NAMA : ASMAUL HUSNA

NIM : PO7224219 1877

KELAS : IA KEBIDANAN
MK : ETIKOLEGAL

“PERAN DAN FUNGSI BIDAN TERKAIT ETIK MORAL

DALAM PELAYANAN KEBIDANAN”

Etika dalam pelayanan kebidanan merupakan issu utama

diberbagai tempat, dimana sering terjadi karena kurang pemahaman para
praktisi pelayanan kebidanan terhadap etika. Pelayanan kebidanan adalah
proses dari berbagai dimensi. Hal tersebut membutuhkan bidan yang
mampu menyatu dengan ibu dan keluarganya. Bidan harus berpartisipasi
dalam memberikan pelayanan kepada ibu sejak konseling pra konsepsi,
screening antenatal, pelayanan intrapartum, perawatan intensive pada
neonatal, dan pengakhiran kehamilan. Mempersiapkan ibu untuk
pilihannya meliputi persalinan di rumah, kelahiran SC dan sebagainya.

Bidan sebagai pemberi pelayanan harus menjamin pelayanan yang

professional dan akutabilitas serta aspek legal dalam pelayanan
kebidanan. Bidan sebagai praktisi pelayanan harus menjaga
perkembangan praktik berdasarkan evidence based. Sehingga disini
berbagai dimensi etik dan bagaimana pendekatan tentang etika
merupakan hal yang penting untuk digali dan dipahami. Moralitas
merupakan suatu gambaran manusiawi yang menyeluruh, moralitas
hanya terdapat pada manusia sertatidak terdapat pada makhluk lain selain
manusia. Moralitas berasal dari bahasa latin moralis, artinya pada
dasarnya sama dengan moral, moralitas suatu perbuatan artinya segi
moral suatu perbuatanatau baik buruknya. Moralitas adalah sifat moral
atau seluruh asas dan nilai yang menyangkut baik dan buruk. Kaitan
antara etika dan moralitas adalah, bahwa etika merupakan ilmu yang
mempelajari tentang tingkah laku moralatau ilmu yang membahas
tentang moralitas. Moral adalah mengenai apa yang dinilai seharusnya
oleh masyarakat. Etika adalah penerapan dari proses dan teori filsafat
moral pada situasi nyata. Etika berpusat pada prinsip dasar dan konsep
bahwa manusia dalam berfikir dan tindakannya didasari nilai-nilai.

Bidan sebagai tenaga profesional haruslah memiliki komitmen

yang tinggi untuk :

1. Memberikan asuhan berkualitas sesuai dengan standar etis (etika

profesi)
2. Pengetahuan tentang perilaku etis dimulai dari pendidikan,
berlanjut diskusi formal dan informal dengan sejawat
3. Pada puncaknya mampu mengambil keputusan yang etis untuk
memecahkan masalah etika
4. Menggunakan 2 pendekatan dalam pengambilan keputusan etis
yaitu berdasarkan prinsip dan berdasarkan asuhan kebidanan
(Beauchamp Childress, 1994)
 Dalam pemberian layanan kebidanan, bidan haruslah berlandaskan
pada fungsi dan moralitas pelayanan kebidanan yang meliputi :

1. Menjaga otonomi dari setiap individu khususnya bidan dan klien

2. Menjaga kita untuk melakukan tindakan kebaikan dan mencegah
tindakan yang merugikan atau membahayakan orang lain
3. Menjaga privacy setiap individu
4. Mengatur manusia untuk berbuat adil dan bijaksana sesuai dengan
porsinya
5. Dengan etik kita mengatahui apakah suatu tindakan itu dapat
diterima dan apa alasannya.
6. Mengarahkan pola pikir seseorang dalam bertindak atau dalam
menganalisis suatu masalah
7. Menghasilkan tindakan yang benar.
8. Mendapatkan informasi tentang hal yang sebenarnya
9. Memberikan petunjuk terhadap tingkah laku / perilaku manusia
antara baik, buruk, benar atau salah sesuai dengan moral yang
berlaku pada umumnya
10.Berhubungan dengan pengaturan hal-hal yang bersifat abstrak
11.Memfasilitasi proses pemecahan masalah etik
12.Mengatur hal-hal yang bersifat praktik
13.Mengatur tata cara pergaulan baik di dalam tata tertib masyarakat
maupun tata cara di dalam organisasi profesi.
14.Mengatur sikap, tindak tanduk orang dalam menjalankan tugas
profesinya yang biasa disebut kode etik profesi.
A. PERAN BIDAN

Sebagai salah satu anggota profesi tenaga kesehatan yang profesional,

bidan memiliki peran, fungsi, tanggung jawab, kewajiban dan hak sebagai
anggota kesehatan. Untuk menunjang peran, fungsi dan tangung jawab
tersebut bidan dibekali dengan sejumlah kompetensi-kompetensi yang harus
dimiliki dan dikuasai oleh bidan dalam menjalankan praktik pelayanan
kebidanan. Dalam menjalankan tugasnya, bidan memiliki peran sebagai
berikut:

1. Peran sebagai pelaksana

2. Peran sebagai pengelola
3. Peran sebagai pendidik
4. Peran sebagai peneliti

1. Peran sebagai pelaksana

Sebagai pelaksana, bidan mempunyai 3 kategori tugas yaitu mandiri,

kolaborasi dan merujuk.

a. Tugas mandiri:
1) Menetapkan manajemen kebidanan pada setiap asuhan
kebidanan yang diberikan
2) Memberikan pelayanan dasar pada anak remaja dan wanita
pranikah dengan melibatkan klien
3) Memberikan asuhan kebidanan kepada klien selama kehamilan
normal
4) Memberikan asuhan kebidanan kepada klien dalam masa
persalinan normal dengan melibatkan klien/keluarga
5) Memberikan asuhan kebidanan pada bayi baru lahir
 6) Memberikan asuhan kebidanan pada klien pada masa nifas
dengan melibatkan klien/keluarga
7) Memberikan asuhan kebidanan pada wanita usia subur yang
membutuhkan pelayanan keluarga berencana
8) Memberikan asuhan kebidanan pada wanita gangguan sistem
reproduksi dan wanita dalam masa klimakterium dan
menopause
9) Memberikan asuhan kebidanan pada bayi, balita dengan
melibatkan keluarga

b. Tugas Kolaborasi/Kerja Sama

1) Menerapkan manajemen kebidanan pada setiap asuhan
kebidanan sesuai dengan fungsi kolaborasi dengan melibatkan
klien dan keluarga
2) Memberikan asuhan kebidanan pada ibu hamil dengan risiko
tinggi dan pertolongan pertama pada keadaan kegawatan yang
memerlukan tindakan kolaborasi
3) Memberikan asuhan kebidanan pada ibu dalam masa
persalinan dengan ririko tinggi dan keadaan kegawatan yang
memerlukan pertolongan pertama dengan tindakan kolaborasi
dengan melibatkan klien dan keluarga
4) Memberikan asuhan kebidanan pada ibu dalam masa nifas
dengan risiko tinggi dan pertolongan pertama dalam keadaan
kegawatdaruratan yang memerlukan tindakan kolaborasi
dengan melibatkan klien dan keluarga
5) Memberikan asuhan kebidanan pada bayi baru lahir dengan
risiko tinggi dan yang mengalami komplikasi, serta
kegawatdaruratan yang memerlukan pertolongan pertama
 dengan tindakan kolaborasi dengan melibatkan klien dan
keluarga
6) Memberikan asuhan kebidanan pada balita dengan risiko tinggi
dan yang mengalami komplikasi, serta kegawatdaruratan yang
memerlukan tindakan kolaborasi dengan melibatkan keluarga

c. Tugas Ketergantungan/ Merujuk:

1) Menerapkan manajemen kebidanan pada setiap asuhan
kebidanan sesuai dengan fungsi keterlibatan klien dan keluarga
2) Memberikan asuhan kebidanan melalui konsultasi dan rujukan
pada hamil dengan risiko tinggi dan kegawatdaruratan
3) Memberikan asuhan kebidanan melalui konsultasi dan rujukan
pada masa persalinan dengan penyulit tertentu dengan
melibatkan klien dan keluarga
4) Memberikan asuhan kebidanan melalui konsultasi dan rujukan
pada ibu dalam masa nifas dengan penyulit tertentu dengan
kegawatdaruratan dengan melibatkan klien dan keluarga
5) Memberikan asuhan kebidanan pada bayi baru lahir dengan
kelainan tertentu dan kegawatdaruratan yang memerlukan
konsultasi dan rujukan dengan meibatkan keluarga
6) Memberikan asuhan kebidanan pada anak balita dengan
kelainan tertentu dan kegawatdaruratan yang memerlukan
konsultasi dan rujukan dengan melibatkan klien/keluarga

2. Peran sebagai pengelola

a. Mengembangkan pelayanan dasar kesehatan terutama pelayanan
kebidanan untuk individu dan keluarga, kelompok khusus, dan
masyarakat di wilayah kerja dengan melibatkan masyarakat/klien
 b. Berpartisipasi dalam tim untuk melaksanakan program kesehatan dan
program sektor lain wilayah kerjanya melalui peningkatan kemampuan
dukun bayi, kader kesehatan, dan tenaga kesehatan lain yang berada di
bawah bimbingan dalam wilayah kerjanya.

3. Peran sebagai pendidik

a. Memberikan pendidikan dan penyuluhan kesehatan pada individu dan
keluarga dan, keluarga, kelompok dan masyarakat tentang
penanggulangan masalah kesehatan masyarakat khususnya yang
berhubungan dengan kesehatan ibu, anak dan keluarga berencana
b. Melatih dan membimbing kader termasuk mahasiswa bidan serta
membina dukun di wilayah atau tempat kerjanya

4. Peran sebagai peneliti

a. Melakukan investigasi atau penelitian terapan dalam bidang kesehatan
baik secara mandiri maupun secara kelompok
b. Mengidentifikasi kebutuhan investigasi yang akan dilakukan
c. Menyusun rencana kerja pelatihan
d. Melaksanakan investigasi sesuai rencana
e. Mengolah dan menginterpretasikan data hasil investigasi
f. Menyusun laporan hasil investigasi dan tindak lanjut
g. Memanfaatkan hasil investigasi untuk meningkatkan dan
mengembangkan program kerja atau pelayanan kesehatan
B. FUNGSI BIDAN

Fungsi merupakan pekerjaan yang harus dilakukan sesuai dengan

peranannya. Berdasarkan peran bidan seperti yang dikemukakan di atas, maka
fungsi bidan adalah sebagai berikut.

1. Fungsi Pelaksana
Fungsi bidan sebagai pelaksana mencakup hal-hal sebagai
berikut
a. Melakukan bimbingan dan penyuluhan kepada individu,
keluarga, serta masyarakat (khususnya kaum remaja) pada
masa praperkawinan.
b. Melakukan asuhan kebidanan untuk proses kehamilan
normal, kehamilan dengan kasus patologis tertentu, dan
kehamilan dengan risiko tinggi.
c. Menolong persalinan normal dan kasus persalinan
patologis tertentu.
d. Merawat bayi segera setelah lahir normal dan bayi dengan
risiko tinggi.
e. Melakukan asuhan kebidanan pada ibu nifas.
f. Memelihara kesehatan ibu dalam masa menyusui.
g. Melakukan pelayanan kesehatan pada anak balita dan
prasekolah
h. Memberi pelayanan keluarga berencana sesuai dengan
wewenangnya.
i. Memberi bimbingan dan pelayanan kesehatan untuk kasus
gangguan sistem reproduksi, termasuk wanita pada masa
klimakterium internal dan menopause sesuai dengan
wewenangnya.
2. Fungsi Pengelola
Fungsi bidan sebagai pengelola mencakup hal-hal sebagai berikut:
a. Mengembangkan konsep kegiatan pelayanan kebidanan
bagi individu, keluarga, kelompok masyarakat, sesuai
dengan kondisi dan kebutuhan masyarakat setempat yang
didukung oleh partisipasi masyarakat.
b. Menyusun rencana pelaksanaan pelayanan kebidanan di
lingkungan unit kerjanya.
c. Memimpin koordinasi kegiatan pelayanan kebidanan.
d. Melakukan kerja sama serta komunikasi inter dan
antarsektor yang terkait dengan pelayanan kebidanan
e. Memimpin evaluasi hasil kegiatan tim atau unit pelayanan
kebidanan.

3. Fungsi Pendidik
Fungsi bidan sebagai pendidik mencakup hal-hal sebagai berikut:
a. Memberi penyuluhan kepada individu, keluarga, dan
kelompok masyarakat terkait dengan pelayanan kebidanan
dalam lingkup kesehatan serta keluarga berencana.
b. Membimbing dan melatih dukun bayi serta kader kesehatan
sesuai dengan bidang tanggung jawab bidan.
c. Memberi bimbingan kepada para bidan dalam kegiatan
praktik di klinik dan di masyarakat.
d. Mendidik bidan atau tenaga kesehatan lainnya sesuai
dengan bidang keahliannya.
4. Fungsi Peneliti
Fungsi bidan sebagai peneliti mencakup hal-hal sebagai berikut:
a. Melakukan evaluasi, pengkajian, survei, dan penelitian
yang dilakukan sendiri atau berkelompok dalam lingkup
pelayanan kebidanan.
b. Melakukan penelitian kesehatan keluarga dan keluarga
berencana.