Mitigasi perubahan dalam organisasi dapat dilakukan dengan beberapa cara, di

antaranya:

MITIGASI Komunikasi yang efektif: Penting untuk memberikan informasi secara jelas dan
terbuka tentang perubahan yang akan terjadi di organisasi. Para karyawan harus

PERUBAHAN
diberi tahu mengapa perubahan itu diperlukan dan apa yang diharapkan dari
mereka.

DALAM Partisipasi karyawan: Karyawan harus dilibatkan dalam proses perubahan.

Mereka harus diberi kesempatan untuk memberikan masukan dan saran tentang
cara terbaik untuk melaksanakan perubahan tersebut.

Pelatihan dan Pengembangan: Karyawan harus dilatih dan dikembangkan untuk

mempersiapkan mereka dalam menghadapi perubahan. Pelatihan dapat
membantu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka, sehingga
mereka siap untuk menghadapi tantangan yang muncul akibat perubahan.
 • Pengakuan dan Penghargaan: Karyawan yang
berhasil menyesuaikan diri dengan perubahan
harus diakui dan dihargai. Ini dapat membantu
memotivasi karyawan lain untuk mengikuti contoh
mereka.
• Kesetiaan kepada nilai-nilai organisasi: Dalam
menghadapi perubahan, organisasi harus tetap

MITIGASI setiakepada nilai-nilai dan prinsip-prinsip inti yang

membuatnya
untukmemastikan
menjadi
bahwa
sukses.
perubahan
Penting
yang
PERUBAHAN dilakukan sesuai dengan misi dan visi organisasi.
• Manajemen perubahan yang baik: Organisasi
DALAM harus memiliki rencana manajemen perubahan
yang baik untuk memastikan bahwa perubahan
dilaksanakan dengan efektif. Rencana ini harus
mencakup identifikasi risiko, pengukuran
kemajuan, dan strategi untuk mengatasi masalah
yang muncul.
Dengan mengadopsi strategi-strategi di atas,
organisasi dapat meminimalkan resistensi terhadap
perubahan dan membantu karyawan untuk
beradaptasi dengan perubahan yang terjadi dengan
lebih efektif.
 • Ada 4 langkah yang bisa dilakukan
sebagai mitigasi risiko, yakni
MITIGASI 1. Acceptance, penerimaan
PERUBAHAN 2. Avoidance, penghindaran
DALAM 3. Limitation, keterbatasan
4. Transference, pemindahan
Langkah mitigasi yang tepat?

•Berikut hal-hal yang bisa dilakukan:

•Hindari daerah rawan bencana untuk
membangun pemukiman.
•Mengurangi tingkat keterjalan lereng.
•Terasering dengan sistem drainase yang
tepat.
•Penghijauan dengan tanaman berakar dalam.
•Mendirikan bangunan berpondasi kuat.
•Penutupan rekahan di atas lereng untuk
mencegah air cepat masuk.
Apa itu kegiatan mitigasi?
•Mitigasi adalah langkah yang
memiliki tahap awal
penanggulangan bencana
alam untuk mengurangi dan
memperkecil dampak
bencana. Mitigasi adalah
langkah yang juga dilakukan
sebelum bencana terjadi.
Apa yang dimaksud dengan
tahap pra bencana?

•Tahap prabencana
merupakan tahapan penting
yang dapat dilakukan untuk
mengurangi risiko bencana
secara maksimal. Dengan
rencana yang matang,
diharapkan akan dapat
meminimalisir dampak negatif
dari kejadian bencana.
Apa yang dimaksud dengan
manajemen penanggulangan
bencana?

•Manajemen penanggulangan
bencana dapat didefinisikan
sebagai segala upaya atau
kegiatan yang dilaksanakan
dalam rangka upaya
pencegahan, mitigasi,
kesiapsiagaan, tanggap darurat
dan pemulihan berkaitan
dengan bencana yang dilakukan
pada tahapan sebelum, saat
dan setelah bencana.