( AAM / RCA )
1. Identifikasi Insiden yang akan di investigasi
2. Tentukan Tim Investigator
3. Kumpulkan data & informasi
Observasi
Dokumentasi
Interview
4. Petakan Kronologi kejadian
Tabular Timeline,
5. Identifikasi CMP ( Care Management Problem )
( Brainstorming, Brainwriting )
6. Analisis Informasi
5 Why’s,
FishBone / Analisis Tulang Ikan
7. Rekomendasi dan Rencana Kerja untuk Improvement
TIM :
Ketua : ______________________________________________________________________
2. ________________________ 5. _________________________
3. ________________________ 6. _________________________
Observasi Langsung : Hasil observasi langsung tempat kejadian bersama tim K3RS, bahwa:
Dokumentasi :
1. ada bukti penolakan tindakan personal hygine oleh perawat, yang di tanda tangani oleh suami pasien
3. tidak ada bukti edukasi tentang pencegahan resiko jatuh oleh perawat bangsal dan UGD
5.form pencegahan resiko jatuh hanya terisi sampai tanggal 25 agustus 2019
Interview :
2. petugas sudah menawarkan bantuan apabila ingin ke kamar mandi dan penggunaan pampers
Kes CM, tampak lemah. Px menolak tindakan Px sudah jatuh di lantai kamar mandi
INFORMASI Td 160/100, abd : personal hygine oleh dengan posisi tengkurap dan pelipis
ascites, extremitas perawat kanan berdarah, lantai tidak basah.
TAMBAHAN
bawah edema.
Dilakukan scoring resiko Konsultasi dr, hadi untuk 2 perawat vip di bantu 2 perawat
Good jatuh oleh dokter pasang cimino. samaria melakukan BHD. 1 perawat vip
Practice mengaktifkan code blue
Hasil penilaian resiko Tidak dilakukan Sistim code blue tidak berjalan
MASALAH jatuh tidak sesuai assesmen ulang resiko Px meninggal
Px tidak terpasang jatuh.
PELAYANAN
gelang kuning dari ugd Tidak terpasang penanda
resiko jatuh
RCA : Root Cause Analysis
LANGKAH 5 IDENTIFIKASI CMP
4. Tidak ada bukti pemberian informasi dan edukasi oleh petugas 5 why
Mengapa
Mengapa
Mengapa
Mengapa
Mengapa
Mengapa
Mengapa
Mengapa
Mengapa
Mengapa
Mengapa
Mengapa
Mengapa
Mengapa
Mengapa
Mengapa
Mengapa
Mengapa
Mengapa
Mengapa
Mengapa
Mengapa
Mengapa
Tidak patuh
terhadap SPO
Faktor
Komunikasi antara
Komunikasi
perawat dan pasien tidak
adekuat
Faktor
Komunikasi
KET:
Untuk pengisian lihat Faktor Kontributor
TINGKAT
AKAR TINDAKAN REKOMEND PJ WAKTU SUMBER BUKTI PA
MASALAH ASI DAYA PENYELESAI RA
(Individu, Tim, YG AN F
Direktorat, RS DIBUTUH
KAN
Faktor
Eksternal diluar
Faktor Staf Faktor Tugas RS Faktor Tim
Faktor Pasien
Faktor Faktor
Lingkungan Organisasi
Faktor
Kerja &
Komunikasi
KET: Manajemen
Untuk pengisian lihat Faktor Kontributor
Komponen SubKomponen
Organisasi & Manajemen a. Struktur Organisasi
b. Pengawasan
c. Jenjang Pengambilan Keputusan
Kebijakan, Standar & Tujuan a. Tujuan & Misi
b. Penyusunan Fungsi Manajemen
c. Kontrak Service
d. Sumber Keuangan
e. Pelayanan Informasi
f. Kebijakan diklat
g. Prosedur & Kebijakan
h. Fasilitas & Perlengkapan
i. Manajemen Risiko
j. Manajemen K3
k. Quality Improvement
Administrasi Sistem Administrasi
Budaya Keselamatan a. Attitude Kerja
b. Dukungan manajemen oleh seluruh staf
SDM a. Ketersediaan
b. Tingkat Pendidikan & Keterampilan Staf yang Berbeda
c. Beban Kerja yang optimal
Diklat Manajemen Training/Pelatihan/Refreshing
3. FAKTOR LINGKUNGAN KERJA
Komponen SubKomponen
Desain dan Bangunan a. Manajemen Pemeliharaan
b. Penilaian Ergonomik
c. Fungsionalitas
Lingkungan a. Housekeeping
b. Pengawasan Lingkungan Fisik
c. Perpindahan Pasien antar Ruangan
Perlengkapan a. Malfungsi Alat
b. Ketidaktersediaan
c. Manajemen Pemeliharaan
d. Fungsionalitas
e. Desain, Penggunaan & Maintenanace Peralatan
TINGKAT
AKAR TINDAKAN REKOMENDASI PENANGGUNG WAKTU SUMBER DAYA BUKTI PARAF
MASALAH (Individu, Tim, JAWAB YG DIBUTUHKAN PENYELESAIAN
Direktorat, RS