Ilmu Sosial Budaya Dasar (ISBD)

Oleh : Agus Muslih

Pertemuan :
Perkenalan, penjelasan silabus teori, visi dan misi ISBD serta ruang lingkup.

Pertemuan :
Manusia, keragaman dan kesetaraan :
a. Hakekat keragaman dan kesetaraan manusia.
b. Kemajemukan sosial dan budaya.
c. Keragaman kekayaan sosial budaya bangsa.
d. Problematika keragaman dan kesetaraan serta solusinya.

Pertemuan :
Manusia, nilai, moral dan hukum :
a. Hakekat, fungsi dan perwujudan nilai, moral dan hukum.
b. Keadilan, ketertiban dan kesejahteraan.
c. Problematika nilai, moral dan hukum dalam masyarakat dan negara.
1
 MANUSIA, KERAGAMAN, DAN
KESEDERAJATAN

Keragaman adalah suatu kondisi dalam masyarakat yang

terdapat perbedaan-perbedaan dalam berbagai bidang.

Kesederajatan adalah suatu kondisi yang di dalamnya

terdapat perbedaan dan keragaman yang ada pada
manusia tetapi memiliki satu kedudukan yang sama dan
satu tingkatan hirarki.

2
 UNSUR KERAGAMAN DALAM
MASYARAKAT INDONESIA

1. Suku bangsa dan ras.

2. Agama dan keyakinan.
3. Ideologi dan politik.
4. Tata krama.
5. Kesenjangan ekonomi.
6. Kesenjangan sosial.

3
Relasi antara keragaman dengan
kehidupan :

1. Beragama.
2. Bermasyarakat.
3. Bernegara.
4. Global.

4
 KERAGAMAN - KONFLIK
Keragaman (aneka perbedaan) memiliki potensi konflik,
karena sesuai dengan sifat dasar yang dimiliki masyarakat
majemuk (Van de Berghe).

1. Segmentasi kelompok.
2. Struktur sosial non komplementer.
3. Minimnya konsesus antar warga.
4. Berulangnya konflik antar kelompok.
5. Integrasi sosial yang dipaksakan dan
tergantung masalah ekonomi.
6. Adanya dominasi politik kelompok tertentu.

5
 KESATUAN DAN PERSATUAN BANGSA

Kesatuan dan persatuan bangsa akan goyah bila terjadi :

1. Disharmonisasi yaitu tidak adanya kesesuaian dengan
keragaman antar manusia dengan lingkungan,
disharmonisasi karena paradoks dengan era global.
2. Perilaku deskriminatif.
3. Eksklusivisme dan rasialisme.

6
 MEMINIMALKAN PENGARUH NEGATIF
KERAGAMAN

Strategi meminimalkan pengaruh negatif keragaman

adalah dengan semangat :
1. Religius.
2. Nasionalis.
3. Pluralis.
4. Humanis.
5. Dialogis (dengan antar umat).
6. Interaktif dan komunikatif.

7
 PROBLEMATIKA DESKRIMINASI

 Komunitas internasional telah mengakui adanya

diskriminasi di berbagai belahan dunia.
 Prinsip non diskriminasi harus mengawali
kesepakatan antar bangsa untuk dapat hidup
dalam kebebasan, keadilan, dan perdamaian.

8
SEBAB TERJADINYA DISKRIMINASI

1. Kompetisi utamanya penguasaan bidang ekonomi.

2. Tekanan dan intimidasi.
3. Ketidakberdayaan golongan lemah.

9
 PROBLEMTIKA DISINTEGRASI BANGSA

Terjadinya disintegrasi bangsa dan bubarnya sebuah

negara disebabkan :
1. Kegagalan kepemimpinan.
2. Krisis ekonomi yang akut.
3. Krisis politik.
4. Krisis sosial.
5. Demoralisasi (instrumen negara).
6. Intervensi asing.

10
 MANUSIA BERADAB DALAM KERAGAMAN

 Hubungan antara kebudayaan dan peradaban sangat

erat.
 Peradaban merupakan perwujudan kebudayaan yang
bernilai tinggi, indah, dan harmonis.

11
TEORI YANG MENYEBABKAN KONFLIK

 Teori hubungan masyarakat yaitu adanya polarisasi.

 Teori identitas yaitu adanya identitas yang terancam.
 Teori kesalahpahaman antar budaya.
 Teori transformasi.

12
FAKTOR PERUBAHAN SOSIAL BUDAYA
Perubahan sosial budaya yang disebabkan dari luar
masyarakat :
1. Cultural contact (akulturasi).
2. Difusi budaya.
3. Penetrasi budaya (penetration violent and penetration
pasifique).
4. Invasi (perang).
5. Asimilasi budaya.
6. Hibridasi budaya.
7. Milenarisasi (analog datangnya ratu adil).

13
 Perubahan sosial budaya yang
disebabkan dari dalam
1. Sistem pendidikan (inovation, discovery invention,
enculturation).
2. Menghargai karya orang lain.
3. Adanya transparansi dalam masyarakat
4. Deviation.
5. Penduduk yang heterogen.

14
 Tugas Kelompok
1. UNSUR KERAGAMAN DALAM MASYARAKAT INDONESIA :
a. Sebutkan.
b. Jelaskan secara rinci.

2. KERAGAMAN – KONFLIK :
a. Sebutkan.
b. Jelaskan secara rinci.

3. MEMINIMALKAN PENGARUH NEGATIF KERAGAMAN :

a. Sebutkan.
b. Jelaskan secara rinci.

4. PROBLEMTIKA DISINTEGRASI BANGSA :

a. Sebutkan.
b. Jelaskan secara rinci.

15