3 Penilaian Kinerja Puskesmas
3 Penilaian Kinerja Puskesmas
(P3)
Siklus Manajemen Puskesmas
Perencanaan
(P1)
Pengawasan
Penggerakkan
Pengendalian
Pelaksanaan
Penilaian
(P2)
(P3)
PK
P
2
PEDOMAN
PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS
I. KONSEP DASAR PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS
II. PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS
III. PEDOMAN PENGUMPULAN DATA
IV. PEDOMAN PENGOLAHAN DATA
V. PENYAJIAN, ANALISA DATA, DAN PEMECAHAN
MASALAH
VI. PEMBINAAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS
3
BAB I
KONSEP DASAR
PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS
A. PENDAHULUAN
Puskesmas adalah unit pelaksana teknis
dinas kesehatan Kab./Kota yg
bertanggung jawab menyelenggarakan
pembangunan kesehatan di suatu wilayah
kerja tertentu
4
FUNGSI PUSKESMAS
PUSAT PEMBANGUNAN BERWAWASAN
KESEHATAN
PUSAT PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
PUSAT PELAYANAN KESEHATAN
PERORANGAN PRIMER
PUSAT PELAYANAN KESEHATAN
MASYARAKAT PRIMER
5
Untuk menunjang kegiatan di
Puskesmas, dilengkapi dengan :
INSTRUMEN MANAJEMEN
yang terdiri dari :
6
B. PENGERTIAN PENILAIAN KINERJA
PUSKESMAS
“ Suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil
kerja / prestasi Puskesmas “
Pelaksanaan penilaian dimulai dari tingkat
Puskesmas sebagai Instrumen mawas diri
(menilai kinerjanya secara mandiri) kemudian
Dinas Kab./Kota melakukan verifikasi hasilnya.
7
Aspek Penilaian Kinerja Puskesmas :
Hasil pencapaian cakupan
Manajemen
Mutu pelayanan
seluruh hasil perhitungan puskesmas
berdasarkan verifikasi dgn Dinkes.
Kab/Kota bersama puskesmas menetapkan
puskesmas ke dlm kelompok I, II, dan III
8
C. TUJUAN & MANFAAT
PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS
Tujuan
◦ Umum
Tercapainya tingkat kinerja
puskesmas yg berkualitas
scr optimal dlm mendukung
pencapaian tujuan
pembangunan kesehatan
Kab/Kota
9
Tujuan Khusus :
1. Mendapatkan gambran. tkt pencapaian hasil
cakupan & mutu kegiatan serta manajemen pusk.
pd setiap akhir tahun kegiatan
2. Mengetahui tkt kinerja puskesmas pd akhir thn
berdsrkan urutan peringkat kategori kelompok
puskesmas
3. Mendptkan informasi analisis kinerja pusk.&
Kab/Kota sbg bahan masukan perencanaan thn
yg akan dtg.
10
Manfaat Penilaian Kinerja
Puskesmas
11
D. RUANG LINGKUP PENILAIAN
KINERJA PUSKESMAS
Meliputi : Penilaian pencapaian hasil pelaksanaan pelayanan
kesehatan, manajemen pusk dan mutu pelayanan
Pelayanan Kesehatan :
◦ Upaya Kes. Wajib & upaya kes. Pengembangan termasuk
upaya kes. Inovasi
Manajemen Puskesmas :
◦ Proses penyusunan perencanaan, pelaksanaan, lokakarya
mini dan penilaian kinerja puskesmas
◦ Manajemen sumber daya termsk manajemen alat, obat,
keuangan dll
12
RUANG LINGKUP
PENILAIAN KINERJA
PUSKESMAS…… Lanjutan
Mutu pelayanan puskesmas :
a. Penilaian Input Pelayanan berdsrkan standar yg
ditetapkan
b. Penilaian proses pelayanan dgn menilai tingkat
kepatuhan terhdp standar.
c. Penilaian Out Put pelayanan sesuai indikator mutu
d. Penilaian Out Come pelayanan ex. pengukuran
tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan
puskesmas
13
BAB II
PELAKSANAAN PENILAIAN
KINERJA
PUSKESMAS
1. PENETAPAN TARGET
PUSKESMAS :
Target pusk. Yaitu : tolok ukur dlm
bentuk angka nominal atau persentase
yg akan dicapai pusk. pada akhir tahun.
14
PELKS. PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS:
1. PENETAPAN TARGET PUSKESMAS :
15
Lanjutan catatan
Hasil kegiatan pusk. yg diperhitungkan meliputi :
kegiatan2 yg dilaksanakan oleh pusk. & jaringannya
di wil. kerjanya baik di dlm gedung maupun di luar
gedung
17
Lanjutan Pelaksanaan PKP
3. PENGOLAHAN DATA :
a. Cakupan hasil (out put) dan hasil mutu dari
kegiatan yg ditetapkan utk dilaksanakan di
pusk., dihitung dg membandingkan hasil yg
telah dicapai terhdp target standar yg telah
ditetapkan
b. Penilaian akhir tingkat kelompok Pusk.
diperhitungkan berdasarkan kriteria
kelompok
18
Lanjutan pelaksanaan PKP
4. ANALISIS HASIL & LANGKAH
PEMECAHAN :
a. Melakukan identifikasi masalah, penyebab
serta latar belakangnya
b. Mencari alternatif pemecahan masalah
c. Merumuskan langkah2 pemecahan
masalah dgn memperhatikan arahan &
rencana pengembangan di dlm wil.
Kab./Kota
d. Merumuskan bentuk rencana usulan
kegiatan tahun depan
19
Lanjutan Pelaksanaan PKP
5. PELAKSANAAN PENILAIAN :
a. Di Tingkat Puskesmas
1. Dilaksanakan oleh Puskesmas dlm rangka
mawas diri mengukur keberhasilan kinerjanya
2. Kepala Puskesmas membentuk Tim Kecil
Pusk.
3. Masing2 penanggung jawab kegiatan
melakukan pengumpulan data pencapaian
dgn memperhitungkan cakupan hasil dan
mutu kegiatan jika hal tersebut
memungkinkan
20
Lanjutan pelaks. PKP di Pusk
21
Lanjutan Pelaksanaan PKP
b. Di Tingkat Kabupaten / Kota
1. Menerima rujukan / konsultasi Puskesmas dlm
melakukan perhitungan hasil kegiatan, menganalisa
data & membuat pemecahan masalah
2. Memantau & melakukan pembinaan terhadap
puskesmas
3. Melakukan verifikasi hasil perhitungan akhir kegiatan
Puskesmas & menetapkan peringkat pusk.
4. Melakukan verifikasi analisis data untuk rencana thn
yg akan dtg
5. Mengirim umpak balik ke Puskesmas
6. Penetapan target & dukungan sumberdaya Puskesmas
22
PELAKSANAAN PENILAIAN
KINERJA
PUSKESMAS
6. LANGKAH – LANGKAH PENILAIAN :
1. Langkah pelaksanaan penilaian di
Puskesmas
NO KEGIATAN
I Pra Penilaian Kinerja Puskesmas
23
PELAKSANAAN PENILAIAN
KINERJA
PUSKESMAS
6. LANGKAH – LANGKAH PENILAIAN :
1. Langkah pelaksanaan penilaian di Puskesmas
NO KEGIATAN
II. b. Konsultasi ke/pembinaan & bimbingan dari Dinkes Kab/Kota
24
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA
PUSKESMAS
6. LANGKAH – LANGKAH PENILAIAN :
1. Langkah pelaksanaan penilaian di Puskesmas
NO KEGIATAN
III. Pasca Penilaian Kinerja Puskesmas
a. Menganalisis masalah & kendala, merumuskan pemecahan
masalah, rencana perbaikan sekaligus rencana usulan
kegiatan thn yg akan dtg
b. Menerima informasi dari kab/kota ttg rencana anggaran
dengan membahas rancangan kegiatan, besarnya target,
besarnya biaya & kebutuhan sumber daya lain, jadwal
bersama Dinkes Kab/Kota
c. Tim perencanaan Puskesmas menyusun rencana pelaksanaan
kegiatan
25
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA
PUSKESMAS
6. LANGKAH – LANGKAH PENILAIAN :
1. Langkah pelaksanaan penilaian di Puskesmas
NO KEGIATAN
III.d. Membahas rencana kegiatan yg melibatkan unsur lintas sektor
terkait, untuk keterpaduan
e. Mendiseminasikan informasi sekaligus membagi tugas &
tanggung jawab u/ kegiatan thn yg akan dilaksanakan
f. Menyelenggarakan pertemuan lintas sektor terkait di
kecamatan
g. Mempersiapkan seluruh pelayanan Puskesmas untuk
melaksanakan kegiatan2
26
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA
PUSKESMAS
6. LANGKAH – LANGKAH PENILAIAN :
2. Waktu Pelaksanaan Penilaian Oleh Dinas
Kesehatan Kab/Kota
NO KEGIATAN
I. Pra Penilaian Kinerja Puskesmas
a. Pemantauan penyelenggaraan kegiatan Puskesmas
II Penilaian Kinerja Puskesmas
a. Menerima konsultasi dari/ pembinaan dan bimbingan kepada
Puskesmas
b. Menerima laporan perhitungan penilaian kinerja dari
Puskesmas
27
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA
PUSKESMAS
6. LANGKAH – LANGKAH PENILAIAN :
2. Waktu Pelaksanaan Penilaian Oleh Dinas Kesehatan Kab/Kota
NO KEGIATAN
II. c. Memberikan umpan balik nilai akhir penilaian kinerja
d. Menyajikan hasil kinerja semua Puskesmas di kab./Kota
III. Pasca Penilaian Kinerja Puskesmas
28
BAB III
PEDOMAN
PENGUMPULAN DATA
29
Pengumpulan Data :
“ Menghitung data yang diperlukan
sesuai Pedoman”
B. Jenis Data
1. Data pencapaian hasil kegiatan Puskesmas
2. Data pelaksanaan manajemen Puskesmas
3. Data hasil pengukuran/penilaian mutu pelayanan
Pusk.
30
Data yg tidak diperhitungkan dlm penilaian kinerja
Puskesmas :
C. Sumber Data
– Catatan hasil kegiatan Puskesmas sesuai SP3
– Catatan hasil kegiatan inovatif
– Hasil pengumpulan data lainnya,
mis: hasil survei kepuasan pelanggan → menilai
mutu pusk.
31
D. Variabel Penilaian
– Merepresentasikan fungsi, azas dan upaya
pelayanan Puskesmas dgn jaringannya
– 3 Kelompok Penilaian :
a.Komponen Yankes :
1. Upaya Kesehatan Wajib (6 program)
2. Upaya Kesehatan Pengembangan
(inovasi)
b.Komponen Manajemen
c.Komponen Mutu Pelayanan Puskesmas
32
Upaya Kesehatan Wajib
33
Upaya Kesehatan
Pengembangan
34
BAB IV
PEDOMAN
PENGOLAHAN DATA
35
Kegiatan Pengolahan
Data :
1. Meneliti kelengkapan &
kebenaran data
(cleaning and editing)
2. Menghitung untuk
mendapatkan nilai
(calculating)
3. Memasukan data dlm
suatu tabulasi
(tabulating)
36
A. Metode Pengolahan Data :
37
lanjutan …
– Cara menghitung :
Nilai akhir cakupan kegiatan pelayanan kesehatan Puskesmas.
Tiap kegiatan dihitung reratanya dr tiap variabel, sedangkan
variabel dihitung dari rerata sub variabel.
Nilai akhir tingkat pencapaian mutu kegiatan pelayanan kesehatan
Puskesmas.
Dihitung berdasar cakupan komponen mutu pelayanan dr rerata
nilai setiap skala yg sesuai dgn variabelnya.
Nilai akhir tingkat manajemen Puskesmas.
Cara penilaian sama seperti pada penilaian mutu pelayanan dgn
menggunakan penilaian berdasar skala
38
B. Penilaian Akhir Penilaian Kinerja
Puskesmas :
1. Penilaian kinerja Puskesmas hasil
pencapaian pelaksanaan yankes.
39
Penilaian Kinerja ditetapkan
menggunakan Nilai Ambang :
1. Cakupan Pelayanan
– Kelompok I (baik) : tingkat pencapaian hasil ≥ 91%
– Kelompok II (sedang) : tingkat pencapaian hasil = 81 - 90%
– Kelompok III (kurang) : tingkat pencapaian hasil ≤ 80%
40
lanjutan…
3. Dinkes Kab/Kota untuk mengetahui tingkat Puskesmas di
wilayahnya, maka dikelompokkan 3 kelompok Puskesmas
Kelompok I : Puskesmas dgn tingkat kinerja baik
Kelompok II : Puskesmas dgn tingkat kinerja cukup
Kelompok III : Puskesmas dgn tingkat kinerja kurang
41
BAB V
PENYAJIAN, ANALISIS DATA,
dan
PEMECAHAN MASALAH
42
A. PENYAJIAN HASIL KEGIATAN
43
Contoh : CAKUPAN PELAYANAN 6 Program Wajib + Pengembangan
CAKUPAN (%)
I.PROMKES 62,4
II.KESLING 53,8
III.KIA/KB 68,2
IV.GIZI 37,6
V.P2M 82,8
VI.PENGOBATAN 79
VII.PENGEMBANGAN 88
44
Contoh : Cakupan Program KIA
1 K1 90 78,1
2 K4 80 75,7
3 Linakes 70 44,8
4 N1 100 91,9
5 N2 80 68,3
47
DIAGRAM STATUS GIZI PUSKESMAS
GEKBRONG TAHUN 2005-2007
2006 2007
2005
48
Contoh : PROMKES (PHBS)
49
B. ANALISA DATA
◦ Langkah-langkah merumuskan masalah
& penyebabnya :
1. Identifikasi kesenjangan pencapaian hasil cakupan
kegiatan pelayanan, manajemen Puskesmas &
pencapaian mutu kegiatan
2. Identifikasi faktor penyebab, pendukung, peluang &
ancaman prioritas masalah kegiatan pelayanan
kesehatan
50
lanjutan …
3. Perumusan analisis sebab akibat, menggunakan
suatu teknik untuk mengidentifikasikan semua
masalah dlm suatu situasi ttt sebagai rangkaian
hubungan sebab akibat
4. Penentuan prioritas masalah kegiatan yankes dgn
menggunakan metode, utk menentukan urutan
masalah dr yg paling penting sampai dengan yg
kurang penting
51
BAB VI
PEMBINAAN
PENILAIAN KINERJA
PUSKESMAS
52
Dengan adanya UU 32 TAHUN 2004 TENTANG
PEMERINTAH DAERAH “ PROVINSI MEMPUNYAI
FUNGSI KOORDINASI DLM PENYELENGGARAAN
PEMBANGUNAN TERMASUK PEMBANGUNAN
KESEHATAN “
Dalam PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA
PUSKESMAS DISKES KAB./KOTA DAN DISKES
PROVINSI MEMPUNYAI PERAN DALAM
PELAKSANAANNYA
53
A. MANFAAT PENILAIAN KINERJA
PUSKESMAS BAGI DISKES KAB/KOTA
:
54
SETELAH MENERIMA HASIL PENILAIAN KINERJA
DISKES KAB/KOTA MELAKUKAN :
1. Merekapitulasi data
2. Merekapitulasi masalah & melakukan
analisis masalah serta menentukan cara
penanggulangannya.
3. Mengirim hasil rekapitulasi kepada Diskes
Provinsi
4. Membuat mapping/ pemetaan kinerja
puskesmas
55
B. MANFAAT BG DINAS KESEHATAN
PROPINSI :
56
Selanjutnya Diskes Provinsi
melakukan :
57
58