GERAKAN PEKERJA PEREMPUAN

SEHAT PRODUKTIF
(GP2SP)

7
2 01 1
g a
or
es
 JUMLAH PEKERJA PEREMPUAN
SAAT INI

PENDUDUK
PEKERJA
INDONESIA 114JUTA (48 %)
(237,64 JUTA)

Laki-Laki Perempuan
70,11 Juta(62,09 %) 43,89 Juta (37,91%)

FORMAL
45,6 Juta (40%)

INFORMAL
68,4 Juta (60%)
 JUMLAH PEKERJA
PT. SAM KYUNG JAYA BUSANA AMPEL

2.212 Orang

Laki – Laki Perempuan

348 Orang ( 15,7 % ) 1.864 Orang ( 84,3 % )
 MENGAPA PEKERJA PEREMPUAN PERLU DIPERHATIKAN

1. Pekerja perempuan mempunyai peran ganda baik sbg tenaga kerja yg harus
dilindungi hak2 nya , maupun sbg Ibu RT yg harus dilindungi fungsi
reproduksinya karenanya pekerja perempuan perlu mendapat perlindungan
khusus agar fungsi reproduksinya tdk terganggu.

2. Pekerja perempuan memiliki jumlah yg cukup besar dan mereka mempunyai

peran yg sangat penting dlm mengisi pembangunan, karenanya pekerja
perempuan mempunyai hak yg sama tanpa diskriminasi dlm pekerjaan , agar
mereka tetap eksis dapat berpartisipasi dlm mengisi pembangunan.

3. Kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan merupakan salah satu tujuan

pembangunan Millenium , yg perlu dilakukan upaya percepatannya oleh
berbagai Instansi terkait termasuk Kementrian Ketenagakerjaan RI.
4
 MASALAH KESEHATAN
PADA PEKERJA

PAK
GIZI
KAK

PEKERJA

PTM
PM

REPRODUKSI
 Tujuan:
Meningkatkan Status
Kesehatan Pekerja
Perempuan Untuk Mencapai
Produktivitas Kerja Yang
Upaya
Upaya Pemerintah,
Pemerintah,
Maksimal
masyarakat
masyarakat maupun
maupun
pengusaha
pengusaha untuk
untuk
menggalang
menggalang kesadaran,
kesadaran,

GP2SP
peran
peran dan
dan kepedulian
kepedulian
dalam
dalam memperbaiki
memperbaiki • Tujuan Khusus
•
kesehatan
kesehatan pekerja
pekerja Terlaksananya Pengelolaan Ruang ASI di
tempat kerja
perempuan
perempuan sehingga
sehingga • Terlaksananya pemenuhan kecukupan gizi
pekerja
dapat
dapat meningkatkan
meningkatkan • Terlaksananya pelayanan kesehatan reproduksi
produktivitas
produktivitas di tempat kerja
• Terlaksananya pencegahan penyakit menular
dan penyakit tidak menular
• Terlaksananya pengendalian lingkungan kerja
 IMPLEMENTASI
GERAKAN PEKERJA PEREMPUAN
SEHAT PRODUKTIF
GERAKAN PEKERJA WANITA (GP2SP)
2015 APEC Policy Toolkit on
SEHAT PRODUKTIF Kesepakatan Bersama Ditandatangani 4 Health Worker Health
(GPWSP) Menteri 18 Januari 2017 Economic (HWHE)
1992
Pembina
Dicanangkan Tahun 1992 •Kementerian Kesehatan
Oleh •Kementerian Ketenagakerjaan
Wakil Presiden (Bapak Tri •Kementerian dalam Negeri
•Sutrisno)
Kementerian Kesehatan •Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan
• Kementerian Tenaga Kerja dan Perlindungan Anak
Transmigrasi Pendukung
•APINDO
Penanggulanagn Gizi •SPSI
Ruang Lingkup GP2SP
(anemia) •KSPSI
•ASI di Tempat Kerja
•Gizi Pekerja
•Kesehatan Reproduksi
•Penanggulangan Penyakit Menular dan
Penyakit Tidak Menular
•Pengendalian Lingkungan Kerja
 PERATURAN TERKAIT PROGRAM GP2SP
. 1 97 0 t e n tang
th
• UU No. 1 Kesepakatan Bersama :
n Kerja
Keselamata g no. 13 tahun 2008
KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA DENGAN
ndan 3 KEMENTERIAN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA DENGAN
• Undang U aga kerjaan , pasal 8 KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA DAN
n
tentang kete n 2 0 09 Tentang KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
6 Ta h u
• UU No. 3 164 Sd
REPUBLIK INDONESIA
X ii P a s a l
Bab NOMOR HK.03.01/MENKES/31/2017
Kesehatan K e s e h a ta n Kerja NOMOR 119/207A/SJ
66 M e ng a tur Ttg tang
1 2 0 1 4 T e n NOMOR 1/KB/MEN/I/2017

U U N o. 3 6 Tahun NOMOR 1/MPPPA/1/2017

• hatan TENTANG
g a K e s e
Te na
u n 2 0 1 4 Tentang GERAKAN PEKERJA/BURUH PEREMPUAN SEHAT PRODUKTIF
Tah
• UU No 2 3 Daerah
e r in ta h a n
Pem •Permenkes No 71 Tahun
2013 tentang Pelayanan Kes
• Kepmenkes 038 Tahun Jaminan Kesehatan Nasional, ehatan pada
2007 Tentang Pelayana •Perpres Nomor 12 Tahun
Kesehatan Kerja Di Pu n 2013 tentang Jaminan Keseha
skesmas Kawasan/Sen tan
Industri tra •Peraturan Bersama 3 Men
teri Tahun 2008 tentang Pemberia
• Permenkes No. 56 Ttg Susu Ibu Selama Waktu Kerja n Air
Penyelenggaraan Pen di Tempat Kerja ( Men. Pembe
Akibat Kerja yakit Perempuan, Menteri Tenaga rdayaan
Kerja dan Transmigrasi dan M
• Permenkes No. 70 Ttg Kesehatan ) enteri
Standar dan Persyara
Lingkungan Kerja Indu tan •SKB Dirjen Binawas Dep
stri naker dan Dirjen Binkesmas De
202/BM/BJ/BGM/II/1996 Tahu pkes
n 1996 tentang Penanggulang
Gizi (kekurangan zat besi) ba an2017
Anemia 8
gi Pekerja WanDIT
ita
KESJAOR, MARET
PROGRAM GP2SP

DIT KESJAOR, MARET 2017 9

 SASARAN

SASARAN LANGSUNG SASARAN TIDAK LANGSUNG

 PEKERJA PEREMPUAN  PENGGERAK GP2SP :
 PENGUSAHA/PENGELOLA/URUS  PEMERINTAH PUSAT, PROVINSI,
KAB /KOTA.
PERUSAHAAN/TEMPAT KERJA
 APINDO
 KSPSI SERTA ORG KETENAGA
KERJAAN LAINNYA
 PT ASKES
Usia  PT. JAMSOSTEK
produktif Ibu Hamil Bu Sui  STEKHOLDER TERKAIT

10
 PENGORGANISASIAN

ORGANISASI DI PERUSAHAAN

Pelaksanaan GP2SP di perusahaan

diserahkan pada Divisi yang menangani
Kesehatan dan Keselamatan Kerja atau
P2K3 dan klinik perusahaan atau HRD
yang menangani Kesehatan Kerja/
  Pengadaan Ruang ASI yang standar
 Kesempatan utk memerah ASI
 Pemeriksaan kesehatan berkala sebelum hamil  Ada Motivator
 Pemeriksaan kehamilan 4 x selama hamil  Konselor ASI
 Melahirkan di Fasyankes  KIE tentang ASI
 Menyusui sehat dan ASI Ekslusif
 Konseling KB
 Kelas ibu hamil

GP2SP
 Pemeriksaan Anemia
 Pemberian tablet tambah darah selama
menstruasi dan kehamilan
 Pencegahan dan Pengendalian faktor pajanan
 Kecukupan gizi selama bekerja
risiko
 Kantin Sehat
 Penggunaan APD
 Penyesuaian jenis kerja bagi ibu hamil dan
menyusui
 KIE tentang pajanan risiko pada pekerja  PHBS
perempuan  Deteksi Penyakit TB – IMS, HIV/AIDS,
Malaria
 Deteksi faktor risiko PTM
 TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

 Komitmen untuk melaksanakan program GP2SP

 Malakukan sosialisasi program GP2SP kepada pekerja/buruh
 Menyediakan sarana dan prasarana dalam pelaksanaan program GP2SP
 Membina dan mendorong mitra kerja di lingkungannya, agar pelaksanaan program Gerakan Pekerja
Perempuan Sehat Produktif (GP2SP) berjalan dengan baik.
 Melaksanakan Program GP2SP
 Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan program GP2SP di perusahaan
 Penyampaian laporan secara berkala (6 bulan sekali) hasil pelaksanaan program GP2SP kepada
Tim kabupaten/kota
CONTOH IMPLEMENTASI
KEGIATAN
GP2SP
 IMPLEMENTASI GERAKAN PEKERJA PEREMPUAN SEHAT
PRODUKTIF
PROGRAM SASARAN INTEGRASI PROGRAM KERJASAMA

LINTAS PROGRAM
Pengendalian Penyakit Integrasi
Perusahaan dengan jumlah d engan PT
Menular dan Penyakit M PTM
pekerja perempuan > 100 1. Kegiata
Tidak Menular n Pos Bind
2. Progra u
1.Deteksi dini penyakit m Pandu PM
menular (Tb, HIV, IMS, dll) Promkes
2.Deteksi dini risiko PTM
⁻PTM akibat kerja Kesling
⁻PTM non okupasi
3.PHBS Integrasi dengan PM

1. Program TB di tempat kerja LINTAS SEKTOR

2. Program HIV di tempat kerja Disnaker
Pemda PP dan PA

Asosiasi pengusaha
Integrasi dengan PROMKES Serikat Pekerja
1. PHBS di tempat kerja
MATERNAL PROGRAM DOCUMENTATION

PRA NIKAH
MATERNAL PROGRAM DOCUMENTATION

Tes IVA
PEMERIKSAAN VCT DAN IMS PADA BUMIL
 IMPLEMENTASI GERAKAN PEKERJA PEREMPUAN SEHAT
PRODUKTIF
PROGRAM SASARAN INTEGRASI PROGRAM KERJASAMA

LINTAS PROGRAM
Pengendalian
Perusahaan dengan jumlah
Lingkungan Kerja PTM
pekerja perempuan > 100 Integrasi
1.Pencegahan dan d engan KE
SLING PM
Pengendalian faktor risiko
1. Penguk
pajanan uran pajan Promkes
kerja berda an di temp
2.Penggunaan APD sarkan Per at
3.Penyesuaian jenis kerja No. 70 Tah m e nkes
un 2016 Kesling
bagi ibu hamil dan
menyusui
4.KIE tentang pajanan LINTAS SEKTOR
risiko pada pekerja
perempuan Disnaker
Pemda PP dan PA

Asosiasi pengusaha

Serikat Pekerja
DISPENSASI IBU HAMIL
 IMPLEMENTASI GERAKAN PEKERJA PEREMPUAN SEHAT
PRODUKTIF
PROGRAM SASARAN INTEGRASI PROGRAM KERJASAMA

LINTAS PROGRAM
GIZI KERJA
Perusahaan dengan jumlah
1.Pemeriksaan Anemia PTM
pekerja perempuan > 100 Integrasi
2.Pemberian tablet tambah d engan GI
darah selama menstruasi ZI PM
1. Pelaya
dan kehamilan na n a n t e n a Promkes
hamil, yaitu tal pada ibu
3.Kecukupan gizi selama : pemberia
bekerja Bumil KEK n fe, PMT Kesling
4.Kantin Sehat

LINTAS SEKTOR
Disnaker
Integrasi
dengan KE
SLING Pemda PP dan PA
1. Pembin
aan kantin
Asosiasi pengusaha

Serikat Pekerja
PMT IBU HAMIL
PENINGKATAN GIZI PEKERJA DI KANTIN
PENYULUHAN GIZI PADA KESPRO
 IMPLEMENTASI GERAKAN PEKERJA PEREMPUAN SEHAT
PRODUKTIF
PROGRAM SASARAN INTEGRASI PROGRAM KERJASAMA

LINTAS PROGRAM
KESEHATAN
Perusahaan dengan jumlah
REPRODUKSI PTM
pekerja perempuan > 100 Integrasi
1.Pemeriksaan kesehatan d engan GI
berkala sebelum hamil ZI PM
1. Pelaya
2.Pemeriksaan kehamilan 4 na n a n t e n a Promkes
hamil, yaitu tal pada ibu
x selama hamil : Pengelola
3.Melahirkan di Fasyankes tepat kerja an ASI di Kesling
4.Pengelolaan ASI di
tempat kerja
5.Pelayanan & Konseling KB LINTAS SEKTOR
Disnaker
Integrasi
d engan KE
SGA Pemda PP dan PA
1. Pemerik
saan anten
2. Pelaya a ta l 1 0 T BKKBN
nan dan ko
nseling KB
Asosiasi pengusaha
Serikat Pekerja
MATERI KELAS IBU HAMIL
SENAM IBU HAMIL
 IMPLEMENTASI GERAKAN PEKERJA PEREMPUAN SEHAT
PRODUKTIF
PROGRAM SASARAN INTEGRASI PROGRAM KERJASAMA

LINTAS PROGRAM
PENGELOLAAN ASI DI
Perusahaan dengan jumlah
TEMPAT KERJA PTM
pekerja perempuan > 100 Integrasi
1.Pengadaan Ruang ASI d engan GI
yang standar ZI PM
1. Ruang
2.Kesempatan utk ASI sesuai Promkes
2. Kesem standar
memerah ASI patan mem
erah ASI
3.Ada Motivator Kesling
& Konselor ASI
4.KIE tentang ASI
LINTAS SEKTOR
Disnaker
Integrasi
d engan PR
O MKES Pemda PP dan PA
1. KIE ttg
ASI Eksklu
sif BKKBN

Asosiasi pengusaha
Serikat Pekerja
MATERNAL PROGRAM DOCUMENTATION

RUANG ASI
TRAINING MOTIVATOR LAKTASI
PETUGAS MOTIVATOR ASI
 USULAN : Grading Perusahaan yang melaksanakan GP2SP
Pre - Intermediate
No Kriteria GP2SP / Tingkatan Basic Level Intermediate Level Advance Level
Level
1 Memiliki ruang ASI yang berfungsi dan dimanfaatkan
2 Memberikan Cuti Melahirkan sesuai dengan peraturan (1,5
bulan sebelum melahirkan dan 1,5 bulan setelah melahirkan)

3 Melakukan koordinasi dengan Dinas Kesehatan atau

puskesmas minimal setiap 3 bulan
4 Memberikan Tablet Tambah Darah Memenuhi Memenuhi Memenuhi
5 Melakukan kegiatan kelas Ibu Hamil secara berkala Memenuhi semua
minimal minimal minimal
6 Memberikan edukasi kesehatan secara berkala minimal setiap kriteria
bulan
1 - 3 kriteria 4 - 6 kriteria 6 - 9 kriteria
7 Memberikan perlakukan khusus kepada ibu hamil
8 Memberikan fasilitas atau akses atau kesempatan untuk ber
KB
9 Kegiatan Inovasi yang berdampak
10 Memiliki Serikat Pekerja
 PENUTUP
• Pekerja perempuan di Indonesia mempunyai berbagai permasalahan termasuk
permasalahan kesehatan yang perlu mendapat perhatian.
• GP2SP merupakan suatu upaya peningkatan kesehatan dan produktifitas bagi
pekerja perempuan di Indonesia.
• Perlu dukungan pemerintah dan perusahaan dalam pelaksanaan GP2SP agar
pekerja perempuan tetap sehat dan produktif.