PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA

KARYAWAN
PT MAYORA INDAH TBK
Nama kelompok :
Sumyati
Rania fitri widiyati
Najmul bilal
Tasya dwi Amanda
Sukara
Kelas :
M5R1
Dosen pengampu :
Urfanul aulia, SE.,MM.
 Profil PT Mayora Indah Tbk

PT. Mayora Indah Tbk (MYOR) bergerak dalam bidang pembuatan

makanan, permen dan biskuit. Perusahaan menjual produknya baik
di pasar domestik maupun luar negeri. Perusahaan mulai beroperasi
secara komersial pada bulan Mei 1978.

 Visi
  Menjadi produsen makanan dan minuman yang berkualitas dan
terpercaya di mata konsumen domestik maupun internasional dan
menguasai pangsa pasar terbesar dalam kategori produk sejenis. 

Misi 
Dapat memperoleh Laba Bersih Operasi diatas rata rata industri dan
memberikan value added yang baik bagi seluruh stakeholders
Perseroan. Dapat memberikan kontribusi positif terhadap lingkungan
dan negara dimana Perseroan berada.
Produk PT Mayora Indah

• Permen Kopiko, pelopor permen kopi.

• Astor, pelopor wafer stick.
• beng beng, pelopor wafer caramel berlapis coklat.
• Choki-choki, pelopor coklat pasta.
• Energen, pelopor minuman cereal.
• Kopi Torabika Duo dan Duo Susu, pelopor coffee mix.
 TEORI
 Secara umum stress kerja sering diartikan sebagai kondisi tegang yang
tidak menyenangkan, karena seseorang secara subjektif merasa ada
sesuatu yang membebaninya.

 Menurut Robbins (2006) stress kerja karyawan adalah kondisi yang

muncul dari interaksi antara manusia dan pekerjaan serta
dikarakteristikan oleh perubahan manusia yang memaksa mereka
untuk menyimpang dari fungsi normal mereka
 FAKTOR-FAKTOR

 Organisasi  Individual

Tuntutan tugas, tuntunan Isu keluarga, masalah

peran, dan tuntutan antar ekonomi pribadi dan
pribadi yang begitu besar karakteristik kepribadian
akan mengakibatkan stress yang internal

HASIL WAWANCARA
Pertanyaan yang kami ajukan diantaranya :
• Dengan kakak siapa namanya?
• Jawab : Maulana iksan
•  Asalnya dari mana?
• Jawab : Serang banten
•  Sudah berapa lama bekerja di pt mayora indah?
• Jawab : 1 Tahun
• Kerja di bagian apa kak?
• Jawab : dibagian pengambilan barang dan
pengecekan barang ( priventeve maintenance )
• Kalau bisa dijelaskan kerjanya seperti apa?
• Jawab : kerjanya di bagian suplay plastik, Selo, •
karton, Packing tep, lakban putih/transparan, lalu
mengambil tray, untuk di anak mesin, yang untuk
dimasukan biskuit.
• Apa dampak stres kerja tersebut pada diri anda dan
kehidupan anda?
• Jawab : Dampak stres kerja saya kalau barang dari gudang
lama keluar, saya tidak bisa mengambil langsung, kalau
barangnya belum ada, admin harus minta bonya ke SH dan
DH dan pengawas, jika tidak ada tanda tangan mereka
bertiga tidak bisa keluar barangnya dari gudang. Dan
dampak dari stres di kehidupan saya bisa cepet lelah dan
kurang tidur.
• Adakah gangguan secara fisik?
• Jawab : Gangguan secara fisik bisa terlihat langsung dari
cara berjalan seperti orang kurang vitamin dan cairan.
Contohnya kita kerja terlihat lemas dan cepet sekali yang
namanya lelah dalam bekerja. Dampak fisik bisa dilihat
secara langsung, dari bola mata memerah, pendengaran
kurang baik, karena bunyi mesin pembuat produk biscuit
tersebut.
• Bagaimana anda menanggapi stres kerja tersebut?
Jawab : cara menghadapi stress kerja, kita harus agak sedikit
candaan dalam bekerja, supaya kita tidak cepet merasakan
cape, karena kalau kerja kita terlalu serius yang ada kita
cepet mudah merasakan cape.
 KESIMPULAN

Berdasarkan obsevasi ini kita bisa menyimpulkan bahwa stres kerja di PT Mayora Indah ini,
disebabkan oleh beban kerja yang diberikan oleh perusahaan yang dibebankan baik secara
individu maupun grup atau kelompok yang berguna untuk memberikan informasi yang lebih
akurat sehingga perusahaan di PT Mayora bisa membidik target pasar yang tepat sasaran.
TERIMA KASIH