ETIKA PROFESI

OLEH HJ . HARIANI
 Pengertian etika
 Etikaberasal dari bahasa yunani
“ethos” berati adat kebisaan
 Bahasa arab artinya ilmu akhlak
 Secara umum : nilai, norma atau
aturan profesional tertulus yang
mengenai sesuatu hal yang baik
dan benar maupun tidak baik dan
tidask benar
 DEFENISI PROFESI
 Dari bahasa inggeris “ PROFESS ‘: Janji untuk
memenuhi kewajiban melakukan sesuatu
tugas khusus secara tetap /permanen.
 Dari bahasa Latin “PROFESSEUS”: Suatu
pekerjaan yang dihubungkan dengan
sumpah atau janji yang bersifat religius
 Kes. Pekerjaan yang membutuhkan pelatihan
dan dan penguasaan terhadap sesuatu
pengetahuan khusus.
 PROFESI MENURUT AHLI
 Gilley dan Eggland : BIDANG USAHA
MANUSIA BERDASARAKAN PENGETAHUAN
, DIMANA KEAHLIAN DAN PENGALAMAN
PELAKUNYA DIPERLUKAN OLEH
MASYARAKAT
 Definisi ini memiliki 3 aspek
1. Ilmu pengetahuan tertentu
2. Aplikasi kemampuan /kecakapan
3. Berkaitan dengan kepentinga umum
 PROFESImerupakan suatu pekerjaan
yang mengandalkan keterampilan atau
keahlian khusus yang tidak nisa
didapatkan pada pekerjaan-pekerjaan
pada umumnya.
 Jenis-jenis profesi
 PROFESI KHUSUS : NAFKAH
 PROFESI LUHUR ; PENGABDIAN
 Sifat-sifat prilaku profesi
 Menguasai ilmu secara mendalam dalam
bidangnya
 Mampu mengkonversikan ilmu menjadi
keterampilan
 Selalu menjunjung tinggi etika dan integritas
profesi
 Dengan mencintai profesi , maka orang akan
terpacu untuk terus mengembnagkan
kemampuan yang mendukung profesi
tersebut
 Karakteristik profesi
 Keterampilan teoritis
 Asosiasi profesional
 Pendidikan yang ektensif
 Ujian kompetensi
 Pelatuhan institusional
 Lisensi
 Otonomi kerja
 Kode Etik
 Etika profesi
 Prilaku yang diharapkan bagi srtiap anggota
profesi untuk bertindak sesuai dengan
kapasitas profesionalnya
 Etika profesi sebagai pedoman
menumbuhkan tanggu ng jawab atau
kewajiban bagi anggota profesi tentang hak-
Hak yang diharapkan orang lain
 Etika profesi keperawatan dikenal sebagai
practice dicipline ----asuhan/praktik
 Etika profesi keperawatan adalah filsafat
yang mengarahkan tanggung jawab
moral yang mendasari pelaksanaan
prkatik keperawatan
 Etika profesi keperawatan adalah milik
dan dilaksanakan oleh semua anggota
profesi keperawatan
 Manfaat
Sumber dalam merumuskan
standar dan prinsip-prinsip yang
menjadi penuntun dalam
berprilaku serta membuat
keputusan untuk melindungi hak-
hak manusia.
 Kehidupan profesi
 Terjadi
kontak sosial antara profesi dan
masyarakat
 Masyarakat memberikan hak istimewa
terhadap profesi berdasar kepercayaan
terhadapnya
 Mempertanggung jawabkan
kepercayaan dan privilage
masyarakatterhadap anggota melalui
crendentialing lingkungan kerja.
Keperawatan sebagai profesi
Keperawatan adalah suatu bentuk pelayanan
profesional yg merupakan bagian integral
dari yan kes., didasarkan pada ilmu dan kiat
kep., berbentuk yan biopsikososiospiritual yg
komprehensif, ditujukan kpd individu,
keluarga dan msy baik sakit maupun sehat yg
mencakup seluruh proses kehidupan
manusia.

Profesi  pekerjaan yg ditujukan u/

kepentingan msy. Dan bukan u/ kepentingan
gol. Atau klp tertentu.
Sebagai profesi, keperawatan
memiliki
1. Body of knowledge anggota profesi harus
mengusai pengeth. Ttg kep. Dan memiliki
kemampuan u/ menerapkan pength. Dalam
praktik kep.
2. Bertanggung jawab thd. Setiap kegiatan yg
telah ditugaskanotonomi.
3. Memiliki moral sebagai anggota profesi dan
melakukan kegiatan sesuai standar etika profesi
4. Memiliki sense of altruism
5. Melaksanakan yan.kepada klien berdasarkan
kesejawatan (kolegialitas
 Keperawatan bukan sekedar keterampilan
khusus, mendidik untuk merlakukan pekerjaan
khusus. Keperawatan adalah suatu profesi.
 Profesi keperawatan berada pada tingkat yg
sama dg profesi kes.lain.

Perubahan peran :
1. Peran perawat berada dibawah profesi
medik profesi keperawatanmemiliki
kebebasan mengatur diri sendiri
2. Peran profesi kep. Dibentuk dari kompleksitas
yan kep. Yang sangat maju termasuk tekanan
IPTEK kep.
Etika profesi keperawatan
 Mengenal dan mengidentifikasi unsur
moral dalam praktik kep.
 Membentuk strategi/cara dan
menganalisa masalah moral yg terjadi
dlm praktik kep.
 Menghubungkan prinsip moral/pelajaran
yg baik dan dpt dipertj pada diri sendiri,
dan kepada Tuhan
 Prinsip-prinsip etika :

Keputusan dg.mempertimbangkan prinsip-prinsip

moral  tanpa ini terjadi konflik moral/etik.
Kpts moral merupakan kebutuhan yang harus
dijadikan pertimbangan dalam menetapkan
tindakan yang tepat.
Dalam melaksanakan praktik keperawatan, perawat
harus memperhatikan prinsip-prinsip moral.

4 prinsip utama :
1. Nonmaleficence  tidak merugikan
Apabila tidak berbuat baik, jangan merugikan
 2. Beneficence  berbuat baik
3. Otonomi  memberikan kebebasan/hak
untuk bertindak/mengambil kpts.
4. Justice  Keadilan. Kewajiban perawat
untuk bertindak adil/tidak mebeda-
bedakan.

5. Fidelity  ketaatan  pegang janji

6. Veracity  kejujuran  bekerja secara
profesional
 Moral
 Moral berasal dari bahasa latin : mos
artinya kebiasaan
 Pengertian moral :
 Menurut Wantah (2005):suatu yang
berkaitan atau ada hubungannya
dengan kemampuan menentukan benar-
salah dan baik buruknya tingkah laku.
Perbedaan moral dan etika
 Moral : ajaran tentang baik buruk yang
diterima umum mengenai perbuatan dan
sikap, kewajiban
 Kondisi mental yang membuat orang
tetap berani ,bersemangat,berdisiplin,
sedangkan etika yaitu;
 Ilmu tentang apa yang baik dan apa
yang buruk dan tentang hak dan
kewajiban moral (akhlak)
Konsep moral dalam
keperawatan
 Advokasi
 Akuntabilitas
 loyalitas
 Masalah etika :

1. Moral unpreparedness perawat tidak

dipersiapakan untuk menangani secara
tepat dan efektif. Perawat masuk dalam
situasi tanpa siap

2. Moral blindness Tidak mampu melihat

masalah2 moral
3. Moral indifference adanya sikap kurang
perhatian terhadap kebutuhan moral
4. Amoralishampir sama dg moral
indifferent,ditandai dg tidak adanya
perhatian thd moral.
 5. Moral complacency Tidak ada keiningan
menerima bahwa pendap[at moralnya
mungkin salah, menganggap tidak perlu
memandang jauh kedepan.
6. Moral Fanaticismkaku dalam mempertahankan
pendapat moralnya, tanpa mempertimbangkan
kebutuhan moral yg berkembang
7. Moral disagreements :
a. internal moral disagreementKonflik yg
mendasar ttg dorongan atau prioritas standar
moral yg diterima.
 Moral dilemmasSituasi yg memberikan
pilihan antara bagaimana melihat kedua
alternatif yg diperlukan, yg keduanya
diperlukan tetapi hanya dapat memilih
satu diantaranya, tanpa melanggar
pada yg lain.
Menangani masalah moral
Dalam membuat kpts moral, unsur2 yg
mermpengaruhi :
1. Nilai dan kepercayaan pribadi
2. Kode etik kep.
3. Konsep moral perawat
4. Prinsip etis
5. Model kerangka kepts etik.
 Nilai Moral
 Setiap nilai dapat memperoleh suatu
sebabmoral bila diikut sertakan dalam
tingkah laku normal
 Nilai moral berkaitan dengan tanggung
jawab, ciri keharusan, nilai moral adalah nilai
itu berkaitan dengan pribadi manusia yang
bertanggung jawab.
 Nilai moral menyebabkan seseorang pada
posisi bersalah/tidak bersalah, kebebasan
dan tanggung jawab merupakan syarat
mutlak nilai moral
 NILAI-NILAI ESENSIAL DALAM
PROFESI
 Keyakinan bahwa penghormatan
terhadap martabat seseorang akan
merupakan konsekuensi terbaik bagi
semua masyarakat.
 Penghargaan : merasa bangga dan
bahagia dengan pilihannya.
 Tindakan : gabungkan nilai-nilai tersebut
kedalam kehidupanatau pekerjaan
sehari-hari
 Semakin disadari nilai-nilai profesional
maka semakin timbul nilai-nilai moral yang
dilakukan serta selalu konsisten untuk
mempertahankannya.
 Membimbing atau memberikan konsultasi
kepada pasien yang mempunyai nilai-
nilai dan perilaku kesehatan yang sangat
rendah
Terima Kasih