GERAKAN PEKERJA PEREMPUAN SEHAT PRODUKTIF

( GP2SP )
Tujuan:
•Untuk meningkatkan kesehatan dan status gizi pekerja perempuan untuk
memungkinkan mereka mencapai produktivitas kerja maksimu

Target :
•Langsung-pekerja perempuan dan majikan
•Tidak langsung-pemerintah pusat, Distrik Provinsi dan perkotaan; Apindo
Serikat buruh dan organisasi buruh; PT AKSES; PT Jamsostek; pemangku
kepentingan yang relevan termasuk pembeli
Apa program GP2SP ?

•Gerakan Pekerja Perempuan Sehat Produktif (GP2SP) bertujuan untuk mendukung pencapaian target Tujuan Pembangunan
Milenium (MDG). Diharapkan dapat meningkatkan partisipasi pemerintah dan perusahaan serta menggali potensi yang ada di
masyarakat dalam menangani kesehatan dan gizi pekerja perempuan.
•Menurut data oleh IDHS 2007 dan SUSENAS 2007, telah ada banyak perbaikan indikator kesehatan yang berbeda bagi perempuan
seperti harapan hidup, kematian ibu, pengurangan kematian bayi, di bawah lima kematian dan penurunan prevalensi malnutrisi pada
anak di bawah lima tahun. Namun masalah defisiensi energi protein (KEP), defisiensi energi kronis (CED) dan anemia gizi besi sangat
tinggi. Masalah pekerja perempuan sangat penting dan perlu perhatian karena menurunnya intelek dan produktifitas akan
berdampak pada kualitas SDM serta pembangunan nasional.
•Peran perempuan sangat penting dalam masa depan generasi berikutnya. Wanita pergi melalui tahapan yang berbeda dalam hidup
seperti menstruasi, kehamilan, kelahiran anak dan menyusui dan kesehatan mereka harus diurus. Sesuai laporan kesehatan rumah
tangga Survey 2001, anemia hadir dalam 26,4% populasi usia melahirkan anak. Penelitian lain menunjukkan bahwa anemia pada
pekerja perempuan adalah antara 24-42%. Wanita yang menderita anemia memiliki output rata-rata 5% lebih rendah dan kapasitas
kerja kurang dari 6,5 jam per minggu. Kurangnya pendidikan di kalangan pekerja perempuan juga sangat tinggi dengan hanya sekitar
50,37% perempuan yang telah bersekolah di sekolah dasar, yang juga berdampak buruk pada pengetahuan mereka tentang kesehatan
dan gizi.

•GP2SP adalah revitalisasi program "gerekan pekerja perempuan sehat maklum" 1997, dan telah disepakati oleh pemangku
kepentingan terkait seperti Kementerian Kesehatan, Kementerian dalam negeri, Kementerian Tenaga kerja dan Transmigrasi,
Kementerian Pemberdayaan dan perlindungan anak Indonesia, ikatan Dewan Komite Nasional Indonesia dan Dewan Eksekutif pusat
seluruh Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia. Program ini harus dilaksanakan di pabrik dalam rangka meningkatkan kesehatan dan
kualitas hidup pekerja perempuan
Program GP2SP :
- Pemenuhan kecukupan gizi pekerja wanita
- Pekerja kesehatan wanita
- Layanan kesehatan reproduksi untuk pekerja wanita
- Meningkatkan menyusui selama waktu kerja
PEMENUHAN KECUKUPAN GIZI PEKERJA WANITA
1. Penilaian status gizi :
Kebutuhan gizi bagi perempuan perlu dinilai dalam rangka untuk menentukan kebutuhan dan
menyediakan nutrisi yang tepat di mana diperlukan. Penilaian dapat dilakukan dengan cara berikut
ini:
- Anthropometric: metode ini menggunakan berat badan dan tinggi untuk menghitung Body Mass
Index (BMI) dan menilai kebutuhan gizi. Tabel di bawah ini menyoroti kategori status nutrisi IMT.
Hal ini berlaku untuk orang dewasa yang berusia di atas 18 tahun dan tidak tahan untuk wanita
hamil.

- Pemeriksaan klinis
- Pemeriksaan biofisik
- Pemeriksaan biokimia
2. Kebutuhan gizi pekerja perempuan :
Kebutuhan gizi pada siang hari bergantung pada berbagai faktor seperti aktivitas, usia, ukuran
tubuh, jenis kelamin, serta kondisi fisiologis dan kondisi khusus.
beban kerja merupakan faktor dalam menentukan durasi kemampuan pekerja untuk bekerja sesuai
dengan kapasitasnya.
Pengelompokan Kebutuhan Gizi Pada Pria dan Wanita Berdasarkan Pekerjaan
Kebutuhan nutrisi wanita bekerja selama 8 jam:
Kebutuhan energi dan protein selama bekerja (8 jam)
Kebutuhan gizi selama kondisi khusus pekerja wanita
3. Penyediaan makanan untuk pekerja wanita
Penyediaan makanan bertujuan untuk memberikan nutrisi yang
memadai bagi pekerja dan memastikan adanya keseimbangan asupan
dari vitamin, mineral, karbohidrat dll.
Menu harus direncanakan dengan baik agar pekerja tidak bosan
dengan makanan tertentu.
Nutrisi anemia pencegahan dan pengendalian zat besi
Anemia adalah suatu kondisi di mana kadar hemoglobin (HB) dalam
darah kurang dari normal. Hal ini berbeda untuk setiap kelompok usia
dan jenis kelamin (SE Menkes nomor: 736a/Menkes/XI/1989)
Gangguan gizi di Indonesia berupa defisiensi zat besi atau anemia
(AGB). Anemia gizi tidak hanya disebabkan oleh kekurangan zat besi
tetapi juga defisiensi vitamin B12, tembaga dan folat yang sebagian
besar dialami perempuan yang berdampak pada kematian ibu dan
anak, kinerja yang buruk dan penurunan produktivitas.
• Penyebab anemia

1.Kurangnya konsumsi besi.

2.Gangguan penyerapan terutama bagi mereka yang menderita
gangguan gastrointestinal.
3.Peningkatan pengeluaran besi tubuh. Biasanya terjadi karena cacing,
menstruasi, kehilangan darah selama persalinan, perdarahan,
kecelakaan, wasir dll.
4.Meningkatnya kebutuhan tubuh akan zat besi. Misal : selama
kehamilan & pada pasien dengan tuberkulosis.
B. Kesehatan Pekerja Wanita
1. Penilaian kesehatan awal
a. Pemeriksaan kesehatan pra-kerja
b. Pemeriksaan medis pre-Placement

2. Pemeriksaan kesehatan berkala saat bekerja

- Pemeriksaan kesehatan berkala perlu dilakukan sedikitnya sekali dalam setahun

bagi perempuan termasuk pemeriksaan HB.
- Pemeriksaan kesehatan khusus harus dilakukan ketika ada paparan lingkungan di
pekerjaan yang memerlukan pengamatan.
- Wanita di atas usia 40 tahun harus menerima pemeriksaan medis khusus yang
terkait dengan risiko kesehatan pada wanita seperti Pap smear dll.
3. Pemeriksaan penilaian kesehatan akhir setelah pekerjaan
berbahaya selesai
Pemeriksaan ini dapat dilakukan oleh perusahaan yang
berhubungan dengan mitra seperti PT Jamsostek, PT ASKES
dan asuransi kesehatan lainnya.
C. Pelayanan kesehatan reproduksi untuk pekerja
perempuan

Layanan kesehatan reproduksi untuk pekerja perempuan mencakup

pengetahuan tentang kesehatan sebelum kehamilan, selama
kehamilan, selama persalinan dan pasca melahirkan.
D. Meningkatkan menyusui selama waktu kerja

Menyusui adalah hak pekerja wanita yang bekerja untuk

meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan anak mereka.
Tugas dan Tanggung Jawab pemangku kepentingan
program GP2SP dan tanggung jawab/kewajibannya