Permit To Work

28/01/2020
 Tujuan & Ruang Lingkup
Permit to work

• TUJUAN: Mengatur pelimpahan wewenang pekerjaan agar

bahaya yang ada tertanggulangi dan memastikan pekerjaan
tersebut selesai dengan selamat dalam aspek keselamatan,
kesehatan dan lingkungan.

• RUANG LINGKUP: semua kegiatan fisik di lingkungan proyek

Wayang Windu (karyawan ataupun kontraktor)

• PENGECUALIAN: Kegiatan rutin yang sudah ada SOP-nya dan

dikerjakan sendiri oleh crew pemilik fasilitas.

Strictly Confidential 2
 Permit to work
Why its important ?
1. Izin kerja diperlukan untuk mengidentifikasi pekerjaan yang akan dilakukan, potensi
bahaya yang berhubungan dengan pekerjaan yang akan dilakukan, dan tindakan
pencegahan atau pengendaliannya.

2. Pembuatan izin kerja sangat penting untuk menyatakan kondisi tempat dimana
pekerjaan tersebut dilakukan sudah aman atau belum dan memastikan pekerja
melakukan pekerjaannya dengan aman dan efisien sesuai prosedur keselamatan yang
ditetapkan. Izin kerja tidak hanya membantu mencegah terjadinya kecelakaan kerja,
tetapi juga melindungi peralatan kerja dari kerusakan.

3. Izin kerja juga biasanya dilengkapi dengan dokumen pendukung seperti job safety
analysis (JSA), HIRA, SOP dan tool box checklist lain-lainya.

Strictly Confidential 3
 Permit to work
Izin kerja diperlukan bilamana :

 Terdapat potensi kekurangan oksigen (oxygen deficiency) atau kadar oksigen berlebih
 Terdapat potensi atmosfer mudah terbakar atau meledak
 Terdapat potensi suhu ekstrem atau tekanan tinggi
 Memasuki ruang terbatas
 Bekerja di ketinggian
 Melakukan kegiatan perbaikan, pemeliharaan, atau pemeriksaan instalasi listrik
 Melakukan kegiatan perbaikan atau pemeliharaan peralatan atau di lokasi yang
mengandung bahan atau kondisi berbahaya
 Melakukan kegiatan penggalian
 Melakukan kegiatan yang berhubungan dengan mesin berputar atau bergerak
 Melakukan kegiatan yang berhubungan dengan bahan radioaktif
 Melakukan kegiatan penguncian atau isolasi sumber energi berbahaya

Strictly Confidential 4
 Permit to work
Siapa yang berwenang mengeluarkan izin kerja

 Izin kerja diberikan oleh pengawas/ supervisor/ pelaksana kepada subkontraktor/

mandor atau pekerja yang akan memasuki area berbahaya atau melaksanakan
pekerjaan yang dianggap berbahaya.
 Sebelum memberikan izin kerja, pengawas/ supervisor/ pelaksana biasanya akan
melakukan pemeriksaan terhadap hal-hal berikut ini:
 Kesehatan pekerja
 Kelengkapan sarana dan prasarana kerja (termasuk APD yang sesuai)
 Hal-hal yang berhubungan dengan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
di lokasi kerja tersebut.
 Bila hasil pemeriksaan menunjukkan tidak ada hal-hal yang dapat membahayakan
pekerja dan lokasi kerja dinyatakan aman, maka izin kerja dapat dilanjutkan
kepada pihak facility owner dan pekerja yang terlibat di lapangan.

Strictly Confidential
Permit to work
Need or Not
Pekerjaan
Intruksi
Mulai pada fasilitas
pekerjaan
sendiri
Tidak
YA

Rutin Tidak
Izin kerja
aktivitas dibutuhkan

YA
A
YA

Melibatkan Tidak
Tidak butuh izin
pihak lain kerja

Strictly Confidential 6
Permit to work

Identifikasi
A permit

Pekerjaan dapat
dilakukan tanpa NO
perlakuan khusus
Asesmen
YA
keperluan
Inspeksi pekerjaan izin kerja
spesifik
NO

NO Cek HIRA valid

Review YA
HIRA
YA dilakukan sendiri
atau pengawasan NO
langsung diloksi
Pemilihan
YA
pemimpin
pekerja
Menyiapkan
permohonan izin
kerja

FO
Strictly Confidential 7
Ada beberapa faktor yang menyebabkan sistem izin kerja di perusahaan tidak efektif:

1. Jenis atau format izin kerja tidak mencakup semua potensi bahaya
2. Prosedur penerbitan izin kerja tidak memadai
3. Orang yang menandatangani izin kerja tidak memeriksa kondisi operasi di lapangan,
apakah sumber energi berbahaya sudah benar-benar diisolasi atau pengujian
atmosfer sudah dilakukan
4. Pekerja tidak mengikuti atau memahami persyaratan izin kerja, terutama perihal masa
berlaku izin kerja
5. Manajemen K3 perusahaan tidak melakukan audit terhadap sistem izin kerja
6. Izin kerja baru dibuat setelah pekerjaan dimulai atau sedang berlangsung
7. Petugas yang bertanggung jawab tidak memeriksa kondisi operasi di lapangan setelah
izin dikeluarkan
8. Sistem izin kerja yang terlalu rumit 8
Strictly Confidential