Koordinasi Korwas Cabang

Provinsi Jawa Timur

Tentang

PENILAIAN
TIM KORWAS
PROVINSI JAWA TIMUR
KINERJA KEPALA 2020
SEKOLAH
Surabaya, 15 Oktober 2020
 PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH

DASAR HUKUM
PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN
KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6 TAHUN
2018 TENTANG PENUGASAN GURU SEBAGAI KEPALA
SEKOLAH
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1

(1) Kepala Sekolah adalah guru yang diberi tugas untuk memimpin dan mengelola
satuan pendidikan yang meliputi taman kanak-kanak (TK), taman kanak-kanak
luar biasa (TKLB), sekolah dasar (SD), sekolah dasar luar biasa (SDLB), sekolah
menengah pertama (SMP), sekolah menengah pertama luar biasa (SMPLB),
sekolah menengah atas (SMA), sekolah menengah kejuruan (SMK), sekolah
menengah atas luar biasa (SMALB), atau Sekolah Indonesia di Luar Negeri.
 PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN
KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6
TAHUN 2018 TENTANG PENUGASAN GURU
SEBAGAI KEPALA SEKOLAH

BAB V
PENUGASAN KEPALA SEKOLAH
Pasal 12
(1) Penugasan Kepala Sekolah pada satuan
pendidikan yang diselenggarakan oleh
pemerintah daerah termasuk di daerah
khusus dilaksanakan dengan periodisasi.
(3) Setelah menyelesaikan tugas pada
periode pertama, Kepala Sekolah dapat
diperpanjang penugasannya paling
banyak 3 (tiga) kali masa periode atau
paling lama 12 (dua belas) tahun.
(2) Periodisasi sebagaimana dimaksud pada
ayat (1), setiap masa periode
dilaksanakan dalam kurun waktu 4
(empat) tahun.
(5) Penugasan Kepala Sekolah sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) berdasarkan hasil
penilaian prestasi kerja setiap tahun dengan
sebutan paling rendah “Baik”.
 PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN
KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6
TAHUN 2018 TENTANG PENUGASAN GURU
SEBAGAI KEPALA SEKOLAH

BAB IX
PENILAIAN PRESTASI KERJA KEPALA SEKOLAH(3) Penilaian prestasi kerja sebagaimana dimaksud
Pasal 18
(1) Penilaian prestasi kerja Kepala Sekolah
dilakukan secara berkala setiap tahun.
(2) Penilaian prestasi kerja Kepala Sekolah sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) meliputi
Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan perilaku, serta
kehadiran.
pada ayat (1) dilaksanakan oleh atasan langsung
sesuai dengan kewenangannya meliputi
komponen sebagai berikut:
a. hasil pelaksanaan tugas manajerial;
b. hasil pengembangan kewirausahaan;
c. hasil pelaksanaan supervisi kepada guru dan
tenaga kependidikan;
d. hasil pelaksanaan Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan; dan
e. tugas tambahan di luar tugas pokok
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 15 ayat (1).

(4) Penilaian prestasi kerja sebagaimana dimaksud pada

ayat (3) dilakukan berbasis bukti fisik peningkatan
mutu 8 (delapan) standar nasional pendidikan.
 PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN
KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6
TAHUN 2018 TENTANG PENUGASAN GURU
SEBAGAI KEPALA SEKOLAH

BAB IX
PENILAIAN PRESTASI KERJA KEPALA SEKOLAH
Pasal 18

(5) Dalam melaksanakan Penilaian prestasi kerja

sebagaimana dimaksud pada ayat (1), ayat (2),
Artinya pada
dan ayat (3), kepala Dinas Provinsi, KS baik
Semu a ri dan
Kabupaten/Kota atau penyelenggara pendidikan h N ege
Sekola ilaksanakan
yang diselenggarakan oleh masyarakat d
Swasta KKS
P
dapat dibantu oleh pengawas
sekolah.
 DASAR HUKUM

BAB X
PEMBERHENTIAN TUGAS KEPALA SEKOLAH PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
REPUBLIK INDONESIA
Pasal 19 NOMOR 6 TAHUN 2018
TENTANG
(3) Dalam hal kepala sekolah yang diberhentikan PENUGASAN GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAH

sebagai Kepala Sekolah pada satuan

pendidikan yang diselenggarakan oleh
pemerintah daerah dan kembali menjalankan (4) Pemberhentian Kepala Sekolah
tugas dan fungsi sebagai Guru sebagaimana sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
dimaksud pada ayat (2) harus melalui program ditetapkan oleh pejabat Pembina
orientasi. kepegawaian atau penyelenggara satuan
KS NEGERI pendidikan yang diselenggarakan oleh
masyarakat sesuai dengan kewenangannya.
(5) Program orientasi sebagaimana
dimaksud pada ayat (3) diatur
lebih lanjut dalam peraturan KS SWASTA
Direktur Jenderal.
 DASAR HUKUM

BAB XI
PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
KETENTUAN PERALIHAN REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 6 TAHUN 2018
Pasal 21 TENTANG
PENUGASAN GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAH
c. Kepala Sekolah yang sedang menjabat
sebagaimana dimaksud dalam huruf a
akan dinilai prestasi kerjanya sesuai
dengan ketentuan sebagaimana
BAB XII
dimaksud dalam Pasal 18.
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 22
Ketentuan Peraturan Menteri ini tidak berlaku
bagi Kepala Sekolah yang bertugas pada
Satuan Pendidikan Kerja Sama.
DASAR HUKUM LAINNYA (PERGUB)
BAB III
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA
Pasal 5
(1) PKG, PKKS, dan PKPS dilakukan untuk menilai
pelaksanaan tugas utama Guru, Kepala
Sekolah, dan Pengawas Sekolah.
Bagian Ketiga
Pejabat Penilai Kinerja
Pasal 8
(1) Pejabat penilai kinerja merupakan atasan langsung Guru, Kepala
Sekolah, dan Pengawas Sekolah yang dinilai.
(2)Pejabat penilai kinerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri
atas unsur:
a. Kepala Sekolah;
b. Pengawas Sekolah; dan
c. Kepala Dinas atau pejabat yang ditunjuk.
DASAR HUKUM LAINNYA (PERGUB)
Pasal 9

(1) Kepala Sekolah sebagaimana dimaksud dalam

Pasal 8 ayat (2) huruf a melakukan penilaian
kinerja terhadap Guru.

(3) Pengawas Sekolah sebagaimana dimaksud dalam

Pasal 8 ayat (2) huruf b melakukan penilaian
kinerja terhadap Kepala Sekolah dan/atau Guru.

(7) Hasil kerja pejabat penilai kinerja sebagaimana

dimaksud dalam Pasal 8 dilaporkan kepada Kepala
Dinas setiap tahun.
Pasal 12
PKG, PKKS, dan PKPS dilaksanakan 1 (satu) kali dalam jangka
waktu 1 (satu) tahun mulai Januari sampai dengan Desember
pada tahun bersangkutan.
DASAR HUKUM LAINNYA (PERGUB)

(3) PKG terhadap Guru yang diperbantukan/

dipekerjakan sebagai Guru pada satuan
pendidikan yang diselenggarakan oleh
masyarakat, dilakukan oleh Kepala Sekolah
Negeri yang menjadi satuan administrasi pangkal
Guru yang bersangkutan atas dasar
pertimbangan kepala satuan pendidikan yang
diselenggarakan oleh masyarakat.

(4) PKKS terhadap Kepala Sekolah yang diperbantukan/

dipekerjakan sebagai Kepala Sekolah pada satuan
pendidikan yang diselenggarakan oleh masyarakat,
dilakukan oleh Pengawas Sekolah yang bersangkutan.
IMPLEMENTASI DARI
PERATURAN TERSEBUT

APLIKASI PKKS SEDERHANA

BERBASIS EXCEL

12
TIM Korwas Jatim sudah menyediakan aplikasi
PKKS untuk jenjang SMA, SMK dan PK-PLK
Penilaian berisi:
1. Kehadiran Kepala Sekolah
aaf,
2. Perilaku Kerja Kepala Sekolah
Mohon m kai 1. Peserta Didik (10 orang)
a pa
tidak bis 2. Guru (3 orang)
HP
3. Tenaga Administrasi (1 orang)
N
HARAPA 4. Laboran (1 orang)
ntuk
Dipakai u was 5. Komite Sekolah (1 orang)
enga 3. Sasaran Kerja Kepala Sekolah
semua P K-PLK 6. Tenaga Perpustakaan (1 orang)
/ S M K / P
SMA 7. Orangtua PD (3 orang) 1. Manajerial
a diolah
Agar bis 2. Kewirausahaan
h a s il n y a dapat
dan 3. Supervisi Guru & Tenaga Kependidikan
a k a i m a sukan
dip 4. Tugas Tambahan
i n a s P e ndidikan
D 5. PKB
Jawa
Provinsi
Timur 6. Penunjang
Pelaporan
Hasil PKKS langsung dicetak setelah selesai melaksanakan
PKKS agar langsung bisa ditanda-tangani oleh Kepala Sekolah
ybs.

Laporan hasil PKKS berisi:

1. Cover
2. Identitas Lembaga dan Penilai
3. Berita Acara Pelaksanaan
4. Kehadiran Kepala Sekolah
5. Hasil Penilaian Perilaku Kerja oleh Warga Sekolah
6. Nilai Capaian Sasaran Kerja Kepala Sekolah
7. Nilai Kinerja Kepala Sekolah
8. Rekomendasi (Diketik sendiri oleh Penilai)
9. Lampiran (Hasil inputan Sasaran Kerja)
Hasil Cetak Laporan PKKS
Cover Identitas Lembaga dan Penilai Berita Acara Pelaksanaan
Hasil Cetak Laporan PKKS
Kehadiran Kepala Sekolah Penilaian Perilaku Kerja Nilai Sasaran Kerja
Hasil Cetak Laporan PKKS
Nilai Kinerja Kepala Sekolah Hasil PKKS dalam Grafik Rekomendasi Tim Penilai
Hasil Cetak Laporan PKKS Dapat ditambahkan foto kegiatan

Lanjutan Rekomendasi Lampiran Lampiran Lain

Temu awal dengan warga sekolah

Verifikasi dan validasi data

Lain-lain:
1. Tim Penilai dapat menggunakan aplikasi sesuai
jenjang
2. Setiap file aplikasi, hanya untuk satu sekolah
Contoh:
Tim 1 mendapat tugas 5 sekolah jenjang SMA, 6
sekolah jenjang SMK dan 3 sekolah jenjang SLB
maka copylah dahulu file tersebut sebanyak tugas
sesuai jenjang dan langsung ganti nama file tersebut
sesuai dengan nama sekolah yang dinilai.
3. Warna Cover?
4. Ukuran Kertas untuk laporan: A4
5. Setelah dijilid rapi ditanda-tangankan kepada Kepala
Cabang Dinas masing-masing pada halaman Nilai
Kinerja Kepala Sekolah dan halaman Rekomendasi.
Terima Kasih!
Semoga bermanfaat dan Selamat
melaksanakan tugas