PENDIDIKAN DAN

BUDAYA ANTI KORUPSI

PAULUS PANGALO, SKM.,M.Kes

PAULUS PANGALO
 NILAI
ANTI KORUPSI

PERTEMUAN KE 11
PAULUS PANGALO
KOMPETENSI DASAR :

1. MS MAMPU MENJELASKAN NILAI ANTI KORUPSI :

a. NILAI INTI
b. NILAI ETOS KERJA
c. NILAI SIKAP
SERTA CONTOH NILAI-NILAI ANTIKORUPSI
2. MS MAMPU MENJELASKAN PRINSIP ANTI ORUPSI :
a. Akuntabilitas
b. Transparansi
c. Kewajaran
d. Kebijakan
e. Kontrol Kebijakan
SERTA CONTOH PRINSIP-PRINSIP ANTIKORUPSI
PAULUS PANGALO
 KORUPSI

FAK. INTERNAL FAK. EKSTERNAL

NIAT KESEMPATAN
PAULUS PANGALO
A. NILAI-NILAI ANTI KORUPSI

KORUPSI TERJADI KARENA

ADANYA FAKTOR INTERNAL (NIAT)
DAN FAKTOR EKSTERNAL
(KESEMPATAN)

PAULUS PANGALO
 • LEBIH TERKAIT DGN
FAKTOR INDIVIDU :
NIA Ketamakan, Moral kurang
kuat, penghasilan kurang
T cukup, kebutuhan hidup yg
mendesak, gaya hidup
konsumtif, malas, kurang
menjalankan ajaran agama.

PAULUS PANGALO
 • Aspek organisasi :
Ekst manajemen kurang baik
memberikan peluang
ernal korupsi, kultur organisasi
/ kurang baik, lemahnya
KESEM pengendalian dan kontrol,
PATAN kurang transparan dlm
pengelolaan keuangan,

PAULUS PANGALO
 • Sikap masy. Terhadap korupsi :
enggan menelusuri asal usul
Ekst pemberian, masy. Menganggap
wajar kekayaan seseorang,
ernal masy. Tdk sadar yang mereka
lakukan adalah korupsi,
/ dampak korupsi tdk kelihatan
KESEM secara langsung, masy.
PATAN memandang wajar hal umum
menyangkut kepentingan, mis :
suap spy dpt pekerjaan
PAULUS PANGALO
 • Aspek Ekonomi : gaya hidup
konsumtif
• Aspek politik atau tekanan
Ekste kelompok; “Power tends to
corrupt and absolute power
rnal / corrupts absolutely”.
KESEM Kekuasaan itu cenderung ke
PATAN korupsi, kekuasaan mutlak
mengakibatkan korupsi
• Aspek hukum; mafia,
ketidakadilan, diskriminatisi
PAULUS PANGALO
 9 NILAI
NILAI INTI : 3
ANTI
KORUPSI
NLAI ETOS
KERJA : 3

NILAI SIKAP :
3

PAULUS PANGALO
 ETOS KERJA :
KERJA KERAS
SEDERHANA
MANDIRI

NILAI
ANTI
KORUPSI SIKAP :
INTI :
JUJUR ADIL
DISIPLIN BERANI
TG JAWAB PEDULI
PAULUS PANGALO
JUPE MANDI TANGGUNG BEDIL KEKERASAN :

keJUjuran
kePEdulian
keMANdirian
keDIsiplinan
TANGGUNG jawab
keBEranian
keaDILan
KEsederhanaan
KERja KERAS
PAULUS PANGALO
 TDK
JUJUR
LURUS JUJUR
NYONTEK
HATI
PENJIPLAKAN
TIDAK KARYA
BERBOHONG TULIS/PLAGI
ARISME

TIDAK TITIP
CURANG ABSEN
PAULUS PANGALO
DISIPL
IN KETAATAN/
KEPATUHAN

KUNCI
KEBERHASILAN

KETEKUNAN,
KONSISTEN

PAULUS PANGALO
Tanggun Cepat
g Jawab
menyelesaikan
tugas

Segala tindakan dpt

dipertanggung
jawabkan kpd : Tuhan,
masyarakat, bangsa
dan negara

PAULUS PANGALO
 Obyektif dan seimbang
Adil ketika menilai
teman/orang lain…
Kalau ada teman berselisih,
bertindak sebagai pencari
solusi bukan memihak kpd
salah pihak
Memberikan pelayanan
kpd semua klien tanpa
membedakan SARA
PAULUS PANGALO
MENYATAKAN KEBENARAN,
MENGAKUI KESALAHAN BERANI

BERTANGGUNG JAWAB,
MENOLAK KEJAHATAN…

BERANI MELAPORKAN TEMAN YG

BERBUAT CURANG

PAULUS PANGALO
PEDU PUNYA JIWA
LI SOSIAL YG
TINGGI, KASIH
SAYANG
JIKA ADA YG
TERTIMPAH
MUSIBAH IKUT
PRIHATIN
IKUT SERTA DLM
KEGIATAN BEM, TDK
MEROKOK
DITEMPAT UMUM
PAULUS PANGALO
KERJA BELAJAR SUNGGUH-SUNGGUH,
KERAS MEMANFAATKAN WAKTU LUANG
UTK BELAJAR

AKTIF BELAJAR DAN

BERTANYA.
TIDAK MUDAH PUTUS ASA

TIDAK TERGANTUNG PADA

ORANG LAIN MENGERJAKAN
TUGAS
PAULUS PANGALO
 KESE
DERHA RENDAH HATI
NAAN BERPAKAIAN SOPAN SESUAI
ATURAN

MERASA CUKUP DGN APA YG

ADA……BERSYUKUR…
TIDAK SOMBONG…

MENYELARASKAN
KEINGINAN DAN
KEMAMPUAN
SELALU BERSYUKUR..
PAULUS PANGALO
MANDI
MAMPU MENGHADAPI
RI TANTANGAN...

MAMPU BERSYUKUR PADA MASA

SULIT
BERPIKIR BIJAK PADA MASA
SULIT

DPT MENGONTROL AMARAH

MAMPU MENUTUPI KEKURANGAN DGN
KELEBIHAN YG DIA PUNYA

PAULUS PANGALO
THANK YOU

PAULUS PANGALO