OLEH :

Nama :YUNI ARISTA

TESA OKTAVIANI
RISKI MULYADI
Guru Pembimbing :LENY SURYATI,S.Pd
 Latar Belakang PKL
 Praktek kerja lapangan (pkl) adalah suatu bentuk
kegiatan penyelenggaraan keahlian profesional yang
memadukan secara sistematis.
 Dalam memasuki era globalisasi dan tantangan masa
depan yang semakin mengalami peningkatan ,baik
dengan kecanggihan ilmu teknologi dan tantangan
sikap profesionalisme.
 Sesuai dengan tujuan SMK diantaranya menyiapkan
siswa untuk memasuki lapangan kerja dan bersikap
profesional
 RUANG LINGKUP PKL
Untuk mencapai tujuan kegiatan prakerin, maka
selaku siswi yang sedang mengikuti prakerin ,memiliki ruang
lingkup lingkungan kegiatan sesuai dengan Jurusan antara
lain:
 Bekerjasama dengan karyawan/karyawati
 Bekerjasama yang baik ditempat kerja dengan karyawan/
karyawati
 Berkomunikasi yang baik ditempat kerja dengan para
karyawan/karyawati
 Memberikan bantuan kepada karyawan didalam maupun
di luar Dinas
 Memelihara Prestasi diri (Pribadi)
TUJUAN PELAKSANAAN PKL
Tujuan umum
 Meningkatkan mutu dan prestasi kerja yang baik
 Menghasilkan tamatan yang memiliki pengetahuan,
keterampilan dan sikap
 Memberikan pengakuan dan penghargaan terhadap
pengalaman kerja
 Menghasilkan tamatan yang memiliki pengetahuan,
keterampilan dan etos kerja
 Meningkatkan efisien penyelenggaraan pendidikan
menengah kejuruan
 MANFAAT PELAKSANAAN
PKL
 Manfaat Bagi siswa
 Dapat menambah dan mengembangkan potensi ilmu pengetahuan.
 Melatih keterampilan
 Melahirkan sikap bertanggung jawab, disiplin, sikap mental dan etika
yang baik
 Menambah kreatifitas siswa agar dapat mengembangkan bakat
 Memberikan motivasi
 Menjalin kerja sama yang baik antara sekolah dan perusahaan
 Manfaat Bagi Perusahaan
 Membina hubungan baik dengan lembaga pendidikan dan perguruan
tinggi
 Dapat membantu meringankan tugas-tugas keryawan
 Dapat bertukar ilmu dengan mahasiswa yang melakukan PKL
 TEMPAT PELAKSANAAN PKL
TEMPAT
 Identitas dunia usaha /industry /instansi Pada Bagian Humas dan Protokol

 Nama dunia usaha : KANTOR BALAI KOTA SOLOK

 Alamat : Jl. Lubuk Sikarah No. 89 Kota Solok
 No.Telp.Fax :07520084 fax : 0755-21321,20316
 Nama Bagian :Bagian Humas dan Keprotokolan
 Nama Pimpinan :NURZAL GUSTIM,S,STP.M,Si
 Nama Kasubag pemberitaan :LIVKA ORESTILLA,S.IP.MM
 Nama Kasubag protokol :ALDO HENDRIKO PUTRA,S.STP
 Nama Kasubag penghubung :YOPI PERMANA,S.STP.M,Si
 Identitas dunia usaha/ industri/instansi Pada Bagian Hukum dan Ham
 Nama dunia usaha
 Alamat
 No. Telp. Fax
 Bidang usaha
 Nama pimpinan
 Nama Instruktur
 Kasubag Per-UU
 Kasubag Bantuan Hukum
 Kasubag Dokumentasi

: KANTOR BALAIKOTA SOLOK
: Jl.Lubuk Sikarah No.89 Kota Solok
: 0755-20084 fax 0755-21321,
: HUKUM DAN HAM
: EDRIZAL, SH, MM
: NOVARIZA SOEWANDI SH.MM
: NOVARIZA SOEWANDI, SH
: FITRA HELDI, SH, MH
: ALEX SHINDO, SH, MH
 Identitas dunia usaha/ industri/instansi Pada Bagian Umum

 Nama dunia usaha : KANTOR BALAIKOTA SOLOK

 Alamat : Jl.Lubuk Sikarah No.89 Kota Solok
 No. Telp. Fax : 0755-20084 fax 0755-21321,
 Bidang usaha : UMUM
 Nama pimpinan : ZULFADLI,SH,MP
 Nama Instruktur : SRI UTAMA DEWI.SH
 Kasubag TU : YULIANIS,S.Sos
 Kasubag Aset : FEBRI WILDA,S.Sos.MM
 Kasubag Rumah Tangga : IRMA DEWI.SE
 WAKTU PELAKSANAAN PKL
 Praktek dilaksanakan dengan jam kantor dan waktu
pelayanan jasa bagi karyawan di Bagian Humas,Hukum
dan Umum kota solok yang ditetapkan sebagai berikut:
HARI JAM MASUK JAM ISTIRAHAT JAM PULANG
SENIN 07:30 WIB 12:00 s/d 14.00 WIB 16.00 WIB

SELASA 07:30 WIB 12:00 s/d 14:00 WIB 16.00 WIB

RABU 07:30 WIB 12:00 s/d 14:00 WIB 16.00 WIB

KAMIS 07:30 WIB 12:00 s/d 14:00 WIB 16.00 WIB

JUM’AT 07:30 WIB 11:30 s/d 14:00 WIB 16.30 WIB

 Sejarah Instansi
Sejarah Berdirinya Balai Kota solok
 Kota solok dibentuk berdasarkan undang-undang nomor 8 tahun 1956 tentang
Pembentukan Daerah Otonom Kota Kecil dilingkungan Daerah Sumatera Tengah
Junto Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 8 tahun 1970 tentang pelaksanaan
pemerintah Kotamadya Solok dan Kotamadya Payakumbuh.
 Kota solok diresmikan tanggal 16 Desember 1970 oleh Menteri Dalam Negeri yang
pada saat itu dijabat oleh Amir Mahmud. Dengan terbentuknya Kotamadya Dati. II
Solok maka dikeluarkanlah surat keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor Pemda
7/9-10-313 tanggal 23 November 1970 mengangkat Drs. Hasan Basri sebagai Pejabat
Kepala Daerah pertama.Pelayanan publik Pemerintah Kota Solok mulai secara
resmi dibuka pada tanggal 21 desember 1970 dikantor Balaikota Solok dan mulai
saat itu Pemerintah Kotamadya Solok secara bertahap melaksanakan peningkatan
kuantitas dan kualitas
Pemerintahan
 Pemerintah Kota Solok saat ini dipimpin oleh Walikota ZUL ELFIAN
,SH,M,Si. bersamaWakil Walikota Reiner,ST,MM Wilayah Kota Solok secara
administrasi terdiri dari 2 (dua)kecamatan dengan 13 (tiga belas) kelurahan
 VISI dan Misi Instansi
Visi
 Terwujudnya masyarakat Kota Solok yang beriman, bertaqwa, dan sejahtera menuju kota
perdagangan, jasa, serta pendidikan yang maju dan modern.
Misi
 Mewujudkan kehidupan masyarakat yang berlandaskan ABS-SBK "Syara' Mangato Adat
Mamakai".
 Mewujudkan penyelenggaraan tata pemerintahan yang baik dan bersih serta reformasi
birokrasi.
 Mewujudkan pendidikan dan kesehatan, pemberdayaan perempuan dan perlindungan
anak yang berkualitas untuk menghasilkan sumber daya manusia dan generasi muda
yang beriman, sehat, cerdas, kreatif, tangguh dan berdaya saing.
 Menjadikan Kota Solok sebagai pusat perdagangan hasil-hasil pertanian, perkebunan
dan ekonomi kerakyatan yang tangguh berbasis potensi unggulan daerah melalui
perdagangan, pariwisata dan jasa lainnya serta menciptakan iklim investasi yang
kondusif.
 Menekan angka kemiskinan dan mengurangi permasalahan sosial lainnya.
 Mewujudkan pembangunan prasarana dan sarana yang berwawasan lingkungan.
 Fasilitas Yang Ada Di Kantor
Fasilitas yang sangat memadai untuk menjalankan aktifitas atau
pekerjaan yang ditugaskan pada setiap karyawan yang ada
Diantaranya fasilitas yang ada adalah :
 Kendaraan berupa mobil yang diberikan 1(satu) buah setiap fakultas yang
digunakan untuk kepentingn bersama
 Komputer beserta perangkat-perangkatnya
 Laptop
 AC
 Printer
 Meja dan Kursi
 Mesin TIK
 Dispenser
 Lemari
 ATK (kertas HVS,Map,Pena,Pensil,dll)
 Hal-hal lain yang menunjang kegiatan karyawan /karyawati
 Ruang kepala Bagian yang Khusus
 Kegiatan selama pkl
0leh : Yuni Arista
Selama saya melaksanakan Praktek Kerja Lapangan di Bagian Humas dan Protokol saya
dapat melakukan beberapa kegiatan seperti:
 Membuat buku agenda.
 Memberi kartu desposisi.
 Menyusun dan mengantar kan Koran .
 Meng FotoCopy surat.
 Memasukkan surat masuk dan kelu
 Meng agenda lanjutkan surat.
 Menerima surat masuk.
 Mengisi nomor SPPD.
 Mengisi nomor surat.
 Mengikuti rapat
 Menjemput surat
 Mengantarkan surat ke asisten 3
 Membuat kliping
 Mengantarkan Koran ke asisten 1,2,3 ,sekda,wako,wawako,dan staf ahli
 Mengetik surat sppd
 Membaca dan mencari berita daerah kota solok di Koran
Oleh : TESA OKTAVIANI
Selama saya melaksanakan Praktek Kerja Lapangan di Bagian Hukum
dan Ham saya dapat melakukan beberapa kegiatan seperti:
 Mengagendakan surat masuk dan surat keluar
 Mengisi nomor surat
 Mencatat SK
 Mengantarkan SK
 Menjemput SK
 Mengetik PERDA
 Menyusun SK
 Mengarsipkan SK
 Memfoto copy SK
 Mengarsipkan Surat
 Meangkat Telvon
 Menjemput Verivikasi Ke Program Keuangan
 Mencatat Perwako
 Membuat nomor Surat tugas dan SPPD
Oleh : RISKI MULYADI
Selama saya melaksanakan Praktek Kerja Lapangan di Bagian
Umum saya dapat melakukan beberapa kegiatan seperti:Membuat
buku agenda.
 Memberi kartu desposisi.
 Meng FotoCopy surat.
 Memasukkan surat masuk dan keluar
 Meng agenda lanjutkan surat.
 Menerima surat masuk.
 Mengisi nomor SPPD.
 Mengisi nomor surat.
 Menjemput surat
 Mengantarkan Surat.
Kelebihan yang di temukan selama
PKL
Dalam melaksanakan PKL yang beradaptasi dengan
dunia kerja saya menemukan kelebihan-kelebihan seperti:
 Para karyawan yang berada di setda kota solok tepat waktu
menjalankan tugasnya
 Adanya rasa kekeluargaan dan kekompakan
 Terjadinya hubungan yang baik antara atasan dan bawahan
 Pekerjaan yang dilakukan di setda kota solok sesuai dengan
standar yang berlaku
 Setiap karyawan mempunyai jiwa-jiwa seni solidaritas
 Saya langsung dapat mengerjakan tugas-tugas di instansi
karena saya telah memahami apa yang dijelaskan oleh
pembimbing dan pegawai-pegawai kantor/instansi
 PENUTUP
A.K esimpulan
 Kegiatan Prakerin ini sangat bermanfaat bagi kami untuk
mempunyai sikap mandiri
 Prakerin merupakan kegiatan di luar jam sekolah yang
bekerja sama dengan masyarakat atau instansi pemerintah
atau swasta
 Prakerin dapat menjadi penunjang siswa – siswi untuk
menjadi tenaga kerja menengah yang ahli dan profesional
 Praktek kerja industri yang dilakukan selama tiga bulan
kurang lebih bertujuan untuk memberikan pelajaran
untuk siswa bagaimana menjadi seorang pekerja kantoran
yang propesional, sesuai dengan keputusan Mentri Dikbud
No.323/u/1997 tentang pelaksanaan prakerin pada SMK.
B.Saran-Saran
A.Pihak Sekolah
 Untuk lebih memantapkan praktek kerja industri hendaknya siswa lebih
dipersiapkan disekolah
 Didunia usaha/industri yang akan menerima siswa untuk prakerin hendaknya
diberitahu terlebih dahulu
 Sebaiknya guru pembimbing mengadakan pemantauan terhadap siswa yang
melaksanakan prakerin sesering mungkin.
B. Pihak Perusahaan.
 Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan ini akan lebih terarah apabila disusun melalui
suatu jadwal
 Pihak Dunia Industri diharapkan dapat menyediakan seorang instruktur khusus
 Pihak Dunia Industri supaya dapat lebih banyak memberikan pekerjaan yang
bermanfaat bagi siswa/siswi,
 Pihak Dunia Industri agar dapat mempertahankan rasa tanggung jawab dalam
menjalankan setiap pekerjaan yang dibebankan.
 SEKIAN DAN
TERIMA KASIH