ANALISIS KEJELASAN DAN

GAYA PENULISAN ARTIKEL

Nama pensyarah :
Encik Ahmad Subki Bin Miskon

Nama kursus:
GWP 1092

Nama ahli :
Muhammad Firdaus Nus Bin Jonus 2020172310146
Muhammad Ibad Ikram Bin Shamsul 2020172310149
Wan Muhammad Aiman Bin Wan Rosdi 2020172310158
 TAJUK ARTIKEL

Peranan Pemimpin
Dalam Pelaksanaan
Etika Kerja Islam:
Kajian Kes di Johor
Corporation
(JCorp)
Pautan artikel:
https://ejournal.um.edu.my/index.php/JUD/a
rticle/download/7529/5155/
Konsep Kejelasan dan Gaya
Penulisan
Jelas bermaksud mudah
difahami, mudah dibaca,
Konsep kejelasan tidak memberi ruang untuk
disalahtafsirkan

Penggunaan kata yang

Gaya penulisan ringkas , tepat, dan padat
 Penggunaan Bahasa Formal
Penggunaan perkataan yang Merujuk pendapat tokoh
tepat, ringkas dan padat. berdasarkan penerangan pendapat

Contoh dari artikel: Contoh dari artikel:

m/s 9 m/s 4
Perenggan 4 ● Nor Azzah dan Siti Arni (2013)4 Pereng
● Ini kerana keputusan
Baris 2-3 telah menyatakan secara Baris 1
yang diputuskan boleh
menentukan hala tuju sepintas lalu bahawa pihak
kehidupan orang di organisasi telah mengambil
langkah sewajarnya dalam
bawahnya.
m/s 14 perlaksanaan etika kerja Islam.
● Pemimpin organisasi perlu
Perenggan 4
memainkan peranan ● Kamal (1998) dan Shukri dan
m/s 15
Baris 6-8
secara efektif untuk Perengg
Musa Yusuf (2012)38 telah Baris 14
menjayakan pelbagai menyenaraikan lima sifatsifat
program yang diatur. etika kerja Islam
 Penggunaan Bahasa Formal
Contoh dari artikel:

m/s 20
Perenggan Pemantauan merupakan instrumen
Penggunaan tatabahasa dan 1 penting untuk tujuan pengawalan
pemilihan kata yang Baris 2-3 status dan prestasi tugasan atau
gramatis. program yang telah ditetapkan.

Dari sini boleh dilihat,

Penulisan yang tidak m/s 14
Perenggan 2 tanggungjawab pengurusan atasan
bersifat peribadi
Baris 4-5 amatlah besar dan berat.
 Penulisan Objektif dan Pembinaan Ayat yang Jelas
Nor Azzah dan Siti Arni (2013) telah menyatakan secara sepintas lalu bahawa pihak organisasi telah mengambil langkah
sewajarnya dalam perlaksanaan etika kerja Islam. Tetapi penulis-penulis tersebut tidak menyentuh secara spesifik
tentang peranan pemimpin organisasi dalam pelaksanaan etika kerja Islam. Daripada kajian yang dijalankan terhadap
ulamak, golongan dewasa dan golongan belia di Pakistan, mendapati bahawa peranan Ketua Pegawai Eksekutif atau
pemimpin organisasi dalam menyampaikan seruan Allah sebenarnya merupakan peranan yang penting. Ini kerana
peranan tersebut akan membawa kesan memberangsangkan kepada penyuburan budaya beretika di tempat kerja.
Walaupun Khasif Muhammad (2015) menekankan kepentingan peranan pemimpin organisasi dalam menyuburkan
penyuburan budaya beretika berteraskan Islam di tempat kerja, namun setakat ini tiada kajian empirikal yang secara
khusus dijalankan untuk mengkaji topik tersebut. Literatur menunjukkan terdapat kelompangan yang besar mengenai
topik yang berkaitan dengan peranan pemimpin dalam pelaksanaan inisiatif etika kerja Islam di organisasi. Oleh itu,
kajian mengenai kaitan antara pemimpin dan pelaksanaan etika kerja Islam amat perlu dijalankan. Objektif kajian ini
adalah untuk mengenalpasti dan mengkaji tentang peranan pemimpin dalam pelaksanaan etika kerja Islam di Malaysia.
Organisasi yang dipilih untuk kajian ini ialah sebuah organisasi korporat yang tersohor di Malaysia iaitu Johor
Corporation (JCorp).
● Penulisan secara
● Penulisan secara ● Pembinaan ayat
objektif
objektif selalulanya mestilah jelas
menekankan
menekankan serta mempunyai ● Penulisan
● Fakta-fakta yang penggunaan
perkara-perkara makna yang ingin akademik
disampaikan perkataan yang
yang serius, disampaikan mempunyai
disokong dengan neutral iaitu tidak
konkrit dan mantap laras bahasa
bukti yang kukuh mengandungi
yang tersendiri
emotif atau
bersifat keraguan
 Penggunaan Akronim dan Kata Singkatan
sti da n me ng ka ji te nta ng peranan pemimpin dalam
tuk mengenal pa
Objektif kajian ini adalah un ni sa si ya ng dip ilih un tuk kajian ini ialah sebuah
di Malaysia. Or ga
pelaksanaan etika kerja Islam itu Joho r Corporation (JCorp).
rsoh or di Mala ys ia ia
organisasi korporat yang te

ng di gu na ka n se ba ga i su m ber data ialah Laporan

Dokumen utama ya . La poran tersebut mengandungi
ba gi ta hu n 20 13 da n 20 14
Tahunan JCorp aitan dengan dasar, aktiviti,
da n in form as i leng ka p be rk
pelbagai fakta
n JCorp.
program, status dan pencapaia

● Dalam proses pengakroniman dan i

alh berdasarkan prestas
pengguanaan kata singkatan, huruf- Pengiktirafan tersebut ad
orp yang mencatat
huruf pertama atau suku kata kewangan cemerlang JC
ro leh an ha mpi r RM7 bi lion dan keuntungan
beberapa perkataan yang boleh pe
lebih RM1 bilion pada
diujarkan sebagai satu perkataan sebelum cukai berjumlah
lu.
untuk mem­ben­tuk akronim atau kata tahun kewangan yang la
singkatam. (Kamus Dewan Edisi
Keempat,2008)
 Perkembangan Idea Secara Logik:
Koheran dan Kohesi

● Idea Dalam penulisan yang koheren. Idea-idea dieskpresi dan dihuraikan

Koheran dengan jelas dan dalam urutan logik, serta disokong dengan bukti dan contoh.
● Kesinambungan idea yang terdapat dalam sesebuah wacana sehingga
menjadikan teks itu bermakna. (Hasnah Mohd Salleh, 2019)
● Bertujuan untuk memudahkan pembaca untuk mengikut hujah dan tujuan
penulis tersebut.
arga
g di sediakan kepada w
Sistem Ganjaran bil berat akan aspe k gan ja ra n ya n
se taraf dengan badan-
di JC or p m en ga m ru JC or p ya ng
Pemimpin im gaji ba
a 2 01 3 , JC or p te la h melaksanakan sk st as i U tam a (P P U ) digunakan untuk
kerja. Pad njuk Pre
rp or at la in d i M al ay sia. Manakala Petu lai be rdasarkan pencapa
ian PPU
badan ko pe ke rja di ni a
es ta si w ar ga ke rja . Setiap anggot a
an Pe m ba ng un an Modal Insan bersam
menilai pr hun. Jab at pada
du ya ng te la h d ipe rsetujui pada awal ta gk an ke pu tu sa n penilaian tersebut ke
indivi membentan njaran, manakala pe
kerja
p Ke tu a Ja ba ta n yang terbabit akan m er la ng di be ri ga
setia ja yang ce mbal Balik
wa tank ua sa P en ila ian Prestasi. Peker m en er im a pa ka i Sistem Penilaian Ti
Ja orp juga kan
rpre st as i re n da h diberi peringatan. JC an g go ta pe ke rj a bawahan dan juga ra
be inilai oleh
anan ke atas akan d uang menerima Anu
gerah
di mana Eksekutif K rlang bu kan sa ha ja be rp el
tinggi dan menerajui
rg a ke rja ce m e eg an g ja w at an
sekerja. Wa diberi kepercayaan
untuk mem
ju g a neur.
Kecemerla ng an , te ta pi
ny a m elalui S ki m Usahawan Intrapre
JCorp, misal
anak-anak syarikat
 Kohesi
● Ciri yang membawa keserasian hubungan dilihat melalui hubungan
antara suatu perkataan, frasa atau ayat dengan perkataan, frasa atau
ayat lain dalam wacana yang sama. (Hasnah Mohd Salleh, 2019)
Ciri-ciri penulisan
kohesi:
tin gk an pr og ra m -p ro gram latihan dalam usaha
JCorp amat mem en 1. Pelbagai struktur
n m od al in sa n ya ng ce m er lang. Misalnya dengan ayat.
untuk melahirka
n si ri pr og ra m la tih an da n kursus untuk meningkatkan 2. Menggunakan tanda
mengadaka
etah ua n, m en ga pli ka si sis tem dan formula terkini dalam baca dengan betul.
ilmu peng da n pe m bangunan modal 3. Perenggan dibina
. Pr og ram lat iha n
kerja dan pentadbiran irk an warga kerja yang dengan baik.
a be rtu ju an un tuk me lah
insan bukan hany untuk melahirkan modal
Penggunaan kata
tin gg i, te ta pi ju ga be rtu ju an
berkemahiran n kesinambungan
m em ilik i ke pe rib ad ian m uli a. Ini seperti yang ditegaska dengan berkesan.
insan yang
d Al i iai tu m an ta n Ke tu a Pe gawai Eksekutif JCorp yang
oleh Moh en jal ankan kursus bina insan
w a JC or p se nt ias a m
menekankan baha an kehendak Islam.
bu da ya ya ng se la ri de ng
dan penerapan
 Ekspresi atau pernyataan pendapat
Peribadi Penulisan objektif

Menurut pendapat saya…. Jelasnya….

Dalam pandangan saya…. Beberapa penulis mendakwa…….
Saya percaya bahawa…... Jelas bahawa…….

Contoh dari artikel Contoh dari artikel:

Jelaslah bahawa pemimpin dalam sesebuah organisasi

sememangnya memainkan peranan penting serta
memberi impak yang tinggi kepada pelaksanaan etika
kerja Islam. (m/s35, perenggan 2, baris 1).

Daripada definisi-definisi yang diperkatakan oleh para

sarjana barat, dapat disimpulkan bahawa kepimpinan
menggambarkan ciri atau sifat seseorang pemimpin
yang mampu untuk mempengaruhi orang lain dengan
baik dan beretika,..........(m/s12, perenggan 1, baris 1)
Langkah-langkah dalam penulisan

● Pemilihan masalah / topik penulisan

● Mengumpul maklumat atau data untuk penulisan
● Menyusun / mengorganisasi data untuk
menghasilkan satu penulisan yang baik
● Meneliti semula hasil penulisan dengan membuat
penambahbaikan
● Menyemak hasil penulisan untuk memastikan
tiada kesalahan tatabahasa dan kesalahan
teknikal
Rujukan
Atiqah, N. (2015). PENULISAN AKADEMIK. Prezi.Com. dimuat turun pada 20 februari 2021 dari
https://prezi.com/creg4dzvyqfa/penulisan-akademik/

Dewan, B. P. (2008). Kamus dewan edisi keempat. Kuala Lumpur: Dewan Bahasa & Pustaka.

Hasnah Moh Salleh, (2019). Kohesi dan Koheran dalam Dokumen Rasmi. Dimuat turun pada 15
Februari 2021 dari
https://www.pendidik.com.my/2019/06/11/kohesi-dan-koheren-dalam-dokumen-rasmi/