MENYIKAPI

PERUBAHAN

Enabling Skill
Industrial Dept
Pertemuan -3
FASE PERUBAHAN ORGANISASI

Lahir kembali

isi
ns
a
Tr
Bingung
Kacau
Kompleks

u h
m b
Tu
 SENSITIFITAS THD PERUBAHAN
1. Katak diletakan di kuali yang berisi air hangat, api
perlahan dinyalakan. Apa yang terjadi?
2. Katak terbuai dan menikmati berendam di air hangat
itu, meski sebenarnya katak cemas.
3. Pada titik tertentu, katak terperanjat, menyadari air
yang tadinya hangat berubah menjadi lebih panas, suhu
yang nikmat berubah menjadi menyakitkan dan
menusuk kulitnya.
4. Katak panik, berusaha membebaskan diri dari kuali itu,
ia meronta dan berusaha meloncat.

5. Namun apalah daya, ototnya semakin lemas dan kekuatanya berkurang. Sekeras ia melompat golakan
kuali menyambutnya, katak marah, kesal, panik dan takut, ia ingin berteriak meminta tolong, namun
suaranya bahkan tak sampai di tenggorokan.
 SENSITIFITAS THD PERUBAHAN

1. Buku ini menceritakan analogi kehidupan mencapai kesuksesan dengan segala

perubahannya dan bgm manusia merespon perubahan
2. Ada 4 tokoh, yaitu tikus bernama Sniff dan Scurry dan kurcaci yang bernama Hem dan
Haw. Petualangan mereka dimulai sejak masuk ke dalam labirin dan berusaha untuk
menemukan keju.
3. Mereka ada yang sangat semangat dan tak mengenal putus asa, ketika menemui
stasiun keju yang kosong mereka langsung mencari stasiun keju lainnya, tanpa pikir
panjang dan tanpa rasa takut. Dua di antara mereka terlanjur merasa puas dan
nyaman dengan keju yang dimiliki walau kondisinya buruk dan habis tanpa mau
mencari keju lainnya karena terlalu takut untuk bertualang dalam labirin.
4. Hem adalah tokoh yang menolak perubahan, tidak ingin berubah sama sekali karena
selalu dihantui rasa takut dan Haw adalah tokoh yang beradaptasi dengan perubahan
dan selalu belajar cara baru
5. Sniff memiliki watak yang sangat peka dengan adanya perubahan, sedangkan Scurry
merupakan tokoh yang sangat cepat bertindak untuk beradaptasi dan mengikuti
perubahan
PROGRAM PERUBAHAN PERILAKU
 KIAT MENGELOLA PERUBAHAN

Perubahan adalah bagian kehidupan yang pasti terjadi

1. Menerima perubahan sebagai suatu bagian kehidupan
2. Memahami berbagai akibatnya
3. Positive Thinking
4. Mengidentifikasi perlunya perubahan
5. Merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi perubahan
6. Perubahan harus dimulai dari diri sendiri sebelum mengubah orang lain
JACK WELCH – GE
Bila laju perubahan di luar melampaui laju
perubahan di dalam, tanda-tanda KEHANCURAN
bisa terlihat
TIPE PERUBAHAN MANAKAH SAYA?
SNIFF

Sangat peka
01 dengan adanya
perubahan SCURRY
Sangat cepat bertindak
02 untuk beradaptasi dan
mengikuti perubahan
Beradaptasi dengan perubahan dan
03 selalu belajar atas proses yang ia HAW
lakukan untuk mencapai kesuksesan

Menolak perubahan, tidak ingin

04 berubah sama sekali karena selalu HEM
dihantui rasa takut
 If I listen, I forget
If I talk, I remember
If I do, I understand
If I practice, I master
If I master, I enjoy
THANKS
Do you have any questions?
herryjar@gmail.com