Sosialisasi

Peraturan Menteri
PAN-RB Nomor 1
Tahun 2020
Tentang Pedoman Analisi
Jabatan dan Analisis Beban
Kerja
Dan Teknis E-Formasi 4.1
 Dasar Hukum
• UU Nomor 5 Tahun 2014 Tentang ASN
• PP Nomor 11 Tahun 2017 tentang
Manajemen ASN
• PP Nomor 49 Tahun 2018 tentang
Manajemen PPPK
• Peraturan Menteri PANRB No. 1 Tahun
2020 tentang Pedoman Analisis Jabatan
dan Analisi Beban Kerja
ANJAB & ABK
 Fungsi Analisi Jabatan
dan Analisis Beban Kerja
 Tim Pelaksana Analisis
Jabatan dan Analis Bebas
Kerja
• Unit organisasi administrator yang
membidangi analisis jabatan dan analisis
beban kerja;
• ANJAB dilakukan minimal 5 (lima) tahun
sekali;
• ABK dilakukan tiap tahun;
• Peta Jabatan menggambarkan jabatan yang
sesuai dengan tugas & fungsi unor instansi;
 Tim Pelaksana Analisis
Jabatan dan Analis Bebas
Kerja
Proses Analisis Jabatan
Proses Analisis Jabatan
 Penetapan Kebutuhan
ASN
• Peta Jabatan, hasil Analisis Jabatan dan
Analisis Beban Kerja disampaikan melalui
aplikasi e-formasi paling lambat akhir bulan
Juni 2020;
• Untuk usulan formasi ASN tahun 2020 dan
2021 disampaikan melalui aplikasi e-formasi
paling lambat akhir Maret 2020.
Proses Analisis Beban
Kerja
Hasil Analisis Jabatan dan
Analis Bebas Kerja
Proses Analisis Beban
Kerja
Penetapan Kebutuhan
ASN
 Alur Penetapan
Kebutuhan dan Formasi
Penetapan PERTEK
daerah
 E-Formasi 4.1

UPGRADE
• Pembagian Kelompok Pengguna/User : (Super
Administrator, Organisasi dan Kepegawaian);
• Pembagian Tipe Pengguna/user : Admin Pusat,
Admin Lokal dan Pengguna Biasa;
• Perhitungan Jumlah dan Pensiun ASN
menggunakan NIP;
• Penambahan Posisi Jabatan Sekolah (SLB,
SD, SMP DAN SMA/K menggunakan NPSN)
 E-Formasi 4.1

UPGRADE
• Penambahan Posisi Jabatan Kesehatan (RS
dan Puskesmas);
• Penambahan Posisi Jabatan Penugasan dan
Tugas Belajar;
• Cetak Bezzeting dan NIP;
• Integrasi sisten SAPK dan E-Formasi
Tugas Tiap Admin