0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
160 tayangan8 halaman

Struktur Caring Menurut Swanson

Dokumen ini membahas struktur caring menurut Swanson dalam 5 kategori utama yaitu maintaining belief, knowing, being with, doing for, dan enablings. Setiap kategori terdiri dari beberapa subdimensi yang menjelaskan prinsip-prinsip pelaksanaan caring. Dokumen ini digunakan untuk mata kuliah KDK I yang diampu oleh Ns. Susanti Widiastuti di Program Studi Keperawatan Universitas X.

Diunggah oleh

Ifa Suaidy
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
160 tayangan8 halaman

Struktur Caring Menurut Swanson

Dokumen ini membahas struktur caring menurut Swanson dalam 5 kategori utama yaitu maintaining belief, knowing, being with, doing for, dan enablings. Setiap kategori terdiri dari beberapa subdimensi yang menjelaskan prinsip-prinsip pelaksanaan caring. Dokumen ini digunakan untuk mata kuliah KDK I yang diampu oleh Ns. Susanti Widiastuti di Program Studi Keperawatan Universitas X.

Diunggah oleh

Ifa Suaidy
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

Afifah Jihan R

Heni Lestari
Ifa Suaidy

Mata kuliah : KDK I (Kasus Pertama)


Dosen : Ns. Susanti Widiastuti,SKep

S1 KEPERAWATAN
STRUKTUR CARING MENURUT
SWANSON
1. Maintaining Belief
Maintaining belief adalah mempertahankan iman dalam kapasitas orang
lain, untuk mendapatkan melalui suatu peristiwa atau transisi dan
mengahadapi masa depan dengan bermakna. Tujuannya adalah untuk
memungkinkan yang lain sehingga dalam batas batas kehidupannya, ia
mampu mempertahankan sikap yang penuh harapan.

• Sub dimensi Maintaining Belief :


A. Believing in (percaya/memegang kepercayaan)
B. Offering a hope-filled attitude (memberikan harapan)
C. Maintaining realistic optimism (menawarkan keyakinam yg realistis)
D. Helping to find meaning (membantu menemukan arti)
E. Going to distance (menjaga jarak)
2. Knowing
Knowing adalah berjuang untuk memahami peristiwa seperti yang
memiliki makna dalam kehidupan yang lain. Mengetahui melibatkan
untuk menghindari asumsi tentang makna dari suatu peristiwa dengan
yang merawat, yang berpusat pada kebutuhan lain, melakukan kajian
mendalam, mencari petunjuk verbal dan nonverbal, dan
mengikutsertakan dari keduanya.

• Subdimensi knowing :
A. Avoiding assumptions (menghindari asumsi)
B. Assessing thoroughly (penilaian menyeluruh)
C. Seeking clues (mencari petunjuk)
D. Centering on the one cared of (fokus apda pelayanan satu orang
E. Engaging the self of both (mengikat diri atau keduanya)
3. Being with
Being with adalah secara emosional hadir untuk yang lain dengan
menyampaikan ketersediaan berkelanjutan, perasaan berbagi, dan
pemantauan yang peduli memberikan tidak membebani orang yang
dirawat.

• Subdimensi Being with :


A. Non Burdening (Tidak Membebankan)
B. Convering Availability (Menunjukkan Kesediaan)
C. Enduring With (Menunjukkan Kemampuan)
D. Sharing Feelings (Berbagi Perasaan)
4. Doing for
Doing for adalah melakukan untuk yang lain apa yang dia akan
lakukan untuk diri sendiri jika hal itu mungkin. Melakukan untuk
yang lain berarti memberikan perawatan yang nyaman, protektif, dan
antisipatif, serta menjalankan tugasnya terampil dan kompeten sambil
menjaga martabat orang tersebut.

• Subdimensi Doing for :


A. Comforting ( Memberikan Kenyamanan)
B. Performing Competently (Menunjukkan Ketrampilan)
C. Preserving Dignity (Menjaga Martabat Klien)
D. Anticipating ( Mengatisipasi )
E. Protecting (melindungi)
5. Enablings
Enabling adalah memfasilitasi bagian yang lain melalui transisi
kehidupan dan peristiwa asing dengan memberi informasi, menjelaskan,
mendukung, dengan fokus pada masalah yang relevan, berfikir melalui
masalah, dan menghasilkan alternatif, sehingga meningkatkan
penyembuhan pribadi klien, pertumbahan, dan perawatan diri.

• Subdimensi Enablings :
A. Validating (Memvalidasi)
B. Informing (Memberikan Informasi)
C. Supporting (Mendukung)
D. Feedback (Memberikan Umpan Balik)
E. Helping Patients To Focus Generate Alternatives (Membantu Pasien
Untuk Fokus Dan Membuat Alternatif

Anda mungkin juga menyukai