Anda di halaman 1dari 8

Kelompok

PELATIHAN PENDAMPING PIDGI 2022


KASUS ii
drg. Novi Artati = Pemimpin Wahana
drg. Ajeng Putri = Komite Medik
drg. Weni MJ = Pendamping PIDGI
drg. Yanti M = Dokter Gigi Internship
drg. Isfa = Dokter Gigi Internship
drg. Atikah = Dokter Gigi Internship
KEGIATAN PESERTA PIDGI SELAMA 3 BULAN DI RUMAH SAKIT
No Kegiatan Bulan 1 Bulan 2 Bulan 3
Rumah Sakit

Mg1 Mg2 Mg3 Mg4 Mg1 Mg2 Mg3 Mg4 Mg1 Mg2 Mg3 Mgg4
1. Orientasi RS

2. Praktik di Poli
Gigi
3. Seminar
Kasus
3. Jaga IGD
4. Peyuluhan
Kesehatan
5. Observasi
SIM RS
6 Observasi
CSSD
7. Evaluasi
Mingguan
8 Evaluasi
bulanan
9. Evaluasi
Akhir Stase
RS
KEGIATAN PESERTA PIDGI SELAMA 3 BULAN DI PUSKESMAS
No Kegiatan di Bulan 1 Bulan 2 Bulan 3
Puskesmas
Mg1 Mg2 Mg3 Mg Mg1 Mg2 Mg3 Mg4 Mg1 Mg2 Mg3 Mg4
4
1. Orientasi
Puskesmas
2. Praktik UKP
di Poli Gigi
3. Seminar
Kasus
4. Layanan
UKM
5. Peyuluhan
Kesehatan
6. Program
Prioritas
Nasional
Puskesmas
dan
Manajemen
Puskemas
7 Evaluasi
Mingguan
8. Evaluasi
Jadwal orientasi peserta PIDGI di RSUD BDH Surabaya:

17 Oktober 2022
Orientasi di Dinkes Kota Surabaya

18 Oktober 2022
Pengenalan pimpinan RS, Komite RS, dan membuat kesepakatan bersama

19 Oktober 2022
Orientasi dan paparan program PPI, Patient Safety, APAR, K3RS, dll

20 Oktober 2022
Proses Kredensial

21 Oktober 2022
Pengenalan SPO Pelayanan Medis

22 Oktober 2022
Hospital Tour
Jadwal Orientasi Peserta PIDGI di Puskesmas Benowo Surabaya
16 Januari 2023
Pengenalan Pimpinan Puskesmas, Struktur Organisasi Puskesmas, visi misi, dan membuat kesepakatan bersama
17 januari 2023
Pengenalan target kinerja puskesmas, program mutu meliputi PPI, audit internal,keselamatan pasien, K3, MFK,
dan manajemen resiko
18Januari 2023
Proses Kredensial
19 Januari 2023
Pengenalan program UKP dan UKM
20 Januari 2023
Pengenalan jejaring dan jaringan puskesmas
21 Januari 2023
Pengenalan manajemen puskesmas
ALUR KREDENSIAL
1. Permohonan peserta PIDGI dengan melampirkan permohonan kewenangan klinis kepada Pimpinan RS
Melalui bagian UP
2. Disposisi Direktur melalui Bagian UP ke Komite Medik untuk melakukan proses kredensial
3. Komite medik meneruskan disposisi tersebut ke sub komite kredensial untuk menindaklanjutinya
4. Sub komite kredensial membentuk tim sesuai dengan kelompok staf medik calon tenaga medis, yang bertugas
menentukan kewenangan klinis calon tenaga medis tersebut sebagai dasar rekomendasi permohonan kewenangan klinis ke
sub komite kredensial
5. Jika tidak ada SMF tersebut di RS maka sub komite kredensial mengundang mitra berstari sesuai dengan kompentensi
calon tenaga medis tersebut
6. Sub Komite Kredensial memberikan rekomendasi ke komite Medik
7. Melalui bagian UP Komite medik memberikan rekomendasi ke direktur berdasarkan rekomendasi dari sub komite
kredensial
8. Direktur menerbitkan surat penugasan klinis berdasarkan hasil rekomendasi dari komite medik.
RENCANA TINDAK LANJUT
RTL terhadap peserta PIDGI dengan Kasus belum memiliki pengalaman mencabut gigi molar. Pada saat proses
kredensial sub komite kredensial akan menentukan tindakan mana yang dapat dilakukan secara mandiri
atau dibawah supervisi. Untuk kasus ini, peserta PIDGI belum memiliki pengalaman mencabut gigi Molar,
maka sub komite kredensial bersama dengan kelompok staff medis dan pendamping PIDGI menyepakati
bahwa :
a. Peserta di wajibkan terlebih dahulu menjadi asisten operator dalam kasus pencabutan Molar sebanyak 5 kali
b. Setelah memenuhikewajiban tersebut pasien berhak melakukan pencabutan gigi Molar di bawah supervisi
sebanyak 5 kali
c. Setelah memenuhi persyaratan di atas, maka peserta dapat mengajukan re-kredensiali untuk memperbaiki
kewenangan klinis.

Anda mungkin juga menyukai