SOAL UAS

MATA PELAJARAN : MSDM

JURUSAN : TRANSDAR
TINGKAT : 1/11 . 1/12
DOSEN : SUGITA SE.MM
WAKTU : 90 MENI
----------------------------------------------------------------
1. Apakah yang dimasud dengan
kompensasi/remunerasi bag sumber daya
manusia di perusahaan? Dan mengapa
pemberiannya harus secara adil?
2 Apakah tujuan dan manfaat dari penilaian kinerja
(performance appraisal) di dalam perusahaan?
3 Pengembangan karir adalah salah satu program
jangka panjang yang telah disiapkan oleh
perusahaan, bagaimana menurut pendapat anda?
4 Jelaskan faktor0-faktor yang akan mempengaruhi
penilaian kinerja bagi karyawan
5 Mengapa motivasi itu penting untuk mendorong
semangat kerja di perusahaan dan sebutkan
beberapa tujuan motivasi yang anda ketahui?
6 Alat untuk memotivasi ada dua yakni material
motivation dan inmaterial motivation, berikan
penjelasan anda?
7 Apa yang dimaksud dengan PHK, sebutkan
beberapa jenis PHK yang ada dalam perusahaan?
8 Apabila perkerja tidak masuk selama 5 (lima) hari
berturut&turut, menurut 13/2003 dianggap
mengundurkan diri atau bisa dlakukan
PHK,Jelaskan langkah dan prosedurnya?
9 Jelaskan perbedaan kepemimpinn dan pemimpin,
asas kepemimpina pancasila sering di dibaca dan
asas tersebut di dalamnya sangat baik dalam
menggerakan organesasi kinerja di tingkat atas
maupun bawah.. uraikan asas tersebut.
10 Anda mengerti tentang manajemen SDM,
tentunya juga paham tentang manajemen yang baik
dan yang buruk dilinkungan anda baik di
perusahaan maupun di kepemerintahan, seperti apa
yang anda lihat dan dimengerti menurut anda,
berikan contoh dan tuliskan dari perusahaan apa
dan dari kantor pemerintahan apa.tuliskan pendapat
anda dari permasalahan tersebut sesuai dengan
ranahnya manajemen SDM
11 Gambarkan struktur organesasi kantor STTD
SOAL