Sistem Welfare di Kanada

Abdurahman Al Faruq
Universitas Diponegoro
E; Abdurahmanalfaruq@students.undip.ac.id
 Kanada

Diponegoro University www.undip.ac.id

 Kanada

• Konsep Kesejahtera : disebut sebagai Program Sosial

(Programmes Sociaux)
• Program Sosial utama mencakup Bantuan Sosial,
Tunjangan Anak, Jaminan Hari Tua, Asuransi
Kesehatan, Pendidikan Publik, Kompensasi Pekerja,
Perawatan Medis, Perumahan Sosial, dan Rencana
Pensiun Kanada sesuai kinerja selama bekerja.
• Setiap Negara memiliki skema kesejahteraan dan
penamaan yang berbeda seperti bantuan sosial,
dukungan pendapatan, bantuan pendapatan dan
sebagainya.
Diponegoro University www.undip.ac.id
 Sejarah Perkembangan Konsep Welfare di Kanada
• Periode Awal 1840-1890
• Awal Kemunculan Kapitalisme, negara muncul sebagai respon
terhadap kemiskinan dan penyakit.
• Program kesejahteraan masih belum teratur dan berfokus pada
penguatan institusi keluarga, dalam menjamin hak perempuan dan
anak-anak.
• Fase Transisi 1891-1940
• Konsolidasi Serikat Pekerja, menghasilkan beberapa Undang Undang
mengenai Kesejahteraan,
• Misal : UU Hub. Industrial, Wewenang otoritas terhadap anak
“terlantar” pasca PD I, UU Penyelidikan Sengketa Industri dsb.,
• Munculnya Great Depression, memaksa pemerintah konservatif untuk
turun tangan secara langsung dengan programnya Bennetts New Deal.

Diponegoro University www.undip.ac.id

 Sejarah Perkembangan Konsep Welfare di Kanada

• Fase Intervensis 1941-1974

• Sistem Kesejahteraan sudah matang
• Pasca Perang Dunia II, Masyarakat menuntut program
kesejahteraan dilanjutkan.
• Beberapa tuntutan revormasi terkait intervensi muncul dimedio
ini, seperti pada pemerintahan Mackenzie King, Louis St.
Laurent, John Diefenbecker dan juga Perdana Menteri Leaster
Pearson.
• Perluasan Sistem 1975-2015
• Belanja sosial ditingkatkan, memungkinkan untuk meningkatkan
keamanan pendapatan, terutama bagi lansia, jaminan
tambahan penghasilan, penyandang cacat, orang tua tunggal
dan pengangguran.
Diponegoro University www.undip.ac.id
 Sistem Perpajakan
• Pajak Penghasilan Pribadi
• Pajak ada 2, dari negara federal dan juga provinsi
• Bersifat progresif, tetapi tidak sebesar di negara nordik
• Penghasilan dari Investasi hanya dikenai ½ dari keuntungan yang dikenai
pajak.
• Pajak pribadi terintegrasi dalam Registered Retirement Savings Plan (RRSP).

• Pajak Perusahaan
• Perusahaan membayar 2 jenis pajak, yaitu atas Pendapatan dan Modal.

• Perpajakan Internasional
• Pajak dikenakan kepada penduduk non-Kanada yang memiliki penghasilan
kena pajak di Kanada (misal, pendapatan sewa dan pendapatan properti)
• Sewa yang dibayarkan kepada non-penduduk dikenai pajak pemotongan
25% pada sewa kotor, yang harus dibayarkan ke Badan Pendapatan Kanada.
Diponegoro University www.undip.ac.id
 Sistem Perpajakan
• Pajak Gaji
• Perusahaan mengiriman jenis pajak gaji kepada yurisdiksi tempat mereka
beroperasi dengan ketentuan berbeda beda.
• Pajak Penjualan
• Pemerintah federal mengenakan pajak pertambahan nilai yang bervariasi mulai
dari 5-15 % disetiap negara bagian.
• Pajak Cukai
• Pemerintah Federal dan Provinsi menentapkan pajak yang rokok, bensin alkohol
dan AC Kendaraan.
• Kanada merupakan negara dengan tarif pajak tertinggi untuk rokok dan alkohol di
dunia. Beberapa pihak menyebutnya sebagai “Pajak Dosa”
• Pajak Properti
• Ditarik oleh pemerintahan kota, pajak ini menyumbang 10% dari total perpajakan
di Kanada.
• Ada 2 tipe Pajak, yaitu pajak tahunan dan juga pajak penjualan

Diponegoro University www.undip.ac.id

 Kebijakan Pendidikan

• Pendidikan merupakan program wajib hingga umur 16

tahun, dan 17-18 tahun dibeberapa negara bagian
secara gratis.
• Pendidikan pasca sekolah tidak gratis, tetapi di subsidi
oleh pemerintah federal dan provinsi.
• Untuk mendapatkan pekerjaan legal, pemuda yang
menyelesaikan wajib belajar diwajikan memiliki
pendidikan tambahan berupa kursus, vokasi dan
kesarjanaan

Diponegoro University www.undip.ac.id

 Kebijakan Ketenagakerjaan

• Pekerja dibawah 13 tahun, dilarang bekerja sebagai

karyawan
• Sedangkan pekerja di umur 13-16, diperbolehkan memiliki
pekerjaan, dengan kategori “pekerjaan ringan”
• Pemerintahan federal mengoordinasi tata kelola secara
nasional tiap provinsi untuk menetapkan sendiri
Employement Standards Code (ESC)
• ESC mengatur berbagai macam hal, meliputi ketentuan cuti
tahunan, cuti melahirkan berbayar, asuransi karyawan,
waktu istirahat dalam hari kerja, upah minimum, lembur,
hari libur, pemecatan & pemberhentian kerja, pesangon
dam Skema pensiun
Diponegoro University www.undip.ac.id
 Skema Kesejahteraan
• Child Tax Benefit
• Pemerintah Federal memberikan bantuan kepada anak dan wali yang
memiliki anak diusia dibawah 18 tahun.
• Syaratnya, wali/orang tua dan anak tersebut diharuskan tinggal bersama.
• The Old Age Security (OAS)
• Tunjangan ini adalah tunjangan yang diberikan kepada orang-orang yang
berusia 65 keatas.
• Syaratnya adalah tinggal di kanada setidaknya selama 40 tahun setelah usia 8
tahun. Adapun yang kurang dari 40 tahun juga mendapat, tetapi porsinya
lebih rendah
• Canada and Quebec Plans
• Program ini merupakan bentuk asuransi yang dibayarkan oleh warga negara
selama bekerja.
• Diberikan saat berumur 65 tahun, termasuk kepada pasangan pensiun, jika
pensiunan meninggal, pensiun cacat dan tunjangan anak-anak.
Diponegoro University www.undip.ac.id
 Skema Kesejahteraan
• Employment Insurance
• Tunjangan ini diberikan kepada mereka yang mengikuti asuransi
ketenagakerjaan, peserta harus mendaftarkan ke kantor Human
Resource Centre of Canada.
• Bantuan berupa kehilangan pekerjaan (bukan karena kesalahan
sendiri, tunjangan kelahiran/adopis anak serta pelatihan dan
pembagian kerja.
• Social Assitance
• Skema bantuan ini adalah diperuntukan kepada orang yang tidak
memenuhi syarat untuk mendapat jenis bantuan lain.
• Bantuannya meliputi pembayaran untuk membayar makan, tempat
tinggal, bahan bakar, pakaian, obat dan layanan kesehatan lainnya.
• Aturan kelayakan disesuaikan antara satu wilayah dan wilayah lain.

Diponegoro University www.undip.ac.id

 Skema Kesejahteraan
• Health Care
• Sebagian besar layanan kesehatan di kanada dibiayai oleh sumber sumber
dari publik (70%), dan sisanya dibiayai secara pribadi.
• Hal ini dimaksudkan untuk mencegah “Perawatan kesehatan dua tingkat,
yang memungkinkan orang kaya untuk “Melompat antrian”.
• Social Housing
• Dimulai dari inisiatif Undang-Undang Pendirian Rumah tahun 1935, yang
meningkatkan jumlah kredit untuk pinjaman pembangunan rumah.
• Kebijakan meliputi kontrol sewa (agar tetap terjangkau), dan juga hibah
bersubsidi bagi yang ingin membangun/membeli rumah.
• Dissabiluty Support
• Bantuan bagi penyandang cacat, setiap provinsi memiliki kebijakan yang
berbeda-beda.
• Bantuan bisa berupa bantuan alat bagi penyandang cacat, pekerjaan dan
juga pendapatan.
Diponegoro University www.undip.ac.id