REBORN 2019

Oleh :
Rainoldo Alva Millenium Parairaway
 MOTIVASI
 Mengembangkan kemampuan civitas
Manajemen FEB Univeritas Padjadjaran
 Menanamkan nilai-nilai Manajemen serta
membangun relasi dengan mahasiswa baru
 Sebagai mahasiswa dapat bermanfaat bagi
lingkungan sekitar
 PROFIL

Mahasiwa Manajemen Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Padjadjaran yang aktif,
komunikatif, responsif, dan bekerja cerdas.
 VISI
Mempersiapkan dan mengkaderisasi
mahasiswa baru agar percaya diri dan dapat
bermanfaat bagi sesama lewat
pengaplikasian kemampuannya
 MISI
 How to be a leader, not only manager
 Bangga dan percaya diri menjadi bagian
keluarga Mahasiswa
 Sebagai mahasiswa tanggap dan mampu
memberikan solusi terhadap lingkungan sekitar
sebagai mahasiswa
 TUJUAN
 Mengenalkan, menjadi jembatan sekaligus
menanamkan nilai-nilai Manajemen terhadap
Mahasiswa baru Manajemen
 Pemahaman Panitia Reborn akan nilai-nilai
Manajemen semakin meningkat dan mampu
diaplikasikan
SWOT REBORN 2018

S • Timeline acara jelas

• Banyak materi yang tidak

W tersampaikan

• Panitia dan peserta sudah

O menetap di Jatinangor

T • Ospek Fakultas (P+)

SWOT REBORN 2019

S • Konten acara esensial

• Pengalaman kaderisasi
W masih minim

• Dukungan Prodi dan Hima

O • Panitia dan peserta sudah
menetap di Jatinangor

• Adanya masalah atau

T kebijakan mendadak
TEMA REBORN 2019:
 NILAI-NILAI
 Leadership
 Sense of Belonging
 Self Confidence
 Analytical Thinking
 Design Thinking
 TIMELINE REBORN

Wawancara STAFF RAKBAR 1 TRAINING PANITIA Reborn 2019

25-31 Mei 10-12 Juni 1-30 Juli 23 Agustus – 3 Oktober

OPREC STAFF PLOTTING RAKBAR 2 GLADI DAN

15 – 22 Mei 4-7 Juni 26-29 Juni RAKBAR 3
18-23 Juni
 ACARA
 PERTEMUAN 1 :
Penyambutan OCP Reborn, Kaprodi, Launching
Hima Manajemen Unpad beserta Progam
Kerjanya, dan Pengenalan Mene Hooligans

 PERTEMUAN 2:
Diadakan seminar alumni dan latihan darurat
bencana alam. Ditutup games dan pemberian
tugas Business Plan/Management Creative Project
 PERTEMUAN 3:
Seminar oleh alumni serta Pengenalan dan
eksplorasi wilayah kampus Dipatiukur

 PERTEMUAN 4 :
Pelaksanaan Kompetisi Business
Plan/Management Creative Project dan ditutup
dengan games
 PERTEMUAN 5
Diadakan di villa selama 3 hari 2 malam. Ada
survival games, pemilihan ketua angkatan, dan
pengukuhan kelulusan.
 KEY PERFORMANCE INDICATOR

 KUALITATIF :
Mahasiswa baru dapat mengaplikasikan nilai-nilai
manajemen dan dapat menyelesaikan masalah di
sekitarnya berbekal kemampuannya

 KUANTITATIF:
85% Mahasiswa mengikuti rangkaian Reborn 2019
60% Mahasiswa mendaftar Hima Manajemen
LOKASI
 STRUKTUR
OCP
Aldo

KONSEPTOR Kesekreatariatan
(Tim FOC, Ketang, dan VP) Alvina

VP 1 VP 2 VP 3
Ghifari Axel Abizar

Acara Fundraising Logistik

Alma Afif Tito

Materi Pubdesdok Akomodasi

Aya Bandino Aldy

HR Legal Konsumsi
Justine Nengfitri Nina

Tata Tertib Medik

Yogi Tari
 Anggaran
Kebutuhan Pengeluaran
Logistik 5.000.000
Konsumsi 4.000.000
Acara dan Medik 9.000.000
Akomodasi 1.500.000

Sumber Dana Jumlah

Hima Manajemen 1.000.000
Fakultas Ekonomi dan Bisnis 5.000.000
Dana Usaha 5.000.000
Iuran 10.000.000