RANCANGAN AKTUALISASI DAN HABITUASI

NILAI-NILAI DASAR, KEDUDUKAN DAN PERAN

PNS UNTUK MENDUKUNG SMART
GOVERNANCE

OPTIMALISASI PENGGUNAAN SOLIDER

( SOCIAL MEDIA DAN EVEN SUNDAY MORNING )
DALAM UPAYA MENINGKATKAN PROMOSI
PELAYANAN KLINIK
DI UPTD LABORATORIUM KESEHATAN
KABUPATEN BLORA

Nama : dr. Dhania Jayantika Suparno

NIP : 198906112022032001
NO DAFDIR : 06
Jabatan : Ahli Pertama - Dokter
coach : Andis Triyanto, SKM, M.Kes
Mentor : Neny Setyaningrum, S.Si, Apt, MM
Unit Kerja : UPTD Laboratorium Kesehatan Kabupaten Blora
 Menurut Keputusan Menteri DASAR HUKUM
Kesehatan RI No
1267/Menkes/SK/XII/2004
tentang standar pelayanan Laboratorium
ORGANISASI
Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota merupakan
Laboratorium Kesehatan daerah yang berada
di Kabupaten/Kota yang berperan dalam Peraturan Bupati Blora
Pelayanan Pembangunan Kesehatan sebagai No. 35 Tahun 2018
Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) dan
Upaya Kesehatan Perorangan (UKP), berupa :
tentang Pembentukan,
pencegahan dan pemberantasan penyakit,
penyediaan dan pengelolaan air bersih dan Susunan Organisasi, Tugas
penyehatan lingkingan pemukiman serta dan Fungsi Unit Pelaksana
kegiatan lain yang ada di wilayahnya. Teknis Daerah Pada Dinas
Kesehatan Kabupaten
Blora
 VISI
Menjadi Laboratorium Kesehatan dengan
Pelayanan terbaik dan bermutu

MISI
-Memberikan Pelayanan Laboratorium sesuai
dengan standar
-Berkomitmen untuk bekerja secara profesional
VISI Kabupaten Blora
"Sesarengan mBangun
Blora Unggul dan
Berdaya Saing"

MISI Kabupaten Blora

• Membangun sumberdaya manusia yang berkualitas, berdaya saing dan
berkarakter;
• Mewujudkan Infrastruktur yang baik dan tata lingkungan yang
berkelanjutan;
• Mewujudkan birokrasi yang profesional, progresif, bersih dan akuntabel;
• Menciptakan kondisi Wilayah yang kondusif;
• Memperkuat ekonomi kerakyatan berbasis potensi daerah dan membuka
peluang Investasi untuk mengurangi pengangguran dan kemiskinan.
TUJUAN ORGANISASI Umum

Terlaksananya p
elayanan Labor
bermutu di UP atorium yang
TD Laboratoriu
Kabupaten Blora m Kesehatan
.

Khusus d a la m
g i p et u ga s
a c u a n b a h a s il
S e b a g a i be r d a sa rk a n
n p e la y a n an t di
mela ks a na k a y a n g a k u ra
L a b o r ato r i um ten
e r ik s a a n n K a b u p a
Pem m K e se h at a
L ab o ra t o riu
UPTD
Blora.
 NILAI DASAR

Reliebility (Tanggung
Jawab)

Accurate (Akurat) Objective

(Terbuka)

APPROVE
Presisi (Ketepatan) Validity
(Keabsahan)

Essensial (Utama)
Profesional
BERDASARKAN UU ASN NOMOR 5
TA H U N 2 0 1 4 PA S A L 11 K E P U T U S A N B U PAT I B L O R A
NOMOR 813.3/161/KEPEG/2022
TUGAS
• Melaksanakan kebijakanpublik yang
dibuat oleh PejabatNegara;
• Memberikan pelayanan publik yang
T E N TA N G P E N G A N G K ATA N C A L O N
P E G AWA I N E G E R I S I P I L POKOK
profesional dan berkualitas; dan jabatan yang diangkat adalah
• Mempererat persatuandan kesatuan Ahli Pertama Dokter.
NegaraKesatuan Republik Indonesia.

• Melaksanakan kegiatan
dokter penanggung jawab
Melaksanakan kegiatan Laboratorium Klinik dan
Preventif, Kuratif, PCR,
Rehabilitasi dan Promotif • Kegiatan penunjang
• Kegiatan tambahan
 Identifikasi Isu
SMART ASN Manajemen ASN Manajemen ASN

Kurang optimalnya
promosi tentang Masih Belum optimalnya Belum Optimalnya Kurangnya Jumlah
Belum Optimalnya
pelayanan klinik di alat spectrophotometer Kegiatan Uji Silang Sample Dalam
Perijinan Pelayanan
dalam pemeriksaan kimia TB Di UPTD Pemeriksaan PCR Di
UPTD laboratorium Umum Di UPTD
air di UPTD Laboratorium UPTD Laboratorium
Kesehatan dinas Laboratorium
laboratorium Kesehatan Kesehatan Dinas Kesehatan Dinas
Kesehatan kab blora Kesehatan Dinas
dinas Kesehatan kab Kesehatan Kab Blora
Kesehatan Kab Blora Kesehatan Kab Blora
blora

Manajemen ASN Manajemen ASN

 Kurang optomalnya promosi tentang pelayanan klinik di
1 UPTD laboratorium Kesehatan dinas Kesehatan kab blora

ANALISIS
Masih Belum optimalnya alat spectrophotometer
2 dalam pemeriksaan kimia air

APKL
3 Belum Optimalnya Kegiatan Uji Silang TB
P E R I N G K AT :
• SKOR 20, A5 P5 K5 L5
• SKOR 19, A5 P5 K4 L5 Kurangnya Jumlah Sample Dalam Pemeriksaan
• SKOR 16, A5 P2 K4 L5 4 PCR
• SKOR 15, A5 P1 K4 L5
• SKOR 13, A5 P1 K2 L5

Belum Optimalnya Perijinan Pelayanan Umum

5
Kurang optimalnya promosi tentang Masih Belum optimalnya alat Belum Optimalnya Kegiatan Uji
pelayanan klinik di UPTD Silahkan isi text ini dengan
spectrophotometer dalam Silang TB Di UPTD Laboratorium
laboratorium Kesehatan dinas penjelasan
pemeriksaan mengenai
kimia airtopik yang
di UPTD Kesehatan Dinas Kesehatan Kab
Kesehatan kab blora ingin kamu
laboratorium bahas. dinas
Kesehatan Blora
Kesehatan kab blora
Jangan lupa untuk mengajak audiens
untuk aktif dalam sesi presentasi.
U5S4G4 U4S4G4 U4S3G4
SKOR 13 SKOR 12 SKOR 11

ANALISIS
USG
DATA PENDUKUNG

Kurang Optimalnya promosi

tentang pelayanan klinik di
UPTD laboratorium Kesehatan
dinas Kesehatan kab blora
 DATA PENDUKUNG

Masih Belum optimalnya alat

spectrophotometer dalam pemeriksaan
kimia air di UPTD laboratorium
Kesehatan dinas Kesehatan kab blora
 DATA PENDUKUNG

Belum Optimalnya Kegiatan Uji

Silang TB Di UPTD Laboratorium
Kesehatan Dinas Kesehatan Kab Blora
DIAGRAM
FISHBONE
 1 Informasi tentang pelayanan klinik kurang
optimal

2 Rendahnya pengetahuan masyarakat

tentang pelayanan
DAMPAK ISU
BILA TIDAK 3 Rendahnya Kunjungan pasien Klinik ke
UPTD Labkes

DISELESAIKAN
4 Rendahnya mutu pelayanan
Rancangan Tahap 2: Membuat media e-
leaflet dan susunan kegiatan

Kegiatan Tahap 3: Membuat video

Aktualisasi
tutorial kegiatan SOLIDER

Optimalisasi Penggunaan
SOLIDER ( Social Media
Tahap 1: Menyusun Rencana Dan Even Sunday
Pelaksanaan Kegiatan (RPK) Morning )
SOLIDER
Tahap 4: Melaksanakan
kegiatan penggunaan
SOLIDER

Tahap 5: Melakukan
monitoring dan Evaluasi
kegiatan
 Tersedianya RPK
penggunaaan
Menyusun Rencana Pelaksanaan Kegiatan
SOLIDER SOLIDER (social media dan event Sunday
.
morning
• Melakukan koordinasi Adaptif (proaktif) Sumber: Inovasi, SKP
dengan rekan kerja KOMPETEN (berkualitas)

Manajemen ASN :
2. Menyusun RPK
ADAPTIF (Inovatif) melaksanakan tugas sesuai
optimalisasi penggunaaan
AKUNTABEL (cermat dan bertanggung SOP, kode etik, dan
SOLIDER
jawab) profesional

3. Melakukan konsultasi Smart ASN:

mengimplementasikan
dengan mentor terkait RPK BERORIENTASI PELAYANAN (ramah)
penggunaan Microsoft office
bagian dari digital skill

4. Membuat checklist Kontribusi : Visi Misi Kab.

monitoring kegiatan dengan HARMONIS (membangun lingkungan Blora
rekan kerja kerja yang kondusif) Nilai:profesional
 Tersedianya digital e-
leaflet dan susunan
kegiatan
.
• Menyiapkan materi e-
leaflet untuk promosi di
media social
2. Membuat e-leaflet
menggunakan canva
3. Membuat konsep susunan
kegiatan event Sunday
morning menggunakan
MS.office dengan rekan
kerja
4. melakukan konsultasi
dengan mentor
5. Memperbaiki media e-
leaflet
Membuat media e-leaflet dan susunan
kegiatan dalam melakukan Promosi
AKUNTABEL (cermat))
Pelayanan Klinik
KOMPETEN (kinerja
Sumber: Inovasi,
terbaik)
Manajemen ASN : Pembuatan
AKUNTABEL (cermat dan bertanggung digital e- leaflet, materi
jawab)
sosialisasi dan susunan ke
ADAPTIF (inovatif)
bertujuan untuk meningkatkan
mutu pelayanan
KOLABORATIF (bekerjasama) Smart ASN: meningkatkan budaya
KOMPETEN (kinerja terbaik) membaca pada masyarakat (digital
culture)
tidak mengandung unsur SARA
(ditigal ethic)
KOLABORATIF (kerjasama, terbuka)
KOMPETEN (keberhasilan) Kontribusi : Visi Misi Kab.
Blora
ADAPTIF (mengembangkan Nilai:objective (terbuka)
kreativitas, inovatif)
 Terbentuknya video
tutorial kegiatan Membuat video tutorial
SOLIDER kegiatan SOLIDER
• Menyiapkan konsep dan Sumber: Inovasi,
materi. video dengan KOLABORATIF (berkerjasamai)
ADAPTIF (kreativitas)
rekan kerja KOMPETEN (kinerja terbaik) Manajemen ASN : pembuatan
media berupa video sesuai
dengan kode etik dan perilaku
2. Membuat video tutorial ASN yaitu untuk
AKUNTABEL (cermat, disiplin dan
berintegritas tinggi) menyampaikan informasi yang
benar dan valid

3. Melakukan konsultasi Smart ASN: Pembuatan media

dengan mentor seperti video dengan
HARMONIS (kondusif)
menggunakan aplikasi (Digital
KOLABORATIF (bersinergi) Skill) menyimpan data dalam draft
tersendiri (digital safety)

AKUNTABEL (cermat dan bertanggung Kontribusi : Visi Misi Kab.

4. Melakukan perbaikan jawab)
LOYAL (kontribusi) Blora
video
Berorientasi Pelayanan (perbaikan tiada Nilai: accurate (Akurat)
henti)
 Meningkatnya
pengetahuan masyarakat
tentang pelayanan klinik
di UPTD Labkes Blora
1. Melakukan Koordinasi
dengan. rekan kerja
2.Menginformasikan jadwal
sosialisai Promosi kepada
masyarakat melalui social
media dan tatap langsung
3.Membagikan e-leaflet
tentang informasi pelayanan
klinik di social dengan
canva
4. Melaksanakan event Sunday
morning diikuti pemeriksaan
Laboratorium sederhana
(POCT)
5.Membagikan lembar
checklist evaluasi kegiatan BERORIENTASI PELAYANAN
Melaksanakan kegiatan penggunaan SOLIDER
diikuti pemeriksaan Laboratorium Sederhana
Sumber: SKP,
KOLABORATIF (berkerjasama) Manajemen ASN : sebagai
educator bertanggung jawab
melakukan sosialisasi dengan
ADAPTIF (proaktif) e-leaflet, siaran langsung di
BERORIENTASI PELAYANAN (ramah) media social dan kegiatan
event secara profesional
KOMPETEN (kualitas terbaik)
LOYAL (menjaga nama baik sesama Smart ASN: media event sunmor
ASN, pimpinan, instansi, dan atasan leaflet (digital skill) sesuai kode
etik (digital ethics)
KOMPETEN (kualitas terbaik)
LOYAL (menjaga nama baik sesama ASN, Kontribusi : Visi Misi Kab.
pimpinan, instansi, dan atasan
Blora
Nilai: profesional
(ramah)
 Melakukan Evaluasi Kegiatan optimalisasi
penggunaan SOLIDER dengan checklist evaluasi
Tersedianya laporan
hasil evaluasi
Sumber: Perintah Atasan
Manajemen ASN : Monitoring
dan evaluasi bertujuan untuk
. meningkatkan kinerja ASN
dalam memberikan pelayanan
1. Merekap hasil evaluasi yang prima dan professional
checklist BERORIENTASI PELAYANAN
kepada masyarakat
(perbaikan tiada henti)

Smart ASN: Monitoring dan

2. Membuat laporan hasil evaluasi menggunakan Microsoft
AKUNTABEL (jujur, Cermat dan
pelaksanaan kegiatan. word merupakan bagian dari
bertanggung jawab) digital skill, tidak mengandung
unsur SARA digital culture

3. Melaporkan hasil evaluasi Kontribusi : Visi Misi Kab.

kepada mentor AKUNTABEL (Cermat) Blora
KOMPETEN (kinerja terbaik) Nilai: integritas
Jadwal Kegiatan Aktualisas
Jadwal Kegiatan Aktualisasi
Jadwal Kegiatan Aktualisas
Jadwal Kegiatan Aktualisas
Jadwal Kegiatan Aktualisas
 Riwayat Hidup
" NAMA • "
: Dhania Jayantika Suparno
•
Tempat, Tanggal Lahir : Blora, 11 Juni 1989
• NIP : 198906112022032001
• Jabatan : Ahli Pertama-Dokter Umum
• Unit Kerja : UPTD LABKES BLORA
• Alamat : Jl. Rajawali IV No. 7 Tempelan
• No HP : 081390096666
• Email : dhaniajs@gmail.com

Riwayat Pendidikan Riwayat Pekerjaan

• SDN 2 TEMPELAN • KLINIK BHAYANGKARA BLORA 2016-2018
• SMPN 2 Blora • Klinik Pratama Tali Kasih 2016-sekarang
• SMAN 1 Blora • UPTD Puskesmas Jepon 2016-2017
• Sarjana Kedokteran UII • UPTD Puskesmas Sambong 2018-2019
• Profesi Dokter UII • UPTD Laboratorium Kesehatan 2019-sekarang