NAMA : ATIKA MAYA SHOFIA

NIM : 20312349

ANALISIS DAN DESAIN SISTEM – I

TUGAS

PROBLEM 3

MAHASISWA

KELAS
TAGIHAN

NILAI KRS JADWAL MATA KULIAH

DOSEN

Entitas Bentuk Relasi Entitas

Dosen Mengajar Matakuliah
 Dosen bisa
Matakuliah Membentuk Jadwal mengajar
Kelas Membentuk Jadwal
Jadwal Membentuk KRS
Mahasiswa Mengambil KRS
KRS Menghasilkan Tagihan
KRS Menghasilkan Nilai
 lebih dari satu matakuliah, artinya kardinalitas dosen dengan matakuliah
berhubungan (1:M).
Banyak matakuliah yang membentuk satu jadwal. Hal ini dikarenakan ada matakuliah
yang
berbeda di jadwal yang sama. Maka kardinalitas matakuliah dengan jadwal
berhubungan (1:M atau M:1). 
Sama seperti matakuliah, untuk kardinalitas kelas dengan jadwal behubungan (1:M).
Jadwal-jadwal yang terbentuk tadi akan terbagi menjadi banyak ragam KRS yang
diambil mahasiswa. Sehingga kardinalitas jadwal dengan KRS adalah (1:M).
Selanjutnya mahasiswa yang mengambil KRS di kardinalitaskan dengan 1:M. Dimana
mahasiswa yang banyak mengambil jadwal hanya bisa mengambil satu KRS saja.
Yaitu KRS yang sudah di tentukan oleh mahasiswa tersebut. 
Dari KRS terbentuklah tagihan. KRS yang banyak jenisnya karena berbeda bedanya
matakuliah setiap KRS yang diambil oleh banyaknya mahasiswa memiliki sks yang
berbeda juga sehingga mengakibatkan tagihan yang berbeda beda. Karena itu
hubungan antara KRS dengan tagihan adalah (1:M) satu tagihan ditentukan oleh
KRS yang berbeda beda. 

PROBLEM 7 Health Insurance

Provider

Dental Insurance Retirement

Provider Company
 Register Employee

Employee Health Insurance

Provider

Produce Employee
Benefits

Health Insurance
Retirement Provider
Company

PROBLEM 8

Nama Kasus: Daftarkan Karyawan

Daerah: Sumber Daya Manusia
Aktor: Karyawan, Penyedia Asuransi Kesehatan, Penyedia Asuransi Gigi, dan
Perusahaan Pensiun.
Deskripsi: Karyawan mendaftar untuk menerima informasi keuangan tentang
jumlah yang dihabiskan dan tersisa untuk asuransi dan tunjangan
pensiun.
Stakeholder: Karyawan, dan Sumber Daya Manusia
Tingkat: Biru
Pemicu Peristiwa: Karyawan mendaftar dengan sumber daya manusia.
Tipe Pemicu: X Internal Eksternal
Langkah-langkah yang Dilakukan: Informasi untuk langkah-langkah:
1. Karyawan mendaftar untuk program paket manfaat. 1. Catatan Karyawan.
2. Karyawan dikirimi dokumen izin hukum untuk 2. Formulir izin.
ditandatangani. 3. Formulir izin.
3. Karyawan mengembalikan dokumen izin hukum. 4. Formulir izin.
4. Izin dikirim ke perusahaan asuransi dan pensiun.
Prasyarat: Employee telah masuk ke situs web Sumber Daya Manusia.
Postconditions: Employee telah berhasil mendaftar untuk menerima informasi
keuangan.
Asumsi: Karyawan telah ditambahkan ke database karyawan.
Jaminan Sukses: Karyawan sudah bisa mendaftar.
Jaminan Minimum: Karyawan dapat melihat halaman Web register.
Tujuan terpenuhi: Memungkinkan karyawan untuk melihat informasi keuangan pribadi
yang diperbarui.
Masalah yang luar Bagaimana penyedia asuransi dan pensiun menginginkan izin hukum
biasa: dikirim? Apakah formulir kertas dengan tanda tangan perlu dikirim,
atau apakah FAX atau scan salinan cukup?
Prioritas (opsional): 8 (dari 10)
Risiko (opsional): 7 (dari 10)

Gunakan Nama Kasus: Menghasilkan Manfaat Karyawan

Daerah: Sumber Daya Manusia
Aktor: Karyawan, Penyedia Asuransi Kesehatan, Penyedia Asuransi Gigi, dan
Perusahaan Pensiun.
Deskripsi: Karyawan mendaftar untuk menerima informasi keuangan tentang
jumlah yang dihabiskan dan tersisa untuk asuransi dan tunjangan
pensiun.
Stakeholder: Karyawan, dan Sumber Daya Manusia
Tingkat: Biru
Pemicu Peristiwa: Karyawan meminta informasi keuangan
Tipe Pemicu: X Internal Eksternal
Langkah-langkah yang Dilakukan: Informasi untuk langkah-langkah:
1. Karyawan meminta jumlah keuangan 1. Catatan Karyawan
2. Asuransi kesehatan dikirim permintaan untuk 2. Nomor Penyedia
jumlah karyawan Kesehatan
3. Asuransi kesehatan mengembalikan jumlah 3. Nomor Dokter Gigi
keuangan 4. Nomor Penyedia Pensiun
4. Asuransi gigi dikirim permintaan untuk jumlah 5. Halaman Web informasi
karyawan komprehensif
5. Asuransi gigi mengembalikan jumlah keuangan
6. Perusahaan pensiun dikirim permintaan untuk
jumlah karyawan
7. Perusahaan pensiun mengembalikan jumlah
keuangan
8. Karyawan dikirimi informasi yang komprehensif
Prasyarat: Karyawan telah masuk ke situs web Sumber Daya Manusia.
Postconditions: Karyawan telah menerima informasi keuangan
Asumsi: Karyawan hberhasil terdaftar untuk layanan dan semua izin telah
diterima oleh penyedia layanan
Jaminan Sukses: Karyawan telah dapat melihat informasi manfaat mereka
Jaminan Minimum: Karyawan adalah able untuk log masuk
Tujuan terpenuhi: Memungkinkan karyawan untuk melihat informasi keuangan pribadi
yang diperbarui.
Masalah yang luar Bagaimana informasi harus dikirimkan dengan aman ke dan dari
biasa: penyedia?
 Prioritas (opsional): 8 (dari 10)
Risiko (opsional): 10 (dari 10)

PROBLEM 10

A.
Izin Karyawan
Informasi Pendaftaran Penyedia Asuransi
KARYAWAN
Kesehatan

Sistem Manfaat
Karyawan

Informasi Pensiun Informasi Asuransi

Gigi Karyawan

Izin Karyawan
Izin Karyawan

Perusahaan Penyedia
Pensiun Asuransi Gigi

B.
Memeriksa Data Peserta Asuransi Gigi &
Asuransi Kesehatan
Memasukkan ID
Karyawan
Karyawan
Sistem Layanan
Karyawan
Mengirim Hasil Rekap
Hasil Rekap Peserta Asuransi
Keseluruhan

Tabungan Pensiun &

Investasi
 Pertama, karyawan memasukkan ID ke sistem layanan yang sudah di sediakan. Kemudian, sistem
layanan tersebut memeriksa data yang sudah diinput oleh pihak asuransi yang dijalankan ke pihak
asuransi Kesehatan dan bagian inventasi/dana pensiun. Pihak asuransi yang telah merekap data-
data peserta, mereka pun mengirimkannya kembali ke sistem layanan karyawan begitu juga dari
bagian investasi dan dana pensiun yang akan direkap jumlah inventasi dan dana yang masuk kembali
ke sistem layanan karyawan. Setelah semuanya selesai diperiksa dan direkap dari sistem layanan
menyalurkan/mengeluarkan hasil rekap secara keseluruhan kepada karyawan.

BOOKING IMUNISASI COVID 19 DI PUSKESMAS

Aplikasi:
Bisa
Menerima SMS  PeduliLindungi
START mendaftar
undangan dari  Website
ulang
PEDULICOVID pedulilindungi.id
sendiri?
 SMS/UMB *119#
 PELAKSANAAN IMUNISASI COVID 19 DI PUSKESMAS

MEJA 1 MEJA 2

PENDAFTARAN/
SASARAN TAHAP SKIRNING ANAMNESA
PENCATATAN
( VERIFIKASI (EDUKASI VAKSIN COVID 19)
DATA)
JARAK 1 – 2 METER
SASARAN

MEJA 4 MEJA 3

SASARAN PENCATATAN, PETUGAS

MEMPERSILAKAN SASARAN PEMBERIAN VAKSIN
UNTUK MENUNGGU 30
MENIT (OBSERVASI) DAN
DIBERIKAN KARTU EDUKASI
PENCEGAHAN COVID 19
SASARAN

AREA OBSERVASI

SASARAN SASARAN SASARAN SASARAN

JARAK 1 – 2 METER

SASARAN SASARAN SASARAN SASARAN