASIONAL
TERMINOLOGY AND ANALOGY

Personality 5%

Character
95%

Temperament
THE FOURTH DIMENSIONAL OF PEOPLES
KONSEP MKHU
AKTIF

T MERAH KUNING O
U R
G A
A N
S G
UNGU HIJAU

PASIF
THE FOURTH DIMENSIONAL OF PEOPLES
KONSEP C-A-M
AKTIF

T C+M A+M O
U R
G A
A N
S G
C+A A+C

PASIF
THE FOURTH DIMENSIONAL OF PEOPLES
POPULASI MKHU

3% 17%

11% 69%
THE FOURTH DIMENSIONAL OF PEOPLES
POPULASI MKHU

Prediksi Akibat Populasi:

1. Kepemimpinan harus terus dilatih.
2. Kemampuan komunikasi harus terus
dikembangkan.
3. Motivasi hidup harus dijaga dan
ditingkatkan.
4. Kemampuan analisa harus dikembangkan.
SYNERGY CONCEPT
+ -
- +

+ -
- +

+ -
- +

+ -
- +
+ -
 PENGARUH B.O.S.

B
BARANG

O S
ORANG SITUASI
PENGARUH BOS atas MANUSIA

AKTIF

T SITUASI ORANG O
U R
G A
A N
S ORANG G
BARANG +
SITUASI

PASIF
 RULES OF ANALYST
ATURAN DALAM ANALISA PKT

1. Hasil FK tidak boleh dijadikan acuan

tunggal untuk menilai keadaan
seseorang.
2. Analisa harus terintegrasi dengan
observasi yang lain.
3. Akurasi hasil tergantung dari proses
pengisian dan proses analisa.
4. Hasil FK memiliki batas waktu validasi.
 “Charisma
will bring us
to the top,
but
ONLY CHARACTER
can maintain us
at the top.”