100%(1)100% menganggap dokumen ini bermanfaat (1 suara)
951 tayangan5 halaman
Job description menjelaskan tugas dan tanggung jawab sebuah pekerjaan secara umum, sedangkan job specification menyebutkan persyaratan yang harus dipenuhi oleh calon pekerja untuk menduduki suatu posisi, seperti pendidikan, pengalaman, dan keahlian yang dibutuhkan. Keduanya berbeda dalam hal job description lebih fokus pada gambaran pekerjaan secara garis besar, sedangkan job specification menyebutkan kriteria spesifik yang harus dipenuhi calon
Job description menjelaskan tugas dan tanggung jawab sebuah pekerjaan secara umum, sedangkan job specification menyebutkan persyaratan yang harus dipenuhi oleh calon pekerja untuk menduduki suatu posisi, seperti pendidikan, pengalaman, dan keahlian yang dibutuhkan. Keduanya berbeda dalam hal job description lebih fokus pada gambaran pekerjaan secara garis besar, sedangkan job specification menyebutkan kriteria spesifik yang harus dipenuhi calon
Job description menjelaskan tugas dan tanggung jawab sebuah pekerjaan secara umum, sedangkan job specification menyebutkan persyaratan yang harus dipenuhi oleh calon pekerja untuk menduduki suatu posisi, seperti pendidikan, pengalaman, dan keahlian yang dibutuhkan. Keduanya berbeda dalam hal job description lebih fokus pada gambaran pekerjaan secara garis besar, sedangkan job specification menyebutkan kriteria spesifik yang harus dipenuhi calon
DI SALON KECANTIKAN Pengertian job description (job deskripsi)
Job description (jobdesc) adalah sebuah bagian atau catatan
yang menjelaskan dan memberikan gambaran secara umum tentang pekerjaan yang akan dilakukan. Dengan kata lain job description berfungsi untuk menjelaskan bagaimana tugas, tanggung jawab serta wewenang yang akan dipegang pada sebuah jabatan secara garis besar. Job description menjelaskan bagaimana gambaran sederhana mengenai pekerjaan yang dilakukan didalam departemen atau divisi, sehingga job description tidak menjelaskan bagaimana tugas yang harus dilakukan oleh karyawan secara rinci. Pengertian Job Specification (job spesifikasi)
job specification atau job spesifikasi adalah persyaratan yang harus
dipenuhi oleh orang atau pencari kerja untuk bisa masuk dan menduduki jabatan dalam perusahaan. Persyaratan ini diberikan oleh perusahaan agar nantinya karyawan yang menduduki posisi di tersebut dapat bekerja dengan baik dan bertanggung jawab atas segala tugas yang diberikan. Job specification berisi persyaratan pengalaman kerja, minimal jenjang pendidikan, usia, jenis kelamin, dan keahlian baik itu keahlian secara terinci seperti misalnya mampu menggunakan aplikasi komputer A ataupun keahlian secara umum seperti mampu berkomunikasi dengan baik, disiplin dan teliti. Perbedaan job description dan job specification
Job description Job specification
•Menjelaskan tentang bagaimana pekerjaan •Berisi dengan persyaratan dan kemampuan
dan tugas yang akan dilakukan yang dibutuhkan untuk pekerjaan tersebut
•Menjelaskan informasi mengenai tempat •Berisi dengan informasi mengenai peryaratan
kerja, waktu kerja, gaji dan tanggung jawab umur, kualifikasi dan pengalaman kerja
•Menjelaskan apa yang harus dilakukan •Menjelaskan kriteria dan syarat dari dalam pekerjaan tersebut pekerjaan tersebut