Permasalahan

Kepemimpinan Berbasis
Data
(Fakta Dan Opini)
Dibuat Oleh
Nama : Rahmat Juang Lase
Nim : 5233550026
pengertian permasalahan kepemimpinan berbasis
data fakta dan opini adalah suatu isu yang berkaitan
dengan bagaimana seorang pemimpin dapat
menggunakan data yang valid, akurat, dan relevan
untuk menyelesaikan masalah-masalah yang dihadapi
oleh organisasi yang dipimpinnya.
Perbedaan Fakta Dan opini
Bebasis Data Dalam
Kepemimpinan
 Data fakta adalah data yang dapat dibuktikan
kebenarannya berdasarkan bukti-bukti yang nyata,
sedangkan
 data opini adalah data yang bersifat subjektif dan
tidak dapat diukur secara objektif.

Permasalahan kepemimpinan berbasis data fakta dan

opini menuntut seorang pemimpin untuk mampu
membedakan, menganalisis, dan mengintegrasikan data
fakta dan opini dalam pengambilan keputusan, strategi,
dan inovasi.
 pentingnya data fakta dan opini dalam kepemimpinan

● Seorang pemimpin dapat membedakan antara data fakta dan opini, serta
menyajikan data fakta yang valid dan terpercaya kepada orang lain
● meningkatkan kredibilitas seorang pemimpin sebagai sumber informasi yang
dapat dipercaya.
● seorang pemimpin dapat membuat keputusan yang tepat dan efektif, serta
dalam menghindari kesalahan atau bias yang dapat merugikan dirinya sendiri
atau orang lain.
● akan memudahkan seorang pemimpin dalam menyampaikan informasi,
gagasan, atau saran kepada orang lain, serta dalam mendengarkan dan
memahami sudut pandang atau kebutuhan orang lain.
Resiko seorang pemimpin dalam
permasalahan data (fakta dan
opini)
membuat keputusan yang salah atau tidak efektif karena kurangnya data
dan fakta yang akurat, lengkap, dan relevan.
Resikonya adalah:
menimbulkan permasalahan di masa depan karena keputusan yang tidak
tepat. Keputusan yang tidak tepat, bisa berdampak negatif bagi diri sendiri,
orang-orang yang dipimpin, maupun organisasi atau kelompok yang
terlibat. Misalnya, keputusan yang merugikan kinerja, kualitas, atau
reputasi; keputusan yang melanggar hukum, etika, atau norma; keputusan
yang menimbulkan konflik, ketidakpuasan, atau ketidakpercayaan2.
 sikap seorang pemimpin dalam mengatasi permasalah data
(fakta dan opini)

 Seorang pemimpin harus dapat mendengarkan permasalahan dari kedua belah

pihak, mendiagnosa penyebabnya secara objektif, dan menyimpulkan solusi
yang sesuai dengan fakta.
 Seorang pemimpin juga harus dapat mengevaluasi dan memilih solusi alternatif
yang paling tepat, sesuai dengan tujuan organisasi atau perusahaan.
 Seorang pemimpin harus dapat memunculkan berbagai gagasan untuk
menyelesaikan masalah, baik dengan cara brainstorming, diskusi, atau riset.
 Seorang pemimpin harus dapat menyampaikan informasi, gagasan, atau
keputusan dengan jelas dan jujur kepada pengikutnya, serta mendengarkan
masukan atau tanggapan dari mereka.
 Seorang pemimpin juga harus dapat menghindari perdebatan atau
pertentangan terbuka, serta mengemukakan fakta-fakta yang mendukung
KESIMPULAN

Seorang pemimpin harus memiliki kompetensi dalam mengelola

data, yaitu mampu mengumpulkan, menganalisis, menyajikan, dan
menginterpretasikan data fakta yang relevan dengan masalah yang
dihadapi.Seorang pemimpin harus memiliki keterampilan
komunikasi yang baik, yaitu mampu menyampaikan data fakta
secara jelas, lugas, dan persuasif, serta mampu mendengarkan dan
menghargai opini dari orang lain.Seorang pemimpin harus memiliki
sikap kritis, yaitu mampu membedakan antara data fakta dan opini,
serta mampu mengevaluasi kredibilitas, validitas, dan reliabilitas
sumber data