Anda di halaman 1dari 5

APLIKASI RENBUT

https://renbut.kemkes.go.id/

1
PERBEDAAN APLIKASI RENBUT VERSI 4.0 DENGAN VERSI PENGEMBANGAN

APLIKASI RENBUTR VERSI 4.0 APLIKASI RENBUTR VERSI PENGEMBANGAN


Perhitungan Kebutuhan Tenaga Kesehatan Perhitungan Kebutuhan Nakes Faskes Pemda dan Kementerian/Lembaga
fasyankes milik Pemda Kab/kot dan Provinsi
dan Dinas Kesehatan
Hasil perhitungan kebutuhan dikirim ke Aplikasi renbut webservice dengan aplikasi e-Formasi milik Kemenpan RB, hasil Perhitungan
Kemenpan RB (E-formasi) menggunakan excel kebutuhan dikirim via aplikasi
Aplikasi renbut webservice dengan aplikasi SIASN milik BKN
Nomenklatur nama jabatan fungsional dan Penyesuain nama jabatan fungsional dan jenis nakes sesuai dengan regulasi
nama jenis nakes berbeda dan double

BKPSDM/BKD, mengakses aplikasi renbut untuk mengusulkan formasi nakes untuk


pemenuhan ASN

Biro OSDM Kementerian / Lembaga, mengakses aplikasi renbut untuk mengusulkan formasi
nakes untuk pemenuhan ASN

Perhitungan Kebutuhan Nakes di faskes belum Perhitungan Kebutuhan Nakes di faskes di kunci sesuai dengan regulasi:
di kunci sehingga dapat menghitung semua  Puskesmas tidak dapat menghitung kebutuhan dokter spesialis kecuali dokter layanan
jenis nakes primer
 Dinas Kesehatan tidak dapat menghitung nakes seperti dokter, dokter gigi, perawat, bidan

Belum ada variable desk Penambahan menu desk hasil perhitungan tenaga Kesehatan pada semua tingkatan untuk
acuan kebutuhan formasi ASN
Vitur desk pada admin pusat dilengkapi dengan rekapan hasil desk termasuk varibel jumlah
vaskes menghitung dan memverifikasi hasil perhitungan kebutuhan
2
APLIKASI RENBUTR VERSI 4.0 APLIKASI RENBUTR VERSI PENGEMBANGAN

Tim Verikator Pemda Dinas Kesehatan Tim Verikator Tingkat Pemda oleh Dinas Kesehatan, BKPSDM, Biro
Organisasi Pemda

Tim Verikator Kementerian/Lembaga, masing-masing Biro OSDM atau


Kepegawaian
Alur perhitungan dimulai dari jenis nakes, jenjang dan Alur perhitungan mulai dari jenis nakes, butir atau uraian pekerjaan yang
eksisting lalu memilih butir pekerjaan/uraian pekerjaan diberikan oleh fasyankes perjenjang,menginput volume tahap akhir memilih
perjenjang, memasukkan volume eksisting
Belum ada pembagian volume/ouput pekerjaan yang Pembagian volume/ouput pekerjaan yang dikerjakan oleh jenjang yang sama
dikerjakan oleh jenjang yang sama

Belum ada variable lowongan formasi untuk jangka waktu 5 Menghitung lowongan formasi untuk jangka waktu 5 tahun (LFJFK)
tahun (LFJFK) Lowongan Formasi yang dihitung dalam Lowongan Formasi yang dihitung dalam jenjang jabatan tertentu
jenjang jabatan tertentu
Beluma ada variable acuan untuk tim verikator melakukan Tersedia variable acuan bagi tim verikator melakukan verfikasi dan validasi
verifikasi dan validasi
Belum ada pengingat puskesmas dan RS harus menghitung Tersedia pengingat puskesmas dan RS harus menghitung terlebih dahulu
terlebih dahulu kebutuhan tenaga Kesehatan prioritas kebutuhan tenaga Kesehatan prioritas. Puskesmas 9 jenis nakes, RSU 7
jenis dokter spesialis (4 dasar dan 3 penunjang)

Pustu dan polindes belum dapat meghitung kebutuhan Pustu dan polindes dapat meghitung kebutuhan nakes yang merupakan
nakes yang merupakan jaringan puskesmas jaringan puskesmas

3
APLIKASI RENBUTR VERSI 4.0 APLIKASI RENBUTR VERSI PENGEMBANGAN

Vitur desk pada admin pusat belum dilengkapi rekapan hasil Vitur desk pada admin pusat dilengkapi rekapan hasil desk termasuk varibel
desk termasuk varibel jumlah vaskes menghitung dan jumlah vaskes menghitung dan memverifikasi;
memverifikasi;

Belum ada penambahan beberapa variable untuk usulan Penambahan beberapa variable untuk usulan formasi PPPK dengan
formasi PPPK dengan menyandingkan antara kebutuhan menyandingkan antara kebutuhan berdasarkan ABK dengan:
berdasarkan ABK  Jumlah usulan perjenjang
 Eksisting
 MHPK

Belum ada penambahan vitur secara rinci diakun eksekutif Penambahan vitur pada akun eksekutif yakni:
 Laporan JF di RS, Pusk, Dinkes, Lab, PSC dan faskes lainnya perjenis
tenaga Kesehatan dan perjenjang
 Rekapan ABK rata-rata perhitungan kebutuhan, nilai tertinggi, nilai
maksimal;
 Standar Minimal: Kekosongan pusksmas (9 jenis nakes) dan RSUD (7
jenis Sp)

Anda mungkin juga menyukai