PENGEMBANGAN UPTD LABKES

DALAM UPAYA PELAYANAN

KESEHATAN

Disampaikan
Oleh : Kepala UPTD Laboratorium Kesehatan
Pada : Sosialisasi UPTD Laboratorium Kesehatan
Kabupaten Blitar 2014

9 Oktober 2014

1
 OUTLINE

I. PENDAHULUAN
1) LATAR BELAKANG KEBIJAKAN LABKESDA
MENYONGSONG BPJS
2) DASAR HUKUM
3) TUJUAN

II. UPAYA PENGEMBANGAN LABKES

KAB. BLITAR
1) RELOKASI PELAYANAN
2) PENGEMBANGAN PEMERIKSAAN
3) KOPETENSI PETUGAS/SDM
4) PENINGKATAN PAD

2
I. PENDAHULUAN

3
 1) LATAR BELAKANG

PELAYANAN
LABKESDA DASAR
MENYONGSONG HUKUM
TUJUAN
BPJS

4
 2) DASAR HUKUM

UNDANG-UNDANG:
UU 40/2004 tentang SJSN
UU 36/2009 tentang Kesehatan
UU 24/2011 tentang BPJS

5
 DASAR HUKUM

KEPMENKES RI NO.1267/Menkes/SK/2004

●
TENTANG STANDART PELAYANAN LABORATORIUM KESEHATAN KAB/KOTA

KEPMENKES RI NO.298/Menkes/SK/2004

●
TENTANG PEDOMAN AKREDITASI LABORATORIUM KESEHATAN

PERBUB BLITAR NO.3 Tahun 2013

●
TENTANG PEMBENTUKAN UPTD DINAS KESEHATAN

PERDA KAB BLITAR NO.23 Tahun 2011

●
TENTANG RETRIBUSI JASA UMUM

6
 3) TUJUAN

SINKRONISASI PENYELENGGARAAN berbagai

bentuk jaminan sosial yang dilaksanakan oleh
beberapa penyelenggara agar dapat
menjangkau kepesertaan yang lebih luas serta
memberikan manfaat yang lebih besar bagi
setiap peserta melalui suatu Sistem Jaminan
Sosial Nasional

7
 LABORATORIUM KESEHATAN

Difinisi :
( Kepmenkes RI 1267/2004, tentang Standar
Pelayanan Laboratorium Kesehatan )

(LABKESDA) merupakan laboratorium kesehatan

yang berperan dalam Upaya Kesehatan Masyarakat
(UKM) dan Upaya Kesehatan Perorangan (UKP), serta
sebagai Laboratorium rujukan.

8
 LABORATORIUM KESEHATAN SEBAGAI UKM DAN UKP

Sebagai UKM
Pelayanan Laboratorium Kesehatan Masyarakat berfungsi
menunjang UKM yang mencakup upaya pemeliharaan kesehatan,
Pemberantasan Penyakit, penyehatan lingkungan, pengamanan
penggunaan zat adiktif dalam makanan dan minuman, serta
pengamanan narkotika, psikotropika, zat adiktif dan bahan
berbahaya.

Sebagai UKP
Pelayanan Laboratorium Klinik berfungsi menunjang UKP
yang mencakup upaya promosi kesehatan, pencegahan penyakit,
pengobatan dan pemulihan kesehatan yang ditujukan terhadap
perorangan.

9
 VISI DAN MISI LABORATORIUM KESEHATAN

MOTO = BERSIH DAN MELAYANI

VISI : Mewujudkan Masyarakat Sehat yang

Mandiri dan Berkeadilan

MISI :
Menjadikan Laboratorium Rujukan yang bermutu dan
terpercaya dengan menerapkan pelayanan laboratorium
sesuai standar akreditasi dari KALK

10
 4. STANDAR PELAYANAN LABORATORIUM

1.Sarana prasarana/Peremajaan alat

2.Ketenagaan/Kompetensi SDM
3.Kemampuan pemeriksaan/Diklat
4.Peralatan/Kalibrasi
5.Reagent/Perencanaan
6.Pemantapan Mutu Internal (PMI)
7.Pemantapan Mutu Eksternal (PME)
8.Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Lab
9.Tarif/Perda
10.Pencatatan dan Pelaporan

11
MEMBANGUN MANAJEMEN LABKESDA
AUDIT INTERNAL

SOP

VISI
• EFEKTIF
PROGRAM • EFISIEN
MISI STRUKTUR • PRODUKTIF

TUJUAN

STRATEGI

AUDIT EKSTERNAL
INSTITUSI YANG PROFESIONAL

SDM YANG HANDAL

DAN
PROFESIONAL
PROGRAM YANG
NETWORKING MENARIK,
DIBUTUHKAN DAN
KONTINYU

LABKESDA
SIAP DIAUDIT SISTEM
INTERNAL / MANAJEMEN
EKTERNAL YANG RAPI
TRANSPARAN
 Penrencanaan LABKESDA Tahun 2015-2019
 Sosialisasi LABKESDA
Agar lebih dikenal oleh masyarakat dan mitra rumpun
kesehatan dengan membangun jejaring pelayanan
 Status Akreditasi dari KALK (Kementerian Kesehatan RI)
Labkesda dapat menerapkan manajemen sesuai SP yang telah
ditentukan
 Meningkatkan Pemeriksaan Laboratorium Klinik.
Dengan ditunjang tenaga dr. Sp.PK.
 Pemeriksaan Laboratorium Lingkungan dengan
Menggunakan metode yang mengacu pada SNI
Hasil analisa lebih akurat, dengan demikian keyakinan
pelanggan semakin meningkat

14
III. PERENCANAAN DAN EVALUASI

15
 Perencanaan LABKESDA Tahun 2014 -2019
 Mewujudkan Moto “ Bersih dan melayani “ dengan
Pelayanan “ Sepenuh Hati “
 Implementasi KALK dengan status akreditasi
 Pengembangan Pemeriksaan.
 Peningkatan SDM Labkesda.
 Peningkatan Sarana dan Prasarana Labkesda
 Program Akreditasi KAN untuk Laboratorium
Lingkungan ISO 17025 dan Lab.Klinik ISO 15189
 Pembangunan Gedung Baru Labkesda Th. 2015
 Peningkatan Kesejahteraan personel Laboratorium
Kesehatan (Japel,Tunjangan bahaya,Extrapoding)

16
IV. STRATEGI PENGEMBANGAN LABKESDA

17
 Pelayanan Sepenuh Hati

 Ruang Kerja yang nyaman dan aman kepada pasien/

pelanggan dan analis ( karyawan )

 Program HOME SERVICE dan MOBILE SERVICE

 Mewujudkan pelayanan yang bermutu, cepat dan

terjangkau

 Memberikan alur pelayanan yang mudah dan cepat

 Sosialisasi LABKESDA lewat media cetak, Elektronik dan

Penyuluhan langsung ( Radio,Media, dll. )

18
 IMPLEMENTASI KALK

 Mengikuti pembinaan dari KALK Propinsi/Pusat

 Self Assessment (Penilaian Mandiri) yang selalu

meningkat

 Audit Internal dengan teratur dan kontinue, untuk

menganalisa SP yang belum dilaksanakan sesuai
ketentuan yang berlaku.

19
 Pengembangan Pemeriksaan
Laboratorium Klinik
 Pemeriksaan Kultur ( Urine dan Darah )
 Biakan Difteri
 Uji Kepekaan antibiotik
 Rujukan TB
 Pemeriksaan USG , ECG
 Radiologi

Laboratorium Lingkungan
Pemeriksaan Parameter Logam Kualitas air
Pemeriksaan Kualitas Air Limbah Industri Lengkap
Pemeriksaan Udara Embien
Pemeriksaan udara emisi
Kimia Makanan dan Minuman
Mikrobiologi makanan dan minuman
( identifikasi bakteri )
20
 Strategi Peningkatan Pelayanan & SDM
Beberapa cara dalam peningkatan SDM di
Laboratorium Kesehatan adalah :
 Evaluasi Kinerja
 Laporan Bulanan setiap personel
 Laporan akhir tahun untuk semua personel
 Meeting tiap bulan ( Evaluasi Kinerja )
 Pelatihan
 Pelatihan INHOUSE
( Mengundang narasumber ke Labkes )
 Pelatihan Eksternal
( Mengirim personel labkes untuk pelatihan
ke Laboratorium lain )
 Study Banding
Kegiatan yang dilakukan untuk sharing dengan
Laboratorium lain demi kemajuan UPT
Laboratorium Kesehatan.
21
 Peningkatan Sarana dan Prasarana Labkesda

Laboratorium
Klinik

USG Laboratorium
Rontgen Lingkungan
Tread Mill
Alat Kultur Alat Udara Embien
Biosafety cabinet Alat Udara Emisi
Ginekologi Set AAS
Immunologi Analyzer Distilasi otomatis
Laminer Air Flow
Peralatan Glass ware
MOBIL SAMPLING

22
 AKREDITASI KAN ISO 17025 dan ISO 15189
 Akreditasi KAN untuk tahun 2018 dimulai dengan ruang
lingkup Laboratorium Lingkungan
 Akreditasi KAN merupakan legalitas dari Laboratorium
Lingkungan yang mengacu pada ISO:17025, yang dapat
disejajarkan secara Internasional
 Untuk Laboratorium Lingkungan, pelanggan dari
perusahaan selalu menuntut Laboratorium yang telah
terakreditasi KAN
 Dalam pelaksanaan akreditasi KAN yang pertama adalah
persiapan SDM yang kemudian akan disiapkan untuk
membuat SISTEM MANAJEMEN MUTU berdasarkan
ISO:17025 dan ISO 15189
 Dokumen yang harus disiapkan adalah Dokumen Mutu,
Prosedur Operasional, Instruksi Kerja, dan Beberapa
Formulir. 23
 Peningkatan Kesejahteraan

Adanya Jasa Pelayanan dari Retribusi

pelayanan yang ada.
Adanya Uang Lembur untuk analis, karena
beberapa pengerjaan analisa harus
dilakukan di luar jam kerja (misal analisa
MPN E.Coli )
Adanya Makanan Penambah Daya Tahan
Tubuh untuk analis yang mengalami
pemaparan secara langsung.
Adanya Tunjangan Bahaya bagi analis yang
secara langsung terpapar oleh bahan kimia.

24
 LANGKAH-LANGKAH PELAKSANAAN KEGIATAN

NO LANGKAH REALISASI KETERANGAN

1. TERTIB PANCA TERTIB TERTIB : WAKTU,
ADMINISTRASI ANGGARAN,
PERENCANAAN,
PELAKSANAAN,
ADMINISTRASI

2. KENYAMAAN KERJA KONDUSIF SERSAN,CEPAT&BAIK

3. KEBERSAMAAN / LINTAS INOVASI,KEBERSAMAAN
TEAM WORK PROGRAM/SEKTORAL ,PROFESIONAL
4 LAPORAN HARIAN, Proposal
BULANAN,SEMESTER,
TAHUNAN
5. EVALUASI KINERJA MENINGKAT Lomba Kinerja & PHBS
6 REWARD REFRESING/KUNKER Surabaya / Jogja

25
 Rencana Anggaran Labkesda
Tahun 2015
1. Untuk Operasional dari DAU
SEBESAR Rp.80.000.000,-
2. Untuk Alat dan Reagent dari DAK
SEBESAR Rp.280.000.000,-
Terima Kasih