PENGORGANISASIAN
RUANG SANITASI LINGKUNGAN
PUSKESMAS BLOOTO
TAHUN 2023
LEMBAR PENGESAHAN
PEDOMAN PENGORGANISASIAN RUANG SANITASI LINGKUNGAN
PUSKESMAS BLOOTO
Mengetahui,
KATA PENGANTAR
ii
Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah Yang Maha Kuasa, karena
atas rahmat dan karunia-Nya Pedoman Pengorganisasian Ruang Sanitasi
Lingkungan Puskesmas BLOOTO dapat terselesaikan dengan baik.
Pedoman ini disusun sebagai acuan bagi tenaga kesehatan di Puskesmas
BLOOTO dalam melakukan pengorganisasian, dan tata hubungan kerja
antar unit khususnya di ruang gizi. Pedoman ini masih jauh dari sempurna
untuk itu, saran dan kritik yang bersifat membangun sangat kami harapakan
guna meningkatkan mutu dan kinerja pengorganisasian ruang pelayanan
umum dimasa yang akan datang.
Akhir kata kami ucapkan terima kasih kepada semua pihak yang
telah mendukung penyusunan dan pelaksanaan, pedoman pengorganisasian
ruang Sanitasi Lingkungan Puskesmas BLOOTO.
Penyusun
DAFTAR ISI
iii
SAMPUL DEPAN.........................................................................................i
LEMBAR PENGESAHAN............................................................................ii
DAFTAR ISI................................................................................................iv
BAB X : PERTEMUAN/RAPAT............................................................ 24
iv
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Pelayanan kesehatan adalah upaya yang diselenggarakan oleh suatu organisasi untuk memelihara dan meningkatkan kesehatan,
mencegah dan menyembuhkan penyakit menular dan tidak menular.
Pelayanan kesehatan yang bermutu adalah pelayanan kesehatan yang dapat memuaskan setiap pemakai jasa pelayanan kesehatan
sesuai dengan tingkat kepuasan rata-rata penduduk, serta yang penyelenggaraannya sesuai dengan kode etik dan standar pelayanan
profesi yang telah ditetapkan.
Ruang Sanitasi Lingkungan Merupakan tempat pelayanan yang bertugas memberikan konseling terhadap pasien.mengenai
pencegahan terhadap penyakit berbasis lingkungan. Pengunjung dilayani oleh dokter umum yang bertugas melakukan anamnesa dan
diagnosa awal terhadap pasien. Dengan semakin meningkatnya jumlah penderita penyakit menular, maka diperlukan peningkatan
pelayanan ruang Sanitasi Lingkungan dengan baik yang diselenggarakan di Puskesmas.
Berdasarkan hal tersebut diatas, maka di ruang Sanitasi Lingkungan perlu dibuat pengorganisasian pelayanan yang merupakan
pedoman bagi semua pihak dalam tata cara pelaksanaan pelayanan yang diberikan ke pasien ruang Sanitasi Lingkungan di Puskesmas
Blooto.
Berkaitan dengan hal tersebut maka dalam melakukan pengorganisasian kesehatan di Puskesmas Blooto harus berdasarkan
standar pelayanan kesehatan.
1
B. Tujuan Pedoman
1. Tujuan Umum :
Memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu, berkualitas, professional dan standart di puskesmas
2. Tujuan Khusus :
1. Sebagai pedoman untuk melaksanakan kegiatan pelayanan di ruang Sanitasi Lingkungan, sehingga dapat memberikan
pelayanan kesehatan yang cepat dan tepat dan memberikan kepuasan pada masyarakat.
2. Mengatur tata hubungan kerja internal puskesmas
3. Mengoptimalkan kinerja unit pelayanan Sanitasi Lingkungan di dalam pengorganisasian puskesmas
C. Sasaran Pedoman
Dengan adanya buku pedoman ini diharapkan semua petugas di unit pelayanan kesehatan ruang Sanitasi Lingkungan baik perawat
maupun dokter mampu memberikan pelayanan sesuai standar yang telah ditetapkan
E. Batasan Operasional
1.Ruang Sanitasi Lingkungan adalah unit pelayanan kesehatan bagi pasien penyakit berbasis lingkungan bagi anak, dewasa maupun
lansia yang datang dalam kondisi stabil.
2
BAB II
GAMBARAN UMUM PUSKESMAS
Wilayah kerja Puskesmas Blooto Meliputi 3 kelurahan yaitu Kelurahan Blooto, Kelurahan Surodinawan dan Kelurahan Prajuritkulon.
Terletak di Jl. Raya cindhe no. 3, Kelurahan Prajuritkulon, Kec. Prajuritkulon, Kota Mojokerto. Luas Wilayah Kerja Puskesmas Blooto ±4
km ², terletak didataran rendah yang dapat dijangkau oleh kendaraan baik roda 2 dan roda 4. Jarak tempuh sekitar 15 menit terdekat 5
menit untuk wilayah Blooto dan Surodinawan yang terjauh dari Puskesmas Induk.
3
Pemanfaatan tanah sebagai perkantoran, perumahan, industri, sawah dan lain-lain.
4
2. Keadaan Penduduk
Tabel Jumlah Penduduk Berdasarkan Jenis Kelamin
Jumlah penduduk Dispenduk Capil di wilayah kerja Puskesmas Blooto Tahun 2022 adalah 24.526 jiwa ( 7.856 KK) . Distribusi
penduduk berdasarkan jenis kelamin di wilayah kerja Puskesmas Blooto secara lengkap dapat dilihat dalam tabel berikut :
Jumlah Penduduk Jumlah
No Kelurahan Total
Laki laki Perempuan KK
Jiwa
4.175 4.003 8.175
1 PRAJURITKULON 2.689
4.567 4.668 9.255
2 SURODINAWAN 2.848
3.557 3.566 7.123
3 BLOOTO 2.319
12.299 12.227 24.526
JUMLAH 7.856
a. Ketenagaan
Dalam menjalankan fungsinya sebagai pemberi pelayanan kesehatan tingkat pertama Puskesmas Blooto telah dilengkapi
dengan sarana dan prasarana yang memadai dan didukung oleh tenaga dokter umum, dokter gigi, bidan, perawat, perawat gigi.
tenaga analis kesehatan, Sanitarian, ahli gizi, apoteker, asisten apoteker , Promkes, Rekam Medik, Tehnik elektromedik .Sumber
Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu unsur terpenting dalam organisasi. Jalan tidaknya suatu organisasi sangat tergantung
dari keberadaan SDM. SDM Kesehatan yang memiliki kompetensi tentu akan menunjang keberhasilan pelaksanaan kegiatan,
program dan pelayanan kesehatan. Jenis dan Jumlah tenaga kesehatan di Puskesmas Blooto pada tahun 2022 sebanyak 88 orang.
Adapun Jenis dan Jumlah tenaga kesehatan di Puskesmas Blooto pada tahun 2022 dapat dilihat pada tabel berikut :
5
STATUS KEPEGAWAIAN
NO JENIS TENAGA PNS BLUD KONTRAK JUMLAH KET
L P L P L P
DIJABAT
1 Kepala Puskesmas 0
FUNGSIONAL
2 Dokter Puskesmas 1 3 1 1 6
3 Dokter Gigi Puskesmas 1 1 2
DIJABAT
4 Kasubag Tata Usaha 0
FUNGSIONAL
5 Perawat 7 8 1 1 17
6 Perawat Gigi 2 2
7 Bidan 12 4 16
8 Apoteker 2 2
9 Asisten Apoteker 2 2 4
10 Sanitarian 1 1
11 Analis Kesehatan 2 2
12 Nutrisionis 1 1 2
Perekam Medis Dan
13 1 1 2
Informasi Kesehatan
14 Promkes 1 1
15 Teknisi Elektromedis 1 1
16 Pengelola Keuangan 1 1 2
Pengolah Data Sistem
17 1 1
Informasi Perbendaharaan
Pengadministrasi
18 1 1
Kepegawaian
19 Tehnologi informasi kesh 1 1
6
Pengadministrasi
20 1 1 2 2 6
Penerimaan
21 Pramu Kebersihan 6 7
22 Pengemudi Ambulan 0
23 Petugas Keamanan 8 8
24 Pramusaji dapur 2 2
TOTAL 24 27 6 12 14 1 84
Sedangkan menurut kompetensi pendidikan 55,97 % berpendidikan Diploma III, 17,44% berpendidikan Sarjana / D4 , Sementara yang
berpendidikan SLTA/SPK atau Sederajat sebanyak 25,58 %.
1 S1 / D4 13 17,44
2 D3 49 56,97
3 SMA 22 25,58
JUMLAH TENAGA 84 100
Untuk melaksanakan kegiatan operasional pelayanan kesehatan, Puskesmas Blooto telah dilengk api dengan Peralatan dan fasilitas
pelayanan dalam gedung seperti pada tabel berikut.
7
NO. NAMA BARANG JUMLAH KET
1 Komputer 8
2 PC All in one 26
3 Laptop 10
4 Printer 25
5 Lemari Pendingin 8
9 LCD Proyektor 2
10 AC 32
11 Kipas angin 16
12 Sterilisator 3
13 Exhaust Fan 13
14 Kamera Digital 2
15 Telepon 12
16 Faximili 1
8
17 Scanner 3
18 Televisi 3
19 TOA 2
22 ECG 2
23 USG 1
24 Doppler 4
25 Dental Unit 2
26 Air Purifier 7
27 IPAL 1
28 Ambulance 2
29 Mesin Antrian 1
32 Tensimeter Elektrik 10
33 Timbangan injak 12
9
34 Pengukur tinggi badan 8
10
24 Ruangan Administrasi 1
25 Ruangan Poadcast 1
26 Ruang UKM 1
27 Ruangan Sekretariat 1
28 Ruangan Pertemuan 1
29 Ruangan Kepala Puskesmas 1
30 Ruangan Mutu 1
31 Ruangan Promkes Dan Kesling 1
32 Ruangan Vaksin 1
33 Gudang Barang 3
34 Ruangan Loundry Dan Linen 1
35 Ruangan Musholla 1
36 Ruang Gudang Alkes 1
37 Ruangan Dapur 1
38 Ruangan Satpam 1
39 Ruangan Laktasi 1
40 Ruangan Limbah B3 1
12
Jumlah Siswa PAUD : 116 Murid
Jumlah Siswa SD / MI : 2938 Murid
Jumlah Siswa SLTP / MT : 961 Murid
Jumlah Siswa SMU / MA : 2133 Murid
Jumlah Siswa Akademi : 98 Mahasiswa
Data Peran serta Masyarakat sampai dengan bulan Desember tahun 2022
13
Jumlah Organisasi : 0 kelompok
Jumlah Posyandu Lansia : 11 buah
Data Kematian ibu : 1 Orang
Data Kematian bayi : 2 anak
Posyandu Remaja : 2 Pos
BAB III
MOTTO, VISI, MISI, NILAI DAN TUJUAN PUSKESMAS
3. Motto
14
Kesehatan Anda, Prioritas Kami
Mendukung tercapainya tujuan pembangunan kesehatan nasional yaitu meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan
hidup sehat bagi setiap orang yang bertempat tinggal di wilayah kerja UPT. Puskesmas Blooto agar terwujud derajad kesehatan
yang setinggi-tingginya dalam rangka mewujudkan Indonesia sehat.
15
Hasil kegiatan pelayanan diarahkan secara bertanggungjawab terhadap institusi internal di dalam lingkup pelayanan kesehatan
dan kepada institusi eksternal di luar lingkungan pelayanan kesehatan. Tanggung jawab terhadap masyarakat, menyangkut
upaya peningkatan derajat kesehatan masyarakat.
5. R AMAH
Memberikan pelayanan kesehatan secara ramah yakni murah senyum, sopan, santun dan hormat dalam berkomunikasi
sehingga sasaran merasa aman dan nyaman
6. BUDAYA KERJA
1. 5 R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin)
2. 5 S (Senyum, Sapa, Sopan Dan Santun )
BAB IV
STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS
16
17
BAB V
STRUKTUR ORGANISASI UNIT KERJA
18
BAB VI
URAIAN JABATAN
19
o Jumlah dokumen pengelolaan Bahan Berbahaya dan
Beracun (B3) serta limbah nya yang telah disusun
o Jumlah dokumen hasil pembinaan UKBM
BAB VII
TATA HUBUNGAN KERJA
20
BAB VIII
POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI PERSONIL
A. Pola Ketenagaan
Pola ketenagaan pelayanan Sanitasi Lingkungan di UPT Puskesmas
Blooto adalah 1 PNS
B. Kualifikasi Sumber Daya Manusia
No Nama Pendidikan Pelatihan Jabatan
yang pernah
diikuti
1 Marita Elvina D3 Sanitasi Koordinator
Ulprastika, A. Md. Lingkungan Pelayanan
Kes Sanitasi
Lingkungan
21
BAB IX
KEGIATAN ORIENTASI
A. Latar belakang
B. Tujuan Umum
Sebagai pedoman pelaksanaan orientasi bagi karyawan baru g
una menjaga mengenal tata kerja dan lingkungan kerjanya.
Kegiatannya meliput :
1. Karyawan baru menemui Kepala Puskesmas/Kasubag TU dengan
membawa SK terbaru
2. Karyawan baru memdapat materi orientasi meliputi
a. Visi, misi, tujuan, tata nilai dan struktur organisasi
puskesmas
b. Pengenalan lingkungan (ruangan Puskesmas, rekan
kerja)
c. Tugas pokok dan fungsi jabatan
d. Rencana kegiatan upaya dan pelayanan orientasi
3. Karyawan baru melaksanakan proses pelaksanaan oerintasi
4. Karyawan baru mendapat penilaian masa orientasi
5. Karyawan baru mendapat hasil dari pelaksanaan orientasi
6. Karyawan baru melaorkan hasil pelaksanan orientasi
C. Sasaran
Dimulai hari pertama masuk di UPT Puskesmas Blooto
D. Jadwal Pelaksanaan
Setiap ada Kepala UPT Puskesmas, Penanggungjawab upaya dan pelak
sana kegiatan yang baru. Kegiatan orientasi selama dua minggu bagi Kepala U
PT Puskesmas, Penanggung Jawab Upaya, Pelaksana Upaya dan pegawai pind
ahan, serta satu bulan bagi CPNS, PTT ataupun THL yang baru ditugaskan.
E. Rencana evaluasi
Segera setelah pelaksanaan orientasi selesai.
G. Dokumen terkait
Jadwal kegiatan orientasi, laporan pelaksanaan kegiatan, hasil evaluasi p
elaksanaan orientasi
22
BAB X
PERTEMUAN/RAPAT
23
BAB XI
PELAPORAN
24
DAFTAR PUSTAKA
1. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 tahun 2019 Tentang Pusat
Kesehtan Masyarakat.
25
LAMPIRAN-LAMPIRAN
26