• Masalah magang telah diatur dalam Undang-Undang No.
13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan khususnya pasal 21 – 30. Dan lebih spesifiknya diatur dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi no. Per.22/Men/IX/2009 tentang Penyelenggaraan Pemagangan di Dalam Negeri. PRAKERIN • Praktek Kerja Industri atau merupakan suatu kegiatan kerja yang dilakukan di dunia Usaha atau dunia Industri dalam upaya pendekatan ataupun untuk meningkatkan mutu siswa – siswi Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dan juga menambah bekal untuk masa – masa mendatang guna memasuki dunia kerja yang semangkin banyak serta ketat dalam persaingannya seperti di masa sekarang ini. Tujuan Prakerin : 1. Membentuk mental siswa – siswi agar mempunyai jiwa pekerja keras yang mampu konsisten.
2. Menambah pengetahuan siswa – siswi di masing – masing
bidangnya.
3. Memberikan suatu motivasi dalam diri siswa – siswi agar
menunjukan dirinya mampu melakukan pekerjaan sesuai dengan bidangnya.
4. Memberikan bekal serta gambaran pada siswa – siswi seperti
apakah bekerja itu.
5. Sebagai pengalaman melatih diri dengan menkaji konsep-konsep
yang didapat selama melakukan PRAKERIN sehingga terbiasa dengan dunia lapangan kerja. 6. Menyiapkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas sesuai dengan tuntutan zaman di era Teknologi Informasi dan Komunikasi.
7. Mengembangkan pemantapan Profesionalisme yang
diperlukan siswa untuk memasuki dunia lapangan pekerjaan sesuai dengan bidangnya.untuk itu pelaksanaan Prekerin merupakan suatu hal yang sangat penting sekali dan merupakan suatu kegiatan wajib dalam dunia pendidikan SMK
8.Ajang uji coba ilmu yang ia pelajari.
beberapa persiapan yang bisa membantu antara lain : • Cari informasi dan pelajari perusahaan yang akan menjadi tempat prakerin seperti apa bisnisnya dsbnya. • Pelajari kembali atau paling tidak buka kembali buku buku dari mata pelajaran yang berkaitan dengan bisnis perusahaan tempat prakerin. • Kalo perlu membuat daftar pertanyaan sekiranya memungkinkan. • Jangan lupa persiapkan mental untuk PKL dan belajar. Selain persiapan diatas, ada beberapa tips yang mungkin dapat membantu selama melaksanakan prakerin • - Penyusunan Schedule prakerin di tempat pelaksanaan Aktif dalam penyusunan schedule kerja yang diberikan oleh perusahaan tempat melaksanakan prakerin. Jangan hanya pasrah menerima apa yang diberikan, karena yang tahu kebutuhan materi dan membuat laporan adalah siswa bukan perusahaan tempat prakerin. Seandainya tidak memungkinkan paling tidak berilah masukan kepada perusahaan tempat prakerin.
• - Strategi Pembagian Waktu
Gunakan waktu sebaik mungkin, karena 3 bulan itu sangat sebentar dan sangat tidak mungkin untuk mengerti seluruh pekerjaan yang ada di sebuah perusahaan. Gunakan strategi pembagian waktu misalnya:
• Minggu pertama untuk memperhatikan unit unit yang
ada di perusahaan tersebut. • Minggu ke dua khusus untuk mempelajari alur atau flow pekerjaan di perusahaan tersebut. • Minggu ketiga dan keempat mulailah memikirkan untuk memilih judul laporan yang akan dibuat nanti serta data data yang akan diperlukan dan darimana sumber datanya. • Ini juga hal penting karena berhubungan dengan nama baik almamater SMK Budi Mandiri, menjaga sikap dan perilaku di tempat prakerin merupakan cerminan sikap seorang intelektual seperti :
• Berpakaian rapi dan santun, sopan santun ketika
masuk ke ruangan kerja, menyapa petugas dengan salam seperti selamat pagi, siang, sore. • Bertanya disaat yang tepat, jangan bertanya disaat orang sedang sibuk, dan bertanyalah dengan pertanyaan selayaknya siswa. • Pelihara hubungan baik dengan unit kerja pendukung untuk laporan nanti, untuk menjaga sewaktu waktu kita memerlukan keterangan atau data pelengkap.