V E R I T R U S T .

I
D

SUKSES DI MASA GOLDEN

AGEP ELATIHAN BOOSTER SUKSES UNTUK
P ROGRAM
P URNABAKTI
SELAYANG
PANDANG
LEA RN M OR E

Proposal ini berisi tentang latar

kebutuhan dan
belakang
yang masalah
terjadi terkait kondisi pasca
pensiun serta solusi berupa program
pelatihan untuk persiapan masa
pensiun.

V E R I T R U S T . I
D
V E R I T R U S T . I
D

KONDISI
SAAT
PENSIUN
Perubahan signifikan terhadap beberapa
aspek dalam kehidupan dengan masa transisi
yang cukup singkat untuk beradaptasi.

AKTIVITAS RUTIN

P ENDAP ATAN TETAP

JABATAN DAN STATUS

SOSIAL
V E R I T R U S T . I
D

PERMASALAHAN
SAAT PENSIUN
Biasa timbul akibat belum adanya persiapan
yang cukup untuk menghadapi
secara perubahan
menyeluruh

KEUANGAN
Bagaimana mengelola keuangan tanpa
pendapatan tetap seperti sebelumnya?

FISIK
Aktivitas apa yang harus dilakukan tanpa
pekerjaan rutin sejak bangun tidur hingga
sebelum tidur?

PSIKOLOGIS
Bagaimana agar tidak mengalami post
power syndrome?
V E R I T R U S T . I
D

FUTURE
Solusi yang dipilih para pensiunan berdasarkan survey
54% M EM ULAI BERW IRAUSAHA
sedangkan sisanya 29% memilih untuk mengandalkan
kebutuhan sehari-hari dari hasil tabungan, 25% kembali
mencari pekerjaan, serta 19% membangun kos-kosan
atau menyewakan rumah.
RASIO
KEGAGALAN
Faktor yang mempengaruhi
BISNIS kegagalan tersebut diantaranya

PENSIUNAN MINDSET
80% 90% LIFESTYLE
S A M PAI

PENGALAMAN

V E R I T R U S T . I
D
PROGRAM
PELATIHAN

PERSIAPA
N MASA
PENSIAUN
Sebagai solusi agar para pensiunan paham
kemungkinan yang terjadi saat masa pensiun dan
dapat beradaptasi untuk meminimalisir risikoyang
mungkin terjadi.
P rogram disusun sesuai hasil penilaian individu
karena kami sadar bahwa setiap pensiunan akan
menjadi DIREKTUR untuk dirinya sendiri dan
KELUARGA sesuai dengan M IM P I masing-masing. V E R I T R U S T . I
D
 MENGAPA PROGRAM
INI BERBEDA

PROFILING NETWORKING F EED B ACK MANAJEMEN WORKSHOP KONSULTASI

P enialaian oleh Akses jaringan ke Rekomendasi Pengelolaan Tim Fasilitator Anda dapat
expert secara komunitas terkait penilaian keuangan, adalah mentordan melakukan
menyeluruh pengusaha, kondisi setiap operasional, SDM , coach bisnis konsultasi mengenai
terhadap kondisi penulis serta peserta pensiunan sales marketing sekaligus praktisi apa yang ingin anda
fisik, karakter, inspirator sebagai acuan dengan digitalisasi bisnis Pengetahuan, lakukan saat
kesiapan mental dan Indonesia untuk untuk melihat secara efektif dan keterampilan, pensiun ataupun
faktor lingkungan dapat bersinergi potensi yang dapat produktif serta pengalaman yang berkonsultasi apa
yang dapat dalam rangka dikembangkan agar memiliki dibagikan aktual yang harus
mempengaruhi mencapai tujuan tetap perencanaan dan tepat dilakukan saat
pensiunan dalam yang sama produktifpada sebelum. pensiun nanti.
menjalani masa masa pensiun (sesuai dengan
pensiun. perjanjian)

V E R I T R U S T . I
D
 V E R I T R U S T . I
D

MANFAAT PROGRAM

0 0 0 04 0
1
Regular Service
2
Regular Service
3
Regular Service Regular Service
5
Regular Service

M ampu mengenali pola M ampu M ampu membangun M ampu Tetap sehat (fisik,
pengaturan fisik, mengembangkan potensi diri dalam hal mengidentifkasi dan psikologis dan keuangan)
psikologis, aktivitas fisik, sikap Kesehatan rohani dan mengatasi di masa pensiun melalui
, keuangan dan mental jasmani, permasalahan yang pemilihan aktifitas utama
hubungan sosial ,pengaturan keuangan kewirausahaan, muncul pada periode yang produktif.
menjelang dan selama dan hubungan sosial hubungan sosial dan pensiun, dan
memasuki masa yang produktif di masa aktivitas keagamaan. membangkitkan mental
pensiun. pensiun. tangguh menjadi
wirausaha.
 V E R I T R U S T . I

METODE D

PROGRAM
P engumpulan data melalui survey
secara elektronik terkait profil para
0 calon pensiunan yaitu kesehatan,
1 financial, psikologis,
entrepreneurship skill dan minat.
Konsultasi, coaching dan
counseling sesuai perjanjian
0 terkait feedback selama training
3 atau perencanaan masa pensiun.

Seminar pengantar persiapan

0 memasuki dunia pensiun,
dilanjutkan dengan diskusi,
2 simulasi, dan workshop atau
kunjungan langsung.
 Program ini dirancang dengan durasi waktu 3
SILABUS hari. Pengantar dalam memasuki masa pensiun.
Pemetaan kondisi Kesehatan (fisik, psikologis dan keuangan) serta

PROGRAM sosial masa pensiun.

Mengatur dan mengoptimalkan aktifitas: fisik. psikologis, keuangan
dan sosial menuju masa pensiun yang produktif.
V E R IT R U S T . I D
Ide Ide dalam mengelola keuangan keluarga secara sehat, (mengelola
investasi dalam berbagai bentuksimpanan di bank dan
lembagakeuangan, property tanah dan bangunan, asuransidll),
Bagaimana menjadi wiraswasta pemula yang dipersiapkan dengan
baik. Aspek perubahan paradigma dan mengembangkan kepribadian
wiraswasta.
Kiat-kiat menjadi wiraswasta sebagaimana dijelaskan oleh para pelaku
UKM yang telah berhasil melakukan alih profesi dari karyawan
menjadiwiraswasta,
Kiat-kiat Pemasaran dan Penjualan yang berhasil sebagai bagian
penting dari profesi wiraswasta,
Kunjungan ke tempat usaha: franchise dan usaha UKM (agrobisnis,
hidrophonik, perikanan, bengkel, peternakan sapi dan perdagangan sapi,
mini market, biro perjalanan, catering, penyewaan alat-alat pesta,
kerajinan tangan, garment, pijat refleksi, dll).
Konsultasi pasca pelatihan ( sesuai dengan perjanjian )
 PRE-TRAINING

Mengumpulkan data-data tentang profile dari

para peserta. Pesertaakan mengisi lembar
survey secara elektronik terkaitkesehatan,
investasi/financial, psikologis serta minat dan
bakat terkait wirausaha

Konsultan perlu mengetahui latar belakang medis berdasarkan riwayat kesehatan peserta
01 guna dapat memberikan saran / masukan aktifitas produktif para peserta

Konsultan perlu mengetahui latar belakang psikologi dan juga kekhawatiran dari peserta
02 saat menghadapi pensiun,untuk itu dalam pre training akan mengisi survey terkait
psikologi
Konsultan juga perlu mengetahui kesiapan pensiunan untuk mempelajari
03 hal baru dengan risiko keuangan melalui penilaian survey risk profile

Konsultan perlu mengetahui Entrepreneurship Skills, serta minat dan bakat untuk itu
04 dalam pre training akan mengisi survey terkait Entrepreneurship V E R I T R U S T . I
D
 V E R I T R U S T . I
D

TRAINING HARI
Seminar dengan materi
KE-1
pembelajaran dasar secara intensif
dan atraktif dilakukan dengan
konsep dua arah (two way direction)
dan pendekatan quantum learning
kepada para peserta.

M anajemen kesehatan dan gaya hidup sehat di masa purna bakti, mengenali gejala- gejala penyakit secara dini
0 dan pencegahannya, pola makan dan olah tubuh yang sesuaidi usia lanjut, serta merawat kesehatan agar tetap fit.
1
Materi Pelatihan dengan basis NLP (Neuro LinguisticProgramming) untuk bisa memberikan Mindset mental switching,
02 mengelola diri sendiri menjelangdan setelah pensiunagar tidak post power syndromedan stress.

Materi Pelatihan dengan basis pendekatan hubunganfamily empowerment dan Emotionally Spirituality Healthy untuk
bisa mengelola keharmonisan hubungan antaraanggota keluarga setelahpensiun

Materi Pelatihan dengan memberikan strategi menjagakesehatan dan menjalankan ritual kehidupan baik jasmani maupun
rohani, sehingga memungkinkan para peserta bisa mendapatkan masa pensiunyang berkualitas

0 Materi terkaitEstate Planning, perencanaan finansial pribadi dan usaha, menghitung kelayakan
bisnis.
3
 V E R I T R U S T . I
D

TRAINING HARI
KE-2
Diskusi kelompokdengan materi
berdasarkan data hasil survey para
pensiunandisertai konsultasi dengan
expert

Konsultan medis akan membuat materi yang relevan terkait pentingnya melakukan aktivitas fisik untuk pensiunan berdasarkan
0 hasil survey level kesehatan para pensiunan serta rekomendasi kegiatan-kegiatan fisik yang dapat menunjang kesehatan para
1 pensiunan.

Pembahasan dan diskusi terkaitrisk profile dan implikasinya terhadap kesiapan mental penerimaanrisiko dalam berwirausaha
02 atau berinvestasi.

Pembahasan dan diskusi membuatbusiness proposal atau business plan untuk beberapa industri bisnis yang diminati mayoritas
0 peserta dan sesuai untuk pensiunan sepertiusaha pertanian, perkebunan dan kost-kostan ataupun usaha kontraktor perumahan
3 dan lain-lain.
 V E R I T R U S T . I
D

TRAINING HARI
KE-3
Kunjungan Lapangan
Lokasi Usaha

Pengenalan usaha jasa, retail, pemahaman tentang peluang usaha, bahan baku, peralatan produksi, proses produksi,
0 pengemasan, dan pemasaran
1
Personal business coaching dan mentoring, belajar langsung serta praktek bagaimana menyiapkan usaha pertanian, perkebunan
02 dan kost-kostan atau usaha kontraktor perumahan dan lain-lain

03 Kiat-kiat pemasaran dan penjualan serta bagaiamana mengatasi mental blocking untuk menjadi marketing yang
baik

04 Mematangkan rencana bisnis menjadi pengusaha sukses yang akan dijalankan pada saat
pensiun.
PAKET
PELATIHA
N
PESERTA PELATIHAN
Peserta adalah para calon pensiun beserta pasangannya (jika ada) yang dipersiapkan dan
ditunjuk oleh pihak perusahaan dari klien. Untuk memaksimalkan hasil pelatihan yang
intensif, agar bisa diserap dan diaplikasikan oleh para peserta, maka jumlah peserta efektif
adalah minimal 15 peserta, yang bisa dikombinasikan karyawan bersama pasangan.

PAKET TERMASUK
•Trainer Profesional yang terju • Financial Check Up
langsungsebagai n • P ension Readiness Check Up
pensiunan berwirausaha yang • P ension M entoring
• DokterSenior yang sebagai trainer • Business Camp
• P sikolog P rofesional • Business M eet up
• P hysical Check Up •Digital Video Conference
• M ental Check Up (termasuk rekaman jika diperlukan

PAKET TIDAK TERMASUK

1.Class Room dan Hotel V E R I T R U S T . I
2.Transportasi ke dan dari Business D
Camp
INVESTASI
RP. 1.500.000/ORANG
• FULL PROGRAM
• MINIMAL PESERTA 15 ORANG
• PROGRAM 3 HARI
• SELURUH PROGRAM DILAKUKAN SECARA TEMU MUKA

V E R I T R U S T . I
D
 V E R I T R U S T . I
D

PROFIL
KONSULTAN

1 2 3 4

Dr. Ahmad H. Anis Fuad Gadis Annisa

Dr. Andi
Mukhlis Rahman Salam, Candra Kirana
Yusuf Business P rocess SE.,MM.,CRM S.Psi.,MBPsS
Executive Coach M anagement & Human
& Corporate M anagement SDM Kepala cabang BCA Resourches
Strategy Cilegon 2014-2018, Development
 V E R I T R U S T . I
D

THANK
YOU
W W W . V E R I T R U S T . I D
HUBUNGI
KAMI
"Trusted P artner To Be
Excellance"

P hone : 0821-1002-5546

W ebsite : www.veritrust.i

d Email : office@veritrust

.id

Address : Jl. Syeh Nawawi Al Bantani,

Nuansa Alam banjar Estate, Blok C1
No.4 Kota Serang Banten