Anda di halaman 1dari 9

Executive Information System

Pendahuluan
Materi..
• Pert. 1 : Pendahuluan
• Pert.2 : Komponen EIS
• Pert.3 : Konsep Dasar Sistem Informasi Eksekutif
• Pert.4 : Faktor-faktor Penentu Keberhasilan EIS
• Pert. 5 : Keuntungan dan Kerugian EIS
• Pert. 6 : Penggunaan EIS di Perusahaan
• Pert. 7 : Trend EIS di Masa Depan
EIS
• Sistem merupakan sekelompok elemen-elemen yang
terintegrasi dengan maksud yang sama untuk mencapai
suatu tujuan. Melalui definisi ini sistem dapat diartikan
sebagai suatu kumpulan proses, cara-cara, aturan-aturan
dan prosedur-prosedur yang saling berhubungan dan
dilakukan untuk suatu tujuan atau sasaran tertentu.
(McLeod & Schell, 2004:9)

• Informasi adalah data yang telah diklasifikasi atau diolah


atau diinterpretasi untuk digunakan dalam proses
pengambilan keputusan. (Sutabri, 2005:23)
• Eksekutif merupakan manajer tingkat atas yang
berpengaruh kuat pada kegiatan dan arah
organisasi.Eksekutif diyakini menekankan fungsi
perencanaan, juga peran disturbance
handler dan entrepreneur.

• Sistem informasi eksekutif (executive information sistem),


atau EIS, merupakan suatu sistem yang menyediakan
informasi bagi eksekutif mengenai kinerja keseluruhan
perusahaan.Informasi dapat diambil dengan mudah dan
dalam berbagai tingkat rincian.
• Executive Information Sistem (EIS) merupakan suatu kombinasi
antara  Management Information Sistem (MIS) dengan Decision
Support Sistem (DSS)dan AI untuk membantu pihak eksekutif dalam
mengidentifikasikan dasar suatu masalah dan mencari jalan
keluarnya. EIS juga menyediakan  informasi  bagi eksekutif mengenai
kinerja perusahaan dari berbagai sudut pandang.  Juga memberikan
suatu gambaran yang fleksibel dan mudah dimengerti oleh pihak
eksekutif dalam melihat sumber masalah dan jalan keluarnya.EIS ini
memberikan suatu kemudahan bagi pihak eksekutif untuk
menyediakan akses yang cepat ke informasi-informasi yang terjadi
saat itu dan akses langsung pada laporan-laporan manajemen.EIS ini
sangat mudah digunakan, dilengkapi dengan tampilan grafik.
Sejarah
• Secara umum, sistem informasi eksekutif dikembangkan seperti mainframe program berbasis
komputer. Tujuannya adalah untuk melindungi sekumpulan data dan untuk menyediakan
kinerja penjualan atau statistik riset pemasaran untuk membuat keputusan, seperti halnya
petugas keuangan, direktur pemasaran, dan petugas eksekutif pemimpin. Obyektif adalah
untuk mengembangkan aplikasi komputer itu akan menyoroti keterangan untuk memuaskan
eksekutif senior kebutuhan. Secara khas, sebuah EIS menyediakan data hanya perlu untuk
mendukung keputusan level eksekutif dari pada data bagi seluruh perusahaan.
• Hari ini, aplikasi dari EIS tidak hanya pada hirarki perusahaan, tetapi juga di komputer pribadi
pada satu daerah jaringan lokal. EIS sekarang seberangi platform perangkat keras komputer
dan mengintegrasikan keterangan menyimpan pada mainframe, mesin komputer pribadi, dan
minicomputers. Sebagai beberapa perusahaan jasa klien mengadopsi sistem informasi
perusahaan yang terakhir, karyawan dapat mempergunakan komputer pribadi mereka untuk
memperoleh akses ke datan perusahaan dan memutuskan data yang adalah relevan untuk
pembuatan keputusan mereka. Perbuatan pengaturan ini semua, pengguna mampu untuk
menyesuaikan akses mereka ke perusahaan sesuai data dan menyediakan keterangan relevan
terhadap keduanya bagian atas dan tingkat yang lebih rendah di perusahaan.
Mengapa Perlu EIS ?
Ada beberapa alasan mengapa EIS yang dibutuhkan untuk mengatasi berbagai
macam kebutuhan akan  informasi yang up to date.
a.  Eksternal
-  meningkatan kompetisi
-  Lingkungan yang dengan cepat berubah
-  Keharusan untuk selalu proaktif
-  Kebutuhan untuk mengakses external database

b.  Internal
-  Kebutuhan akan informasi yang up to date
-  Kebutuhan akan komunikasi
-  Kebutuhan akan informasi yang lebih akurat
-  Kebutuhan untuk meningkatkan keefektifan
Tujuan EIS
• Tujuan dari  Executive Information Sistem:
adalah menghasilkan target informasi yang
selalu uptodate untuk meningkatkan
performance dari suatu perusahaan dengan
memberikan perhatian khusus pada tujuan akhir
dan prioritas dari perusahaan tersebut.

Anda mungkin juga menyukai