Anda di halaman 1dari 3

TEORI DAN PENGERTIAN MANAJEMEN PELATIHAN

Oleh: - Resti Nanda Iswara (1801617078)


- Sekar Ayu Sakanti (1801617059)
- Shafa Nabila Sahak (1801617227)
- Ummi Maimunah (1801617086)

Dosen Pengampu: Dr. R.A. Fadhallah S.Psi., M.Si

FAKULTAS PENDIDIKAN PSIKOLOGI


UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA
2019
TEORI MANAJEMEN TEORI PELATIHAN

DEFINISI
DEFINISI TUJUAN

PROSES

Indikator Pelatihan
JENIS
MANAJEMEN PELATIHAN
1. Planning
2. Organizing
3. Leading
4. Controlling
Syarat Definisi Manfaat
1. Hierarki
2. Fungsi
Sumber:
Hanafi, M. (2015). Konsep Dasar Sumber:
dan Perkembangan Teori Widodo, S. E. (2018). Manajemen
Manajemen. Universitas Terbuka. Pelatihan. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
ANALISIS JURNAL

Meningkatkan kinerja karyawan


(Sitepu & Saribu, 2019)

Pelatihan dan pendidikan

Berpengaruh pada prestasi karyawan


(Putri, Mendo, & Bokingo, 2019)

Anda mungkin juga menyukai