-

KONSEPSI
BHABINKAMTIBMAS
dikbangspes Harkamtibmas (6JP)
Setelah mempelajari materi ini,
diharapkan peserta didik dapat :
Menyebutkan dasar hukum Bhabinkamtibmas.
Menjelaskan pengertian-pengertian Bhabinkamtibmas.
Menjelaskan tujuan Bhabinkamtibmas
Menjelaskan tugas, wewenang dan peran Bhabinkamtibmas.
Menjelaskan pengangkatan Bhabinkamtibmas
Menjelaskan penugasan Bhabinkamtibmas
Menjelaskan pakaian yang dikenakan Bhabinkamtibmas
Menyebutkan kelengkapan Bhabinkamtibmas
Menjelaskan Wasdal Bgabinkamtibmas
Menjelaskan Tugas pokok Bhabinkamtibmas menurut Buku Pintas Bhabinkamtibmas
Menjelaskan pengetahuan yang perlu dimiliki oleh Bhabikamtibmas.
Menjelaskan keterampilan yang harus dimiliki oleh Bhabinkamtibmas.
Menjelaskan sikap kepribadian Bhabinkamtibmas.

.
Materi yang akan dibahas

 dasar hukum Bhabinkamtibmas.

 pengertian-pengertian Bhabinkamtibmas.
 tujuan Bhabinkamtibmas
 tugas, wewenang dan peran Bhabinkamtibmas.
 pengangkatan Bhabinkamtibmas
 penugasan Bhabinkamtibmas
 pakaian yang dikenakan Bhabinkamtibmas
 kelengkapan Bhabinkamtibmas
 Wasdal Bgabinkamtibmas
 Tugas pokok Bhabinkamtibmas menurut Buku Pintas Bhabinkamtibmas
 pengetahuan yang perlu dimiliki oleh Bhabikamtibmas.
 keterampilan yang harus dimiliki oleh Bhabinkamtibmas.
 sikap kepribadian Bhabinkamtibmas.
Dasar Hukum Bhabinkamtibmas

 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2002 tentang Kepolisian

Negara Republik Indonesia;
 Perpol nomor 1 tahun 2021 tentang Polmas
 Perkap 7 tahun 2021 tentang Bhabinkamtibmas.
 Kep Kapolri No :Kep/1076/VII/2018 tgl 31 Juli 2018 ttg Buku Pintar
Bhabinkamtibmas
Pengertian-pengertian :
Polriadalah alat negara yang berperan dalam memelihara keamanan dan ketertiban
masyarakat, menegakkan hukum serta memberikan perlindungan, pengayoman dan
pelayanan kepada masyarakat dalam rangka terpeliharanya keamanan dalam negeri;

Pemolisian Masyarakat (community Policing) yang selanjutnya disebut Polmas adalah suatu
kegiatan untuk mengajak masyarakat melalui kemitraan anggota Polri dan masyarakat, sehingga
mampu mendeteksi dan mengidentifikasi permasalahan keamanan dan ketertiban masyarakat di
lingkungan serta menemukan pemecahan masalahnya;

Bhayangkara Pembina Keamanan dan Ketertiban Masyarakat yang selanjutnya disebut

Bhabinkamtibmasadalah anggota Polri yang bertugas sebagai pembina keamanan dan ketertiban
masyarakat didesa/ kelurahan/ nama lain yang setingkat ;
Pengertian….
 Kamtibmas adalah suatu kondisi dinamis masyarakat sebagai salah satu
prasyarat terselenggaranya proses pembangunan nasional yang ditandai dengan
terjaminnya keamanan, ketertiban, dan tegaknya hukum serta terbinanya
ketentraman yang mengandung kemampuan membina serta mengembangkan
potensi dan kekuatan masyarakat dalam mencegah menangkal, dan
menanggulangi segala bentuk pelanggaran hukum dan bentuk-bentuk gangguan
lainnya yang dapat meresahkan masyarakat.

 Deteksi dini adalah serangkaian upaya, pekerjaan dan kegiatan serta tindakan
secara terbuka untuk menemukan dengan cepat informasi serta berbagai
fenomena/gejala/dinamika danperubahanmasyarakat.
Pengertian….

 KUNJUNGAN, adalah kegiatan Bhabinkamtibmas mendatangi tempat

pertemuan/ rumah tokoh masyarakat, sekolah, kampus, kantor atau tempat-
tempat lain yang dilakukan secara resmi yaitu adanya pemberitahuan dan
koordinasi;

 SAMBAN G , adalah kegiatan rutin Bhabinkamtibmas dalam rangka memantau

situasi Kamtibmas serta melakukan pembinaan kepada masyarakat dengan
menyampaikan pesan-pesan kamtibmas;

 ANJANGSANA, adalah kegiatan Bhabinkamtibmas mendatangi warga masyarakat/

tokoh masyarakat sebagai wujud kepedulian Polri akan hal yang sedang dialami
oleh warga masyarakat. Contoh: mengunjungi warga masyarakat yang sedang sakit;
mengunjungi warga masyarakat yang berbahagia karena mendapat anak yang baru
lahir
Tujuan Bhabinkamtibmas

 MENINGKATKAN PARTISIPASI DAN KETAATAN WA R G A

MASYARAKAT MASYARAKAT TERHADAP H U K U M DAN
PERUNDANG-UNDANGAN,

 TERJAMINNYA RASA AMAN, NYAMAN DI L I N G KU N GA N

DESA / KELURAHAN ATAU NA M A LAIN YANG SETINGKAT
( NAGARI DI PROVINSI SUMBAR );
Tugas Bhabinkamtibmas
PSL. 3, ayat (1) Tugas Bhabinkamtibmas:
a. melakukan pembinaan masyarakat;
b. sebagai sumber informasi berbagai isu yang berkembang di masyarakat Desa / Kelurahan /
atau nam a lain yang setingkat;
c. melayani masyarakat untuk sementara waktu sebelum ditangani oleh instansi yang
berwenang; contoh “ terjadinya bencana alam banjir/ tanah longsor, dalam kondisi
seperti ini Bhabinkamtibmas melaksanakan tugas membantu evakuasi korban dan
harta benda lalu melaporkan peristiwa kejadian kepada pimpinan secara
berjenjang untuk dilakukan penanganan oleh instansi yang berwenang”;
d. membina dan melatih petugas Satuan Keamanan Lingkungan (Satkamling);
e. menghadiri kegiatan masyarakat;

f. sama dengan penjelasan huruf c;

g. memberikan bantuan kepada Satuan Fungsi yang melakukan Olah TKP;
h. melakukan deteksi terhadap potensi terjadi Gangguan Kamtibmas; contoh “adanya
perilaku warga masyarakat atau pendatang baru yang bersifat introfet (tertutup) tidak
mau bergaul dengan masyarakat lingkungan lainnya.
.
 PSL. 7 W E W E NA N G :
a. menerima laporan pengduan masyarakat;
b. melakukan pengaturan pengamanan kegiatan masyarakat;
c. mengawasi, monitor dan mendata aliran kepercayaan
masyarakat;
d. membantu Olah TKP.

Psl 8 PERAN
Bhabinkamtibmas berperan sebagai petugas Polmas di
Desa / Kelurahan
Pengangkatan Bhabinkamtibmas
 
 Bhabinkamtibmas diangkat dengan Surat Keputusan
Kapolda;

 Pengangkatan Bhabinkamtibmas oleh Kapolda

berdasarkan pengajuan dan penilaian Kapolres;

 Pengangkatan Bhabinkamtibmas, harus memenuhi

syarat:
a.sehat jasmani dan rohani;
b.paling rendah berpangkat Brigadir Satu;
c.tidak dalam proses pelanggaran kode etik, disiplin
dan Tindak Pidana.
PENUGASAN BHABINKAMTIBMAS
 melaksanakan tugas di desa/ Kelurahan dengan 1 Bhabinkamtibmas;

 Penugasan Bhabinkamtibmas di Desa/ Kelurahan dapat disesuaikan dengan

tingkat kerawanan Desa/ Kelurahan;

 penugasan Bhabinkamtibmas di Desa / Kelurahan dapat dilakukan:

a. 1 Bhabinkamtibmas ditugaskan lebih dari 1 Desa / Kelurahan;
b. 1 Desa / Kelurahan juga dapat ditugaskan lebih dari 1 Bhabinkamtibmas.

 Bhabinkamtibmas dalam melaksanakan tugas wajib melaporkan hasil pelaksanaan tugas

kepada Kakorbinmas Baharkam Polri secara berjenjang;

 Bhabinkamtibmas dapat dimutasi (pindah tugas) setelah bertugas sekurangnya 3 (tiga)

tahun di Desa/ Kelurahan Binaan;

 Bhabinkamtibmas dipindah tugaskan dengan Keputusan Kapolda.

Pakaian yang dikenakan Bhabinkamtibmas
Bhabinkamtibmas dalam melaksanakan tugas wajib
- menggunakan seragam dinas
- Dilengkapi perlengkapan sarana dan prasarana

Dalam hal Bhabinkamtibmas menghadiri kegiatan masyarakat, dapat

menggunakan pakaian yang disesuaikan;
Kelengkapan Bhabinkamtibmas untuk mendukung
kelancaran tugas
 n. Rompi anti peluru dan senjata tajam, untuk
a. kartu nama; wilayah rawan konflik;
 o. jas hujan
b. blangko kunjungan, laporan informasi, Problem  p. laptop, modem dan printer;
Solving, blangko catatan kunjungan;  q. infocus;
c. stiker kunjungan;
d. brosur Kamtibmas;  r. borgol/plastik untuk borgol;

e. buku agenda kegiatan;  s. senjata api, bila diperlukan;

f. peta Desa/Kelurahan;  t. tongkat Polisi;
g. alat tulis;  u. buku pintar Bhabinkamtibmas; dan
h. ban lengan Bhabinkamtibmas yang  v. buku catatan.
dipasang di sebelah kiri seragam dinas;  w. alat komunikasi;
i. jaket Bhabinkamtibmas;  x. kamera;
j. ransel kerja;
 y. sepeda motor sesuai kebutuhan wilayah
k. Senter tugasnya; dan/atau
l. Police line
 z. kapal cepat (speedboat), untuk wilayah
m.Rmpi polisi perairan.
Pengawasan dan Pengendalian

(1)  Pengawasan dan pengendalian dilaksanakan oleh:

a. Kepala Badan Pemelihara Keamanan Polri;

b. Kepala Korps Pembinaan Masyarakat Baharkam Polri;

c. Kepala Kepolisian Daerah;
d. Kepala Kepolisian Resor; dan
e. Kepala Kepolisian Sektor.

(2) Pengawasan dan pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat (1), dapat
didelegasikan kepada pejabat pengemban fungsi Pembinaan Masyarakat di
lingkungannya.
TUPOK BHABINKAMTIBMAS Merujuk Kep Kapolri
No:Kep/1076/VII/2018 TGL 31 Juli 2018 ttg BUKU
PINTAR BHABINKAMTIBMAS

 1. Bin thd warga masy yg mjd tgg jwbnya utk kat parmas, darkum dan perUUan yg
berlaku
 2. mlkk upy giar kerma yg baik dan harmonis dg aparat desa, toga,toda,todat dan
sesepuh desa/Kel
 3. pendekatan dan membangun kepercayaan masy
 4. upy cegah Pekat dan bantu penanganan rehabilitasi
 5. upy Kat dy tangkal, dy cegah thd GKTM
 6. Bangun Parmas dlm Binkamswakarsa
Lanjutan..

 7. Mlkk kerma dan kemitraan dg Potmas dan Pok atau forum Ktm guna dorong
peran Bhabinkamtibmas dan dpt mencari solusi penanganan masalah atau PG
dan AG agar tdk mjd GN
 8.Tumbuh Darkum dan taat hokum dan perUUan
 9. Beri bantuan dlm rangka penyelesaian selisih warga yg dpt ganggu Tibum
 10.Beri juk dan latih Pam lingk
 11.Beri Yan thd kepentingan warga utk sementara waktu sebelum ditangani
pihak berwenang
 12. Himpun info dan Patmas utk peroleh masukan atas isu atau kisaran ttg yan
kepolisian serta permasalahan yg berkembang dlm masy
Pengetahuan Yang Perlu Dimiliki oleh
Bhabikamtibmas

 a. Karakteristik wilayah penugasan;

 b. Budaya masyarakat setempat;
 c. peraturan perundang-undangan;
 d. sosiologi masyarakat desa;
 e. Polmas;
 f. komunikasi sosial;
 g. bimbingan dan penyuluhan;
 h. kepemimpinan;
 i. hak asasi manusia.
Keterampilan Bhabinkamtibmas

 deteksi dini;
 komunikasi sosial;
 negosiasi dan mediasi;
 kepemimpinan; dan
 pemecahan masalah sosial.
Sikap Kepribadian Bhabinkamtibmas

 a. Percaya diri adalah: bersikap optimis terhadap kemampuannya, apa yang

dilaksanakannya dan bagaimana melaksanakannya serta tidak takut untuk
mengembangkan kemampuan diri;
 b. Profesional adalah: kemampuan profesionalisasi Polri sebagai pelindung,
pengayom dan pelayan masyarakat khususnya kemampuan membangun
kemitraan dengan warga masyarakat;
 c. Disiplin adalah: ketaatan kepada aturan dan ketertiban diri dalam
penggunaan waktu secara efektif untuk melaksanakan tugas maupun
kehidupan sehari-hari;
 d. Simpatik adalah : selalu berpakaian rapi, sikap menarik dan
menunjukkan empati;
Sikap Kepribadian….

 e. Ramah adalah : selalu menunjukkan sikap berteman/bersahabat murah

senyum, mendahului sapa dan membalas salam;
 f. Optimis adalah: bersikap positif, tidak ragu akan keberhasilan dalam
setiap melakukan pekerjaan;
 g. Inisiatif adalah: kemampuan mengajukan gagasan dan prakarsa dalam
mengidentifikasi masalah, menentukan prioritas masalah, mencari alternatif
solusi dan memecahkan permasalahan dengan melibatkan masyarakat;
 h. Cermat adalah: teliti dalam mengumpulkan dan menganalisis fakta serta
mempertimbangkan konsekuensi atas setiap pengambilan keputusan;
Sikap Kepribadian…

 i. Tertib adalah: selalu teratur dalam melaksanakan pekerjaan dan mampu

menata / menyusun rencana kerja, dokumen, lingkungan kerja dan wilayah
kerja;
 j. Akurat adalah: mampu menentukan tindakan yang tepat dalam
mengantisipasi permasalahan, disertai argumentasi yang jelas;
 k. Tegas adalah: mampu mengambil keputusan dan tindakan tegas tanpa
keraguan serta melaksanakannya tanpa menunda-nunda waktu;
 l. Peduli adalah: peka terhadap situasi dan lingkungan tugasnya maupun
terhadap gejolak dan potensi gangguan Kamtibmas yang timbul dimasyarakat.
TERIMA KASIH
SEMOGA DAPAT MENINGKATKAN
PENGETAHUAN PERSONEL F.T. BINMAS