LANGKAH
PENGEMBANGAN
POSKESDES
KONSEP DASAR
POSKESDES
PENGERTIAN POSKESDES
•Poskesdes adalah upaya kesehatan bersumber
daya masyarakat (UKBM) yang dibentuk di desa
dalam rangka mendekatkan atau menyediakan
pelayanan kesehatan dasar masyarakat desa.
2. wilayah desanya
Terselenggaranya promosi kesehatan dalam
rangka meningkatkan pengetahuan
5. di bidang kesehatan
Terselenggaranya pelayanan
kesehatan dasar yang dilaksanakan
oleh masyarakat dan tenaga
6. professional kesehatan
Terkoordinasinya penyelenggaraan
UKBM lainnya yang ada di desa
RUANG LINGKUP
3. masalah kesehatan
Sebagai
kesehatan
wahana
dasar, guna
pelayanan
lebih
mendekatkan kepada masyarakat
serta meningkatkan jangkauan dan
a. Permasalahan di
desa dapat
a. Mendapat
awal di
informasi
bidang
terdeteksi dini,
sehingga bisa
ditangani cepat dan
b. kesehatan
Mendapat
kebanggaan, dirinya
diselesaikan, sesuai lebih berkarya bagi
kondisi potensi dan masyarakat
b.
sumber data secara
efektif dan efisien
Mengoptimalkan
b.bidang kesehatan
Kegiatan
pemberdayaan
fungsi puskesmas masyarakat dapat
sebagai penggerak dilakukan lebih afektif
pembangunan dan efisien
berwawasan
kesehatan, pusat
pemberdayaan
masyarakat dan pusat
pelayanan kesehatan
strata pertama
PENGORGANISASIAN
•desa.
Struktur minilmal terdiri dari
Pembina, ketua, sekretaris,
bendahara dan anggota
Kedudukan dan hubungan kerja
a.Poskesdes merupakan kooedinator
dari UKBM yang ada (misalnya:
posyandu, poskestren, ambulan
desa).
3.
komunikasi
Tahanan pembangunan poskesdes
a. Mengembangkan polindes (pos bersalin
desa) yang telah ada menjadi poskesdes
b. Memanfaatkan bangunan yang sudah ada
(seperti balai desa, RW) untuk dijadikan
poskesdes
c. Membangun baru, dengan sumber dana
dari pemerintah, donator, dunia usaha atau
swadaya dari masyarakat
TERIMA KASIH ATAS ATENSINYA
LANGKAH
PENGEMBANGAN
POSKESDES
Persiapan internal
•Langkah ini merupakan awal kegiatan, sebelum
kegiatan-kegiatan lainnya dialksanakan. Tujuan
langkah ini adalah mempersiapkan para provider
atau petugas kesehatan yang berada di wilayah
Puskesmas, baik petugas teknis maupun
administratif. Persiapan para provider ini bisa
berbentuk sosialisasi, pertemuan dan pelatihan
yang bersifat konsolidasi yang tentunya
b. Puskesmas
Orientasi/Pelatihan kader Poskesdes
Sebelum melaksanakan tugasnya, kepada
pengelola dan kader Poskesdes terpilih yang telah
ditetapkan perlu diberikan orientasi atau pelatihan
tentang pengelolaan Poskesdes.
Orientasi/pelatihan dilaksanakan oleh Puskesmas
sesuai dengan pedoman orientasi/pelatihan yang
c. berlaku.
Pemenuhan/penempatan dan Pelatihan tenaga
kesehatan
Pengembangan Jejaring Krj sama
•Mengingat permasalahan kesehatan sangat
dipengaruhi oleh kinerja sektor lain, serta
adanya keterbatasan sumberdaya, maka untuk
memajukan Poskesdes perlu adanya
pengembangan jejaring kerja sama dengan
berbagai pihak. Aktualisasi dari pengembangan
jejaring Poskesdes dapat dilakukan melalui
Temu Jejaring UKBM secara internal di dalam
desa sendiri atau Temu Jejarng antar
Poskesdes, serta temu jejaring antar tenaga
kesehatan (praktik swasta). Selain itu
memantapkan kerjasama, juga diharapkan
dapat dijadikan wahana untuk melakukan tukar-
menukar pengalaman dan memecahkan
masalah-masalah yang dihadapi bersama
Penyelenggaraan
poskesdes
1.
2. Kegiatan
3.
4.
Waktu dan tempat
Peralatan dan logistik
Tugas & tanggung jawab
5.
pelaksanaan
6. Pembiayaan
Pencatatan & pelaporan
1.Pembinaan dan peningkatan
2.
poskesdes
Indikator keberhasilan
poskesdes.
PEMBINAAN POSKESDES
•Pembinaan Poskesdes dilaksnakan secara terpadu
dengan lintas sektor. Pembinaan teknis medis oleh
Puskesmas, sedangkan hal-hal non teknis dilakukan
oleh pemerintah desa dan lintas sektor di tingkat
•kecamatan
Pembinaan Poskesdes meliputi peningkatan
pengetahuan baik petugas kesehatan, kader, maupun
tenaga non kesehatan, pembinaan administrasi,
termasuk pengelolaan keuangan. Pembinaan ini
ditujukan untuk memelihara operasionalisasi dan
berfungsinya Poskesdes. Pembinaan tersebut
ditujukan pada pengelolaan sumberdaya Poskesdes
yang meliputi dana, sara penunjang dan sumberdaya
•manusia.
Pembinaan dilaksanakan secara berjenjang mulai dari
desa sampai pusat oleh berbagai pemangku
kepentingan (stakeholder).
PERAN PEMBINA POSKESDES
a.
1. Kepala desa 2.Lintas sektor di desa
Memberikan produk a.Mengkoordinasikan
hukum guna kelancaran program/kegiatan sektor
b. operasional Poskesdes
Manggalang kader dan
dengan program/kegiatan
Poskesdes
c. tenaga PKK
Mengupayakan b.Ikut menciptakan suasana
d. infrastruktur Poskesdes,
Malakukan pendekatan
dengan tokoh
kondusif bagi kelancaran
pelaksanaan Poskesdes
e.
f.
masyarakat dan swasta
Menggalang dana
Melaksanakan
pembinaan administrasi
PERAN PEMBINA POSKESDES
3.PetugasPuskesmas 4.Camat
a. Melaksanakan monitoring, a.Mengkoordinasikan seluruh
pembinaan dan evaluasi potensi yang ada
berkaitan dengan teknis b.Mengupayakan infrastruktur
medis (pelatihan, supervisi Poskesdes
dsb) c.Menggalang dana untuk
b.Melaksanakan advokasi operasional Poskesdes
kepada pejabat dan d.Menggalang kader dan
kelompok potensial lainnya tenaga PKK
c.Menggalang informasi e.Melaksanakan pembinaan
kesehatan dari hasil administrasi
pelaporan.
d. Melakukan fasilitasi
pelayanan kesehatan
apabila diperlukan
5. Peran Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota
a.Mengembangkan komitmen dan kerjasama Tim di
tingkat kabupaten/kota dalam rangka pengembangan
Poskesdes.
b. Merevitalisasi Puskesmas (dan jaringannya) sehingga
mampu melaksanakan fungsi dan menyelenggarakan
playanan kesehatan secara optimal
c. Merevitalisasi rumah sakit sehingga mampu
melaksanakan upaya pelayanan rujukan dengan baik
d. Menyelenggarakan pelatihan bagi petugas kesehatan
dan kader
e. Melakukan advokasi ke berbagai pihak (pemangku
kepentingan) tingkat kabuoaten/kota dalam rangka
pengembangan Poskesdes.
f. Bersama Puskesmas melakukan pemantauan,
bimbingan dan evaluasi teknis terhadap Poskesdes.
g. Menyediakan dukungan anggaran dan sumberdaya bagi
kesinambungan dan kelestarian Poskesdes.
6. Peran Din Kes Provinsi
a.Mengembangkan komitmen dan kerjasama tim di
tingkat provinsi dalam rangka pengembangan
Poskesdes.
b.Membantu Dinas kesehatan kabupaten/kota
mengembangkan kemampuan melalui pelatihan
manajemen, pelatihan teknis dan cara lain.
c.Membantu Dinas kesehatan kabupaten/kota
mengembangkan kemampuan (revitalisasi)
Puskesmas (dan jaringannya) dan rumah sakit dalam
rangka pengembangan Poskesdes.
d.Melakukan advokasi ke berbagai pihak (pemangku
kepentingan) tingkat provinsi dalam rangka
pengembangan Poskesdes.
e.Bersama dinas kesehatan kabupaten/kota melakukan
pemantauan, bimbingan dan evaluasi teknis terhadap
Poskesdes.
f.Menyediakan dukungan anggaran dan sumberdaya lain
bagi kesinambungan dan kelesterian Poskesdes.
7. Peran Kemen Kes
a.Menyusun konsep dan pedoman pengembangan
Poskesdes serat melakukan sosialisasi dan advokasi.
b.Memvasilitasi revitaslisasi dinas kesehatan,
Puskesmas (dan jaringannya, rumah sakit, Posyandu
dan berbagai UKMB lainnya.
c.Memfasilitasi pembangunan Poskesdes
d.Memfasilitasi pengembangan sistem surveilens,
sistem infomasi/pelaporan, serta sistem
kesiapsiagaan dan penanggulangan kegewatdaruratan
dan bencana berbasis masyarakat.
e.Memfasilitasi ketersediaan tenaga kesehatan untuk
Poskesdes
f.Menyelenggarakan pelatihan bagi pelatih (TOT)
g.Menyediakan dana dan dukungan sumberdaya lain
h.Menyelenggarakan pemantauan dan evaluasi.
8. Peran pemangku kepentingan
a. Pejabat Pemerintah Daerah
c. Tokoh Masyarakat
d. Organisasi kemasyarakatan/LSM/Dunia
Usaha/Swasta
Elements
www.animationfactory.com