2
PENGALAMAN ORGANISASI
1.Anggota UKM (Unit Kegiatan Mahasiswa) Taekwondo USU 2016
2.Departemen Keuangan & Perlengkapan HMI (Himpunan Mahasiswa Islam) Komisariat FT
USU 2016-2017
3.Staff Hubungan Masyarakat BUILDING (Buletin of Civil Engineering) FT USU 2016-2017
4.Staff Hubungan Masyarakat K3MI (Klub Kegiatan Kreatifitas Mahasiswa Islam) Al-Hadiid
FT USU 2017-2018
5.Staff Hubungan Masyarakat KOMPOSITS (Kelompok Studi Mahasiswa Muslim Teknik
Sipil) FT USU 2017-2018
6.Anggota KSJ (Klub Studi Jembatan) FT USU 2017-2018
7.Dirjen Komando Aksi Kementrian Kajian Strategis PEMA (Pemerintahan Mahasiswa) USU
2017-2018
8.Ketua Bidang Acara KPU (Komisi Pemilihan Umum) FT USU 2017-2018
9.Staff Kemahasiswaan IMS (Ikatan Mahasiswa Sipil) (Ikatan Mahasiswa Sipil) FT USU
2017-2018 & 2018-2019
10.Sekretaris Bidang Hubungan Masyarakat KOMPOSITS (Kelompok Studi Mahasiswa
Muslim Teknik Sipil) FT USU 2018-2019
11.Ketua Bidang Pembinaan Anggota HMI (Himpunan Mahasiswa Islam) Komisariat FT
USU 2018-2019
12.Komisi Minat, Bakat & Rohani MPM (Majelis Permusyawaratan Mahasiswa) FT USU
2018-2019
13.Anggota GETUM (Gerakan Teknik USU Mengajar) PEMA FT USU 2018-2019
14.Kepala Dinas Kerohanian Islam PEMA (Pemerintahan Mahasiswa) FT USU 2018-2019
15.Ketua Bidang Hubungan Masyarakat BKM (Badan Kenadziran Musholla) FT USU 2018
2020
16.Wakil Gubernur PEMA (Pemerintahan Mahasiswa) FT USU 2019-2020
3
Kemampuan untuk mempengaruhi dan
menggerakan orang lain baik individu
maupun kelompok guna mencapai
tujuan tertentu.
4
Pada dasarnya fungsi kepemimpinan memiliki 2 aspek yaitu :
mengadakan formulasi
kebijaksanaan administrasi dan mengadakan
menyediakan fasilitasnya.
planning
organizing
actuating
controling
5
Guna dan Tujuan
Pemimpin
• Penentu, pembangun, pemandu, pengawas dari arah usaha pencapaian tujuan.
• Wakil dan juru bicara organisasi dalam berhubungan dengan pihak luar.
• Communicator yang efektif.
• Mediator handal, terutama dlm menangani konflik.
• Integrator efektif, rasional, objektif, dan netral.
• Fact Finding: menemukan visi dan misi.
• Aligning: Menselaraskan orang utk mencapai tujuan organisasi.
• Empowering: Memberdayakan orang utk mencapai cita-citanya nya.
6
KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI
Kepemimpinan dalam organisasi mencakup tentang keberanian, pengabdian, dan bermimpi untuk
mewujudkan harapan atau tujuan. Kepemimpinan di dalam organisasi itu sendiri tidak terlepas
dari kepercayaan diri dan pengambilan keputusan.
Setiap tindakan dan cara berpikir seorang pemimpin mesti mampu meyakinkan orang lain dalam
organisasi akan kemampuan yang dimiliki sang pemimpin.
Mempelajari tutur kata dan perbuatan yang baik untuk dapat diterima anggota
8
MOTIVASI MENJADI SEORANG PEMIMPIN
Setiap manusia yang dilahirkan didunia ini dari awal hingga akhir pada dasarnya
adalah pemimpin, setidaknya dia adalah seorang pemimpin bagi dirinya sendiri .
Kepemimpinan dapat dipelajari oleh siapapun yang memiliki dasar sebagai seorang
pemimpin. Disatu sisi, banyak sekali unsur kepemimpinan yang tidak dapat diajarkan
hal ini tentunya bisa didapatkan dari pengalaman seiring berjalannya waktu saat sudah
menjadi seorang pemimpin.
Mulailah dengan:
- Berani berbicara
- mengikuti organisasi secara aktif
- Utarakan inovasi dalam organisasi tersebut
- Jadikan organisasi sebagai wadah yang mampu menampung ide dan pola pikir
kamu
- Mampu menjadikan diri sebagai sosok yang dominan dalam sebuah organisasi
9
Pengalaman menjadi pemimpin
10
THANK YOU