TUGAS OTOMATISASI TATA KELOLA HUMAS

DAN KEPROTOKOLAN
KELAS : XI OTKP 2

NAMA KELOMPOK 5
 TEGUH SETIAWAN
 DEA PURWANTI SARI
 LILI NOVITA GULTOM
 NABILA YUDHISTIRA
MENERAPKAN
PEMBUATAN
PROFIL
ORGANISASI
 GAMBARAN
DEFINISI UMUM SUATU
ORGANISASI

NAMA & LOGO

SISTEMATIKA SEJARAH
PENYUSUNAN
PENERAPAN VISI & MISI
PEMBUATAN PROFIL
KEGIATAN &
ORGANISASI
KINERJA
TATA CARA
PEMBUATAN

KRITERIA
YANG HARUS
DIPENUHI
A. DEFINISI PROFIL PERUSAHAAN
Setiap perusahaan baik skala besar, menengah, ataupun skala kecil
membutuhkan sesuatu yang disebut company profile.
Profil organisasi atau sering disebut company profile, merupakan sebuah
paparan dan penjelasan mengenai perusahaan termasuk produknya secara
verbal / grafik yang mengaitkan corporate value (nilai-nilai perusahaan).
Company profile adalah grafik atau ikhtisar yang memberikan fakta tentang
hal khusus suatu perusahaan untuk memberikan identitas atau ciri-ciri dari
perusahaan tersebut.
Company profile adalah laporan yang memberikan gambaran tentang
sejarah, status saat ini dan tujuan masa depan sebuah bisnis.
Fungsi Profil Organisasi

 Untuk memberikan gambaran umum mengenai perusahaan.

 Sebagai media branding dan publikasi
 Sebagai alat pemasaran

Fungsi company profile sebagai alat pemasaran diperkuat

dengan kemampuannya untuk meningkatkan nilai positif dari
perusahaan tersebut bila dibandingkan dengan kompetitornya
dengan cara memasukkan kelebihan, kapasitas dan kualitas yang
dimiliki perusahaan.
Tujuan Penyusunan Profil
Organisasi

01 Membuat kesan akan

suatu produk, orang
02 Memberikan
pengetahuan dan
atau situasi pengertian

03 Menciptakan
ketertarikan dalam
04 Menciptakan
penerimaan dan
suatu situasi pengertian
B. SISTEMATIKA PENYUSUNAN PROFIL
 Nama dan logo perusahaan. Yaitu hal penting yang harus ada
dalam profil karena menjadi identitas perusahaan.
 Sejarah berdirinya perusahaan. Untuk memberi gambaran
kepada pihak lain tentang landasan dan alasan perusahaan berdiri.
 Visi dan misi perusahaan. Dapat memberikan gambaran tentang
cita-cita besar yang ingin dicapai perusahaan.
 Kegiatan dan kinerja perusahaan. Point penting dalam profil, hal
yang terkait yaitu : jenis produk yang ditawarkan, target market
perusahaan, portofolio perusahaan, laporan keuangan dan kontak
perusahaan.
C. TATA CARA PEMBUATAN PROFIL
 Cover Depan (wajib), berisi judul / nama perusahaan.
 Kata Pengantar (optional).
 Sejarah Singkat (wajib), berisi tentang bagaimana perusahaan
berdiri, bergerak dibidang apa, dll.
 Visi Misi (optional tapi penting), agar pembaca tahu target
perusahaan.
 Produk / Jasa Perusahaan (wajib), menjelaskan apa produk
yang dijual atau jasa yang ditawarkan.
 Kelebihan / why choose up (optional tapi penting), agar mampu
membuat yakin dan tertarik.
 Lanjutan

 Pengalaman Perusahaan (optional).

 Gallery Foto (optional), agar pembaca dapat mengetahui foto
kegiatan perusahaan.
 Daftar Klien (optional tapi penting), Fungsinya sangat besar dan
berguna untuk menarik perhatian pembaca / calon klien.
 Cover Belakang & Kontak Informasi (wajib), informasi
dicantumkan mulai dari alamat, nomor telepon, email, serta akun
sosial media perusahaan yang dapat dihubungi.
 Lainnya (optional), seperti : struktur organisasi, perlengkapan /
peralatan perusahaan, legalitas / scan dokumen, dll.
 D. KRITERIA YANG HARUS DIPENUHI DALAM MEMBUAT
PROFIL ORGANISASI

1. Company profile menarik, tidak over, elegan, dan terlihat

professional.
2. Company profile harus mudah dibaca, singkat dan jelas. Perhatikan
juga warna font dan background harus selaras dan mudah dibaca.
3. Bahan cetak company profile semakin bagus makin terlihat
professional.
4. Company profile harus berisi informasi penting tentang perusahaan
anda.
5. Terdapat gambar ilustrasi sebagai pelengkap materi.
6. Company profile bentuk baku, usahakan halaman kelipatan 4 agar
bisa dicetak menjadi sebuah buku.
“Demikian hasil ppt kami, Apabila ada
kesalahan dalam penulisan/kata-kata,
mohon dimaafkan”

—Sekian Terimakasih—