STRATEGI PELAYANAN
KEBIDANAN DI
MASYARAKAT DAN TUGAS
BIDAN
Oleh : Laily Himawati, S. ST., MPH
TUJUAN PEMBELAJARAN
1. Pendekatan Edukatif
2. Pelayanan berorientasi pada kebutuhan
masyarakat
3. Menggunakan/ memanfaatkan fasilitas dan
potensi yang ada di masyarakat
4. Tugas utama bidan di komunitas
5. Tugas tambahan bidan di masyarakat
6. Bidan praktek swasta
1. Pendekatan edukatif dalam
peran serta masyarakat
DEFINISI
a. Secara umum
Rangkaian kegiatan yang dilaksanakan secara
sistematis, terencana dan terarah dengan
partisipasi aktif individu, kelompok,
masyarakat secara keseluruhan untuk
memecahkan masalah yang dirasakan
masyarakat dengan mempertimbangkan
faktor sosial, ekonomi dan budaya setempat.
b. Secara khusus
Merupakan model dari pelaksanaan organisasi
dalam memecahkan masalah yang dihadapi
masyarakat dengan pokok penekanan pada
hal hal berikut:
• Pemecahan masalah dan proses pemecahan
masalah
• Pengembangan provider merupakan bagian
dari proses perkembangn masyarakat secara
keseluruhan
Tujuan pendekatan edukatif
a. Memecahkan masalah yang dihadapi oleh masyarakat yang
merupakan masalah kebidanan komunitas.
b. Mengembangkan kemampuan masyarakatuntuk dapat
memecahkan masalah nya sendiri secara swadaya dan
gotong royong
Definisi
a. Usaha membantu manusia mengubah sikapnya
terhadap masyarakat, membantu menumbuhkan
kemampuan orang, berkomunikasi danmenguasai
lingkungan fisiknya.
b. Pengembangna manusia yang tujuannya adalah
untuk mengembangkan potensi dan kemampuan
manusia mengontrol lingkungannya.
Langkah – langkah
a. Ciptakan kondisi agar potensi setempat dapat
dikembangkan dan dimanfaatkan
b. Tingkatkan mutu potensi yang ada
c. Usahakan kelangsungan kegiatan yang sudah
ada.
d. Tingkatkan kesejahteraan masyarakat secara
keseluruhan.
Prinsip - prinsip dalam mengembangkan masyarakat
a. Program ditentukan oleh atau bersama masyarakat.
b. Program disesuaikan dengan kemampuan
masyarakat.
c. Dalam pelaksanaan kegiatan harus ada bimbingan,
pengarahan, dan dorongan agar dari satu kegiatan
dapat dihasilkan kegiatan lainnya.
d. Petugas harus bersedia mendampingi dengan
mengambil fungsi sebagai katalisator untuk
mempercepat proses
Bentuk - bentuk program masyarakat
a. Program intensif yaitu pengembangan masyarakat melalui
koordinasi dengan dinas terkait/kerjasama lintas sektoral.
b. Program adaptif yaitu pengembangan masyarakat hanya
ditugaskan pada salah satu instansi/departemen yang
bersangkutan saja secara khusus untuk melaksanakan
kegiatan tersebut/kerjasama lintas program
c. Program proyek yaitu pengembangan masyarakat dalam
bentuk usaha – usaha terbatas di wilayah tertentu dan
program disesuaikan dengan kebutuhan wilayah tersebut.
TUGAS
UTAMA BIDAN DI KOMUNITAS
1. Pelaksana asuhan atau pelayanan kebidanan
a. Melaksanakan asuhan kebidanan dengan standar
profesional.
b. Melaksanakan asuhan kebidanan ibu hamil normal dengan
komplikasi, patologis dan resiko tinggi dengan melibatkan
klien/keluarga.
c. Melaksanakan asuhan ibu bersalin normal dengan
komplikasi, patologis dan resiko tinggi dengan melibatkan
klien/keluarga.
d. Melaksanakan asuhan kebidanan pada bayi baru lahir normal
dengan komplikasi, patologis dan resiko tinggi dengan
melibatkan klien/keluarga.
e. Melaksanakan asuhan kebidanan pada ibu nifas dan menyusui
normal dengan komplikasi, patologis dan resiko tinggi dengan
melibatkan klien/keluarga.
f. Melaksanakan asuhan kebidanan pada bayi dan balita dengan
melibatkan klien/keluarga.
g. Melaksanakan asuhan kebidanan pada wanita atau ibu dengan
gangguan sistem reproduksi dengan melibatkan klien/keluarga.
h. Melaksanakan asuhan kebidanan komunitas melibatkan
klien/keluarga.
i. Melaksanakan pelayanan keluarga berencana melibatkan
klien/keluarga.
j. Melaksanakan pendidikan kesehatan di dalam pelayanan
kebidananan
2. Pengelola pelayanan KIA/KB
a. Mengembangkan pelayanan kesehatan masyarakat
terutama pelayanan kebidanan untuk individu,
keluarga, kelompok khusus dan masyarakat diwilayah
kerjanya dengan melibatkan keluarga dan
masyarakat.
b. Berpartisipasi dalam tim untuk melaksanakan
program kesehatan dan program sektor lain
diwilayah kerjanya melalui peningkatan kemampuan
dukun bayi, kader kesehatan, dan tenaga kesehatan
lain yang berada diwilayah kerjanya
3. Pendidikan klien, keluarga, masyarakat dan tenaga
kesehatan.
Melaksanakan bimbingan/penyuluhan, pendidikan
pada klien, masyarakat dan tenaga kesehatan
termasuk siswa bidan/keperawatan, kader, dan
dukun bayi yang berhubungan dengan KIA/KB
4. Penelitian dalam asuhan kebidanan.
Melaksanakan penelitian secara mandiri atau
bekerjasama secara kolaboratif dalam tim penelitian
tentang askeb.
TUGAS
TAMBAHAN BIDAN DI KOMUNITAS
1. Upaya perbaikan kesehatan lingkungan.
2. Mengelola dan memberikan obat - obatan
sederhana sesuai dengan kewenangannya.
3. Survailance penyakit yang timbul di
masyarakat.
4. Menggunakan tehnologi tepat guna
kebidanan.
BIDAN PRAKTEK MANDIRI
Praktek pelayanan bidan perorangan (mandiri),
merupakan penyedia layanan kesehatan, yang
memiliki kontribusi cukup besar dalam
memberikan pelayanan, khususnya dalam
meningkatkan kesejahteraan ibu dan anak
Supaya masyarakat pengguna jasa
layanan bidan memperoleh akses pelayanan
yang bermutu dari pelayanan bidan, perlu
adanya regulasi pelayanan praktek bidan
secara jelas, persiapan
sebelum bidan melaksanakan pelayanan
praktek, seperti perizinan, tempat, ruangan,
peralatan praktek, dan kelengkapan
administrasi semuanya harus sesuai dengan
standar.
Setelah bidan melaksanakan pelayanan di
lapangan, untuk menjaga kualitas dan
keamanan dari layanan bidan, dalam
memberikan pelayanan harus sesuai dengan
kewenangannya. Pihak pemerintah dalam hal
ini Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota dan
organisasi Ikatan Bidan memiliki kewenangan
untuk pengawasan dan pembinaan
kepada bidan yang melaksanakan praktek
perlu melaksanakan tugasnya dengan baik
Kompetensi minimal bidan praktek swasta
meliputi :
1. Ruang lingkup profesi
a. Diagnostik (klinik, laboratorik)
b. Terapy (promotif, preventif)
c. Merujuk
d. Kemampuan komunikasi interpersonal
2. Mutu pelayanan
a. Pemeriksaan seefisien mungkin
b. Internal review
c. Pelayanan sesuai standar pelayanan
kebidanan dan etika profesi
d. Humanis (tidak diskriminatif)
3. Kemitraan
a. Sejawat/kolaborasi
b. Dokter, perawat, petugas kesehatan yang lain, psikolog,
sosiolog
c. Pasien, komunitas
4. Manajemen
a. Waktu
b. Alat
c. Informasi/MR
d. Obat
e. Jasa
f. Administrasi/regulasi/Undang-Undang
5. Pengembangan diri
a. CME (Continue Midwifery Education)
b. Information Search