MENCURI
PECAH KENDERAAN MEROMPAK
MASUK
MENCURI
KESALAHAN GADUH
UGUT / BULI
CEROBOH / ROMPAK / MENCURI
DADAH
MENCEDERAKAN
MENCEDERAKAN
HUKUMAN DISIPLIN
A. AMARAN
B. DILETAKKAN DALAM KELAS TAHANAN
C. MENJALANKAN AKTIVITI BERSIFAT
PENDIDIKAN DAN PEMBENTUKAN DISIPLIN
D. DIROTAN TIDAK LEBIH DARIPADA TIGA KALI
(TAPAK TANGAN ATAU PUNGGUNG YANG
BERLAPIK)
E. DIGANTUNG DARI SEKOLAH
F. DIBUANG SEKOLAH
Isu-isu
semasa
Kes 1 - Cikgu Azizan
RMT
PENGENALAN
KEPADA
UNDANG-UNDANG
KPM
1. PANDUAN TATACARA DISIPLIN
SEKOLAH UNTUK GURU BESAR &
GURU
3. SURAT SIARAN
SURAT PEKELILING
5. BUKU PERATURAN SEKOLAH
(SURAT PEKELILING IKHTISAS BIL. 9 / 1975,
DISIPLIN DI SEKOLAH PERATURAN-
PERATURAN SEKOLAH UN TUK MURID).
PERATURAN BARU
Akta Pendidikan 1996 (Akta 550) Peraturan
peraturan & kaedah keadah terpilih
Peraturan-Peraturan Pendidikan
(Disiplin Murid) 2018
KANDUNGAN
• PADA MENJALANKAN KUASA YANG
DIBERIKAN OLEH PERENGGAN 130(2)(G)
AKTA PENDIDIKAN 1996(AKTA 550),
MENTERI MEMBUAT PERATURAN
PERATURAN YANG BERIKUT
• MENGANDUNGI :
• 10 BAHAGIAN
• 55 PERATURAN
• 5 JADUAL
• 23 LARANGAN
PIHAK BERKUASA DISIPLIN
PUNCA KUASA
BAHAGIAN II
KELAKUAN
4. (1) Seseorang pegawai hendaklah pada setiap masa dan
pada
setiap ketika memberikan taat setia yang tak berbelah bagi
kepada Yang di-Pertuan Agong, negara dan Kerajaan.
(2) Seseorang pegawai tidak boleh :
(a) mernbelakangkan tugas awamnya demi kepentingan
persendiriannya;
(b) berkelakuan dengan sedemikian cara yang mungkin
menyebabkan kepentingan persendiriannya bercanggah
dengan tugas awamnya;
(c) berkelakuan dengan apa-apa cara yang mungkin
menyebabkan syak yang munasabah bahawa :
(i) dia telah membiarkan kepentingan
persendiriannya
bercanggah dengan tugas awamnya hingga
menjejaskan kegunaannya sebagai seorang
pegawai awam; atau
(ii) dia telah menggunakan kedudukan awamnya bagi
faedahnya sendiri;
(d) berkelakuan dengan sedemikian cara hingga
memburukkan
nama atau mencemarkan nama perkhidrnatan awam;
(e) kurang cckap atau kurang berusaha;
(f) tidak jujur atau tidak amanah:
(g) tidak bertanggungjawab;
(h ) membawa atau cuba membawa apa-apa bentuk
pengaruh atau tekanan luar untuk menyokong
atau memajukan tuntutan berhubungan dengan
perkhidmatan awam, sama ada tuntutan itu adalah
tuntutannya sendiri atau tuntutan anggota-
anggota
perkhidmatan awam yang lain;
(i) ingkar perintah atau berkelakuan dengan apa-apa
cara yang boleh ditafsirkan dengan munasabah
sebagai ingkar perintah: dan
(j) cuai dalam melaksanakan tugas