PROFIL

BEM FK UNIBOS PERIODE 2018/ 2019

 KBM FK UNIBOS
( Keluarga Besar Mahasiswa Fakultas Kedokteran
Universitas Bosowa )
KELEMBAGAAN

EKSEKUTIF

BEM
VISI DAN MISI
 VISI
Terwujudnya Gerakan Sinergis, Konstruktif Dan Bermanfaat, Berupa
Aksi Nyata, Sesuai Dengan Kebutuhan KBM FK Unibos
 MISI

1. Membangun keharmonisan dengan mewujudkan dan memaksimalkan

etos kerja yang aktif, mandiri dan berintegritas
2. Membuat wadah sebagai stimulus dalam pengembangan diri KBM FK
UNIBOS sehingga dapat bermanfaat bagi FK UNIBOS, UNIBOS dan
indonesia
3. Membangun kemitraan dan kerjasama BEM FK UNIBOS dengan turut
berpartisipasi aktif dalam seluruh kegiatan internal maupun eksternal
untuk produktifitas KBM FK UNIBOS
4. Melakukan pengabdian dalam bentuk pelayanan sosial kemasyarakatan
 Altobeli . M. Manapa

Presiden BEM
 Muh. Nasri Noer Najib Nurul Latifa Muhammad

Sekretaris Umum Bendahara Umum

 Reski Jayanti Andi Nabila. A. Rusli

Menteri Dalam Negeri Menteri Luar Negeri

STAFF SEKRETARIS UMUM

Rini Indriyani Kamal Muqtadir Risq

Tujuan :

Mendukung roda operasiomal BEM FK UNIBOS, dengan menjunjung tinggi nilai-nilai

kelancaran sebuah pelaksanaan tugas, tanggung jawab, serta menyematkan sebuah
profesionalitas tinggi dalam sistem administrasi dan informasi.

Deskripsi :

• Tugas Rutin : surat menyurat, pengetikan data, filling, menerima tamu, telepon,
menyimpan arsip-arsip penting.

• Tugas Intruksi : membuat jadwal pertemuan dan perjanjian dengan relasi maupun
kegiatan lainnya, persiapan dan penyelenggaraan rapat.

• Tugas Kreatif: dokumentasi, mengatur dan merawat ruang secretariat

PROGRAM KERJA

S-care

Album Kenangan
Ad-Sar Inventarisasi BEM

Path-
Schedule
1. Sistem Ad- Sar ( Administrasi Dasar )
Tujuan :
Untuk melakukan pengarsipan dan pengelolahan pada dokumen- dokumen yang berhubungan dengan
kegiatan – kegiatan administrasi

Bentuk Sistem Ad-Sar :

A. Sisumaker ( Sistem surat masuk dan keluar )
Untuk mengontrol persuratan yang masuk maupun yang keluar serta mencatat nomor surat yang
masuk dan keluar.
B. Capros ( catatan proses )
untuk mendokumentasikan setiap proses rapat, secara tertulis
C. Absensi
Untuk merekam kehadiran setiap pengurus selama satu periode dalam mengikuti setiap rapat.
D. Data based BEM
Untuk mengumpulkan informasi mengenai identitas dari pengurus BEM, agar terciptanya
komunikasi yang baik antar anggota
E. SK dan Sertifikat
sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi dari pengurus selama masa kepengurusan.
2. Inventarisasi
Tujuan :
Sebagai bentuk pengadaan, penyimpanan dan perawatan terhadap barang- barang
BEM-S, adapun yang dimaksud ialah :
A. Pengadaan barang- barang BEM-S
B. Penomoran barang- barang BEM –S
C. sebagai fasilitator pengurus maupun pihak luar untuk melakukan peminjaman
barang- barang BEM-S .

3. Album kenangan
Tujuan :
Sebagai bentuk kenangan kepengeurusan BEM FK Unibos periode 2018-2019 dalam
sebuah album foto.
4. S- Care
Tujuan :
Untuk menanamkan kepedulian anggota BEM FK Unibos terhadap BEM-S, adapun
bentuk S-care ialah :
A. Sayang BEM-S
B. Kotak BEM-S
C. Madding BEM-S

5. Path Schedule
Tujuan :
Untuk membuat dan mengatur papan time schedule yaitu jadwal tiap program kerja
yang akan dilaksanakan selama satu periode kepengurusan.
DEPARTEMEN PENDIDIKAN DAN PROFESI

Andi Rini Apriliani Rifai

Kepala Departemen Pendidikan
dan Profesi
STAFF

Mega Syahruddin Nuraidha Arfany Ali Moch. Fauzal Muqsit

Tujuan :
Meningkatkan inteklektualitas yang partisipatif berbasis kompetensi

Despriksi :
• Mengusahakan pembangunan daya intelektual KBM FK BOSOWA
• Membangun dan memotivasi mahasiswa dalam bidang akademik
• Menjadi wadah mahasiswa dalam pengembangan diri dalam bidang
akademik
PROGRAM KERJA

TO

Pendataan, Pengurusan
Pedro Data & Administrasi serta
Database Publiasi Persiapan Lomba
Ilmiah

Asistensi/
Semiar/ Lomba Ilmiah Tentiran
1. Penpro Data-based
Tujuan :
Agar dapat disimpan sebagai arsip/ kumpulan rangkuman materi kuliah dan
sebagai layanan informasi secara terpadu tentang materi kuliaj kepada mahasiswa
FK Unibos.

2. Try Out ( TO )
Tujuan :
Untuk menambah wawasan calon mahasiswa baru, serta untuk menambah pemasukan
BEM FK Unibos.
Estimasi waktu :
Bulan April
3. Pendataan, Pengurusan Administrasi Serta Persiapan
Lomba

Tujuan :
Untuk memberikan akses kepada mahasiswa FK Unibos dalam mempersiapkan diri
untuk pendelegasian sebuah lomba.

4. Seminar atau lomba karya ilmia

Tujuan :
Untuk memperkenalkan mahasiswa Fk Unibos serta menambah wawasan seluruh
mahasiswa FK Unibos maupun mahasiswa luar dan untuk menjalin silaturahim dengan
fakultas lain dari universitas bosowa maupun dari luar kampus
5. Data Dan Publiasi
Tujuan :
Untuk mendata hasil karya ilmiah maupun penelitian mahasiswa dan dipublikasikan
sebagai bentuk penghargaan serta memberikan informasi dan wawasan kepada
masyarakat luar.

6. Asistensi dan tentiran

Tujuan :
Untuk membantu proses pembelajaran dan membantu meningkatkan pengetahuan
mahasiswa di bidang akademik .
Estimasi waktu :
Akhir bulan september
DEPARTEMEN GERAKAN SOSIAL

Lathifa Putri Arviyani

Kepala Departemen Gerakan

Sosial
 STAFF

Mochammad Alief Iqra Anisa Lumalin Nur Azizah Pratiwi

Tujuan :

Terwujudnya jiwa sosial dan kepedulian mahasiswa dalam pengabdian masyarakat.

Deskripsi :

• Membuka dan meningkatkan wawasan masyarakat melalui kegiatan-kegiatan yang

berhubungan di bidang kesehatan.

• Menyediakan wadah bagi KBM FK UNIBOS dengan melalui kegiatan-kegiatan

pengabdian masyarakat untuk terwujudnya kepekaan dan kepedulian sosial.
PROGRAM KERJA

Baksos

Tanggap Ramadhan Ceria

Bencana

Don-dar
1. Bakti Sosial Kbm Fk Unibos ( Baksos )
Tujuan :
A. Sebagai bentuk identitas FK Unibos
B. Untuk menambah pengalaman dengan berinteraksi langsung pada masyarakat
C. dapat mengaplikasikan langsung keterampilan medis kita sendiri
D. mengetahui penatalaksanaan prosesi sirkumsisi di lapangan

2. Donor Darah ( Don-Dar )

Tujuan :
A. Untuk membantu dan memenuhi kebutuhan kantung darah kota makassar
B. sebagai wujud kepedulian mahasiswa(i) FK Unibos dalam bidang kesehatan
Estimasi Waktu :
Peringatan hari donor darah sedunia
3. Ramadhan Ceria
Tujuan :
- Sebagai bentuk amal
- untuk berbagi bersama masyarakat dalam wujud kemanusiaan
- sebagai identitas FK Unibos
Estimasi Waktu :
Pertengahan Bulan Ramadha 2019

4. Tanggap Bencana
Tujuan :
A. Untuk membantu korban yang mengalami bencana
B. Untuk mengembangkan jiwa kemanusiaan sebagai calon dokter masa depan
DEPARTEMEN KESEJAHTERAAN DAN
KEUANGAN

Nurul Sachrani Putri

Kepala Kesejahteraan dan

keuangan
STAFF

Istiqomah Suci Putu Rian Widianto Veronika Runtung

Nurfadhilah
Tujuan :

Terwujudnya kesejahteraan KBM FK Unibos yang mampu mengelola keuangan secara

tepat serta mengembangkan usaha dalam manajemen keuangan secara menyeluruh
dengan mencari dana secara mandiri, inovatif dan kreatif .

Deskrpsi :

Departemen Kesejahteraan dan keuangan melakukan berbagai usaha untuk memenuhi

kebutuhan operasional organisasi serta menumbuhkan jiwa enterpreneur KBM FK
Unibos khususnya anggota departemen Kesejahteraan dan Keuangan.
PROGRAM KERJA

Charity
Cares

Merchandise Build Friendship

Koperasi
Mini
1. Merchandise
Tujuan :
Untuk memperkenalkan FK Unibos secara simbolis pada khalayak ramai dan
menambah pemasukan BEM FK Unibos.

2. Build Friendship
Tujuan :
Untuk menjalin dan mempererat silaturahmi antar mahasiswa FK Unibos dengan cara
berkumpul bersama dan makan bersama.

3. Charity Cares
Tujuan :
Untuk membantu departemen gerakan sosial dalam menyukseskan program kerjanya,
seperti membantu pencarian dana tanggap bencana ( bentuk kegiatan ialah
mengumpulkan koin dari KBM FK Unibos, tiap sebulan sekali )
4. KOPERASI MINI

Tujuan :
Untuk menambah ilmu pengetahuan tentang kewirausahaan dan menambah
pemasukan BEM FK Unibos, bentuk kegaiatan dengan menjual dan menyewakan
suatu barang. Serta untuk mengadakan atribut Pengurus BEM FK Unibos.
DEPARTEMEN PENGELOLAAN SUMBER
DAYA MANUSIA

Siswana Ainun Khafifah

Kepala Departemen Pengelolaan

Sumber Daya Manusia
STAFF

Kaqban Panaungi A.B.P Muhammad Riza Arif. V Irwan

Tujuan :
1. Melaksanakan kegiatan- kegiatan yang akan meningkatkan kapasitas dan kualitas
kepemimpinan dan keorganisasian para pengurus BEM FK Unibos.
2. Sebagai wadah untuk mengelolah potensi KBM FK Unibos dalam mengembangkan
keterampilan kepemimpinan, motivasi, loyalitas dan sikap yang lebih baik serta aspek-
aspek lainnya.
3. meningkatkan kualitas SDM kepada para mahasiswa dengan turut serta meningkatkan
tanggung jawab terhadap mahasiswa yang lain .

Deskripsi :
PSDM adalah departemen yang bertugas dalam mengatur dan mensinergiskan alur
kaderisasi yang sesuai dengan visi dan misi BEM FK Unibos serta membentuk dan
mengembangkan potensi mahasiswa sehingga menjadi mahasiswa yang berkualitas, penuh
integritas serta siap menjadi generasi bangsa yang peka terhadap masalah sosial disekitarnya.
PROGRAM KERJA

BCSS

Inaugura
si dan Evaluasi Upgrading BEM
Makrab

LKMM Lokal Magang

“LORDOSIS” BEM
1. BCSS
Tujuan :
Sebagai bentuk pengenalan kampus dan sosialisasi akademis untuk berinteraksi dengan
lingkungan FK Unibos agar terwujudnya proses pembelajaran serta potensi peserta
yang aktif dan efektif.
Estimasi Waktu :
6-7 September 2018

2. Inaugurasi Dan Malam Keakraban

Tujuan :
Untuk mengembangkan potensi dan menampilkan bakat- bakat seni serta
memperkenalkan nama angkatan mahasiswa FK Unibos.
3. Evaluasi ( Peraturan, Debat Dan Buku Evaluasi
Tujuan :
Untuk meningkatkan kemampuan sumber daya manusia menjadi manusia yang dapat
memaksimalkan potensi yang dimiliki serta dapat menyesuaikan diri dengan
lingkungannya.
Estimasi Waktu :
Setiap seminggu sekali

4. Magang BEM
Tujuan :
Untuk melatih seluruh pengurus BEM dalam bersosialisasi mengenai organsasi dan
sebagai bentuk nyata setiap pengurus BEM dalam bertanggung jawab atas program
kerja yang diusulkan dan dibuat.
5. Upgrading BEM
Tujuan :
Untuk Meningkatkan Jiwa Loyalitas dan Totalitas Pengurus BEM FK Unibos dalam
Berlembaga, Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia kepengurusan BEM FK Unibos
demi menghadapi tantangan zaman,Terbentuknya Kepahaman bersama atas tujuan
organisasi,Terbentuknya kepengurusan yang unggul dan kompeten yang memahami job
description-nya masing-masing
Estimasi Waktu :
Oktober

6. LKMM Lokal “ LORDOSIS “

Tujuan :
Untuk Meningkatkan kualitas sumber daya manusia agar mampu menyesuaikan diri dengan
lingkungan baru seperti kampus atau lembaga/organisasi agar dikemudian hari mampu ikut
serta dalam memajukan organisasi fakultas atau diluar fakultas serta untuk menghasilkan
sumber daya manusia yang mandiri, disiplin dan berintegritas.
Estimasi Waktu :
Februari
DEPARTEMEN HUBUNGAN LUAR DAN
PENGEMBANGAN JARINGAN

Muh. Yusril Chandratirta

Kepala Departemen Hubungan Luar
dan Pengembangan Jaringan
STAFF

Abdul Rahim Sugiarti Sunusi Yushak Elzhadai Sm

Tujuan :
• Menampung informasi dan menyalurkan KBM-FK Unibos secara baik, efektif
efisien dan edukatif.
• Mengusahakan peningkatan kerjasama antar instansi-instansi agar terwujud
hubungan yang harmonis
• Menjaga dan meningkatan eksitensi BEM-FK Unibos baik dalam maupn luar
kampus.

Deskripsi :
Departemen Hubungan Luar dan Pengembangan Jaringan bergerak untuk
mengembangankan jaringan dan hubungan instansi luar dengan BEM FK UNIBOS.
PROGRAM KERJA

Delegation

Information and
Networking Education
1. Delegation
Tujuan :
Untuk menjaga kehormatan antar instansi yang terkait dan membangun relasi antar
instansi dan untuk menajalankan roda kepengurusan BEM FK Unibos.

2. Networking
Tujuan :
Untuk membangun relasi dan jaringan BEM FK Unibos dengan instansi lain untuk
menjaga eksistensi BEM FK Unibos diluar kampus dan membangun jaringan.

3. Informasi dan education

Tujuan :
Untuk mengatasi kesimpangan siuran infromasi dengan memilah informasi serta
menyalurkannya secara aktual , efektif dan edukatif
“TERIMA KASIH”