Gudang
Wc Pria
Wc Wanita
R. Rapat R. Staf dan PTT Dapur
1. R. Pelayanan Gudang
2. R. Kasi Permas arsip
3. R. Kasi Tapem
R. Kasi R. R. Kayim Tempat
R. Lurah R. Seklur cucian
Trantibum Bendahara 1&2
KONDISI YANG DIINGIKAN DI
KANTOR KEL. ARCAWINANGUN
R. Kayim 1 dan 2
Wc Pria
Wc Wanita
R. Rapat R. Staf dan PTT Dapur
1. R. Pelayanan Gudang
arsip
R. Kasi
R. Kasi R. Tapem Gudang
R. Lurah R. Seklur
Trantibum Bendahara dan Kasi arsip
Permas
TUJUAN PROYEK
PERUBAHAN
MANFAAT
3 Tahap
Bulan Oktober – Desember
Tahun 2015:
Pelaksanaan Penataan Ruang
Kerja sebagai perwujudan
kenyamanan pelayanan
masyarakat
Tahun 2016:
Terpeliharanya Penataan Ruang Kerja
dan Lingkungan Kantor
PENTAHAPAN (MILESTONES)
3 Tahap
Konsultasi ke Mentor tentang
1. Persiapan pelaksanaan proyek
perubahan
: Stakeholders Kunci
: Stakeholders Primer
: Stakeholders Sekunder
Fungsional Umum Tenaga Honorer
+- +++ : Hub. Koordinasi
Petugas Kebersihan
++++
KUADRAN POSISI
LATENTS PROMOTERS
Promotors :
Pengaruh Besar,
-Penata Ruang Kepentingan Besar
-Penyedia Jasa -Lurah
-Penyedia Barang
-Penjual tanaman Latens :
Pengaruh Kecil,
Kepentingan Besar
JANGKA PANJANG
TAHAP III “TERPELIHARANYA RUANG KERJA DAN LINGKUNGAN
KANTOR”
TIM YANG
SOLID
STRATEGI
KOMUNIKASI
GUNAKAN
KOMUNIKASI
PENYEDIA STAKEHOLDERS
FORMAL &
JASA YANG
INFORMAL
BERPENGARUH
SIMPULAN
1. Pemerintah senantiasa
memberikan peluang kepada
setiap aparatur untuk membuat
perubahan dengan berkreasi dan
berinovasi dalam mewujudkan
pelayanan pulic yang lebih baik,
dapat dipertanggungjawabkan,
cepat dan tepat sasaran
3. Salah satu tugas aparatur
adalah melayani masyarakat
dengan ramah, mudah dan
2. Menata ruangan adalah salah satu cepat. Untuk itu diperlukan
bentuk perubahan dalam pelayanan adanya penataan ruang
publik. Sangat diperlukan adanya kerja yang bersih, rapi,
keberanian dan kesiapan untuk indah dan nyaman. Dengan
merubah kebiasaan lama yang sudah begitu akan berdampak
tidak relevan lagi bagi tuntutan pada terwujudnya kerja
penyelesaian tugas, dan juga sama yang baik dengan
merupakan salah satu faktor yang masyarakat, merasa saling
menentukan keberhasilan bagi upaya membutuhkan dan saling
peningkatan kinerja organisasi menerima manfaatnya
REKOMENDASI
• Perlu adanya kebijakan dari atasan untuk
komitmen dan saling menjaga konsistensi dalam
penataan ruang kerja
• Perlunya tambahan tenaga untuk membantu
pelaksanaan penataan ruang sehingga tidak
menganggu aktivitas kerja
• Atas rekomendasi lurah dan kerja sama yang baik
antar stakcholder maka penataan ruang ini dapat
berjalan dengan lancar dan selesai tepat waktu
SEKIAN
TERIMAKASIH