untuk Level Staff B ke atas dan anggota START keluarga pekerja terdaftar di Perusahaan untuk didaftarkan kepesertaan asuransi 1 rawat inap. 1 2
Penjaminan Asuransi rawat inap dengan
Provider memproses data ketentuan sebagai berikut: HRM Mendaftarkan karyawan karyawan beserta -Penjaminan rawat inap menggunakan beserta keluarga inti nya keluarganya sesuai dengan kartu asuransi menjadi peserta asuransi data yang dikirimkan oleh -Penjaminan pra rawat inap dan rawat perusahaan inap dengan jaminan bpjs/biaya pribadi yang dapat diclaim ke provider asuransi. 3 4.2 3
Provider memproses data pendaftaran Finance melakukan
Provider mengirimkan pembayaran Invoice 2 asuransi karyawan beserta keluarga, invoice beserta kartu terhitung 14 hari sejak berdasarkan data yang dikirmkan oleh peserta Asuransi ke invoice diserahkan oleh perusahaan perusahaan HRM Provider asuransi melakukan pencetakan kartu Asuransi dan invoice yang 3 diserahkan ke Perusahaan terhitung 1,5 (satu setengah) bulan dari peserta 4 didaftarkan oleh Perusahaan END HRM menerima invoice dan kartu peserta Asuransi (1,5 HRM menerima kartu asuransi beserta bulan dari tanggal pendaftaran) 6 invoice dari pihak Provider dan membuat pengajuan pembayaran asuransi (Asuransi Karyawan menerima kartu Kesehatan/rawat inap dan jiwa) ke Asuransi dan melakukan 4 – 4b departemen finance. Dengan ketentuan tanda tangan pada tanda sebagai berikut: terima -Asuransi kesehatan : diberikan kepada 5 pekerja dan keluarga pekerja -Asuransi jiwa : hanya diberikan kepada HRM mengelompokan kartu pekerja peserta asuransi dan membuat tanda terima untuk HRM mendistribusikan kartu diserahkan ke karyawan kepesertaan secara langsung ke pekerja 5-6 dan pekerja melakukan tanda tangan pada tanda terima 4.1
HRM menyerahkan invoice
ke dept Finance untuk dilakukan pembayaran 模組 Module HRM 作業流程 Alur Kerja Proses Claim Asuransi Rawat Inap ( COB ) 版本 Ver. 1.0 頁次 Page 1/1
流程說明 Deskripsi Proses PIC
NO 說明 Deskripsi KARYAWAN HR PROVIDER ASURANSI
Karyawan / Keluarga inti
1 pemegang asuransi menjalani START pengobatan sebelum rawat inap atau saat rawat inap dengan 1 jaminan BPJS atau biaya pribadi Karyawan atau keluarga inti Setelah selesai menjalani masa Karyawan menjalani 2 rawat inap, Karyawan mengurus pengobatan pra rawat inap / dokumen klaim asuransi dengan rawat inap dengan jaminan melampirkan beberapa bpjs atau biaya pribadi persyaratan antara lain : -Formulir Klaim Perawatan Medis -Surat Keterangan Rawat Inap 2 -Resume Medis -FC Kartu Asuransi Setelah selesai menjalan -FC ID Card Karyawan rawat inap, Karyawan -Kwitansi asli ( untuk claim mengajukan Klaim asuransi pengobatan pra rawat inap ) ke provider asuransi, melalui PIC Perusahaan (HR) 3
3-4 HR mengecek kelengkapan HR mengecek
dokumen klaim Asuransi yang kelengkapan dan diajukan oleh karyawan sesuai kesesuaian dengan persyaratan poin nomor 2 . dokumen klaim -Jika dokumen tidak lengkap, yang diajukan karyawan, apakah maka dokumen akan dikembalikan sudah lengkap? ke Karyawan untuk dilengkapi kembali -Jika dokumen telah lengkap, 5 maka HR akan memproses dokumen klaim untuk diserahkan 4 ke pihak provider asuransi Kurir provider asuransi HR memproses dokumen mengambil dokumen klaim klaim untuk diserahkan ke yang diajukan oleh 5 Pihak provider asuransi akan pihak provider asuransi Perusahaan datang ke Perusahaan untuk mengambil dokumen klaim yang 6 diajukan oleh Karyawan.
6 Provider asuransi mengecek
kelengkapan dokumen klaim sbb : -Jika dokumen tidak lengkap maka Jika dokumen dokumen akan dikembalikan ke sudah lengkap, Perusahaan untuk dilengkapi. Provider asuransi akan memproses -Jika dokumen telah lengkap maka pembayaran tetapi pihak Provider akan memproses jika dokumen pembayaran. belum lengkap Pembayaran klaim maksimal 1 akan dikembalikan bulan setelah dokumen diterima 7 ke Perusahaan secara lengkap oleh pihak provider asuransi. Karyawan menerima pembayaran klaim dari provider asuransi 7 Karyawan menerima pembayaran klaim reimbursement asuransi dari pihak provider asuransi END