Perkuliahan 3
DISRUPTION
• Aktif menjadi narasumber diberbagai workshop, seminar, pelatihan dan bimbingan teknis yang
l at u
h u up
uba u -k
n g ku p
Me jadi
en
m
“Disruptive technology
should be framed as a
marketing chellenge, not a
technological one”
(Clayton M. Cristensen)
Pasarnya sudah ada, existing market Pasarnya baru. Menciptakan pasar baru
Inovasi mengikuti performa, harga yang lebih Inovasi adalah sesuatu yang dramatis dan
rendah atau lebih mahal, branding yang kuat mengubah peta permainan, dengan infrastruktur
untuk membentuk kesetiaan pelanggan dan dan mata rantai pelaku yang sama sekali baru.
perubahan yang inkremental Bahkan konsumenpun bisa menjadi mata rantai
produksi
Konsumen adalah mereka yang setia dan percaya Konsumen tidak atau belum diketahui seperti apa
pada pencitraan merk perilakunya. Namun, diketahui bahwa mereka
belum terlayani kebutuhannya
Pasarnya mudah diprediksi. Pertambahan kelas Pasarnya tidak mudah diprediksi. Berlaku hukum
menengah, pendidikan, pendapatan dan besi evolusi. Hanya satu dua yang akan bertahan di
pertumbuhan ekonomi menjadi acuan kemudian hari
Metode bisnis dan pemasaran telah dirasa cukup Metode bisnis dan pemasaran tradisionaltelah
Perubahan perlahan lahan (evolutif) cukup untuk terbukti gagal, tidak mampu menyejahterakan pasar
mengejar ketinggalan dan stakeholder. Kalau perubahan dipercepat,
diyakini incumbent tak akan mampu mengejar
Dimandis menyimpulkan bahwa manusia
akan mengalami keterbelengguan pola pikir
linier.
6 Ds Democratize
Dematerialize
Demonetize
Disruptive
Deceptive
DIGITIZE
Vision for disruption
Identifying
Mengidentifikasi new
caraways to serve
baru untuk
existing pelanggan
melayani customer lama
better yang
or lebih
new
customers
baik that no one baru
atau pelanggan serve yang
now
• Stakeholder satisfaction
sekarang belum dilayani
• • Kepuasan
Stategic soothsaying
pemangku kepentingan
• Tipuan strategis/strategi yg cerdas
MARKET
DISRUPTIO
N
Kuncinya adalah bukan untuk mencari tahu apa yang dilakukan orang hebat dan
mencoba menirunya-lebih tepatnya, cari tahu apa yang menyebabkan orang dan
keluarganya menjadi sukses.
“Proces and
value are not
flexible”
(Clayton M. Cristensen)
Market Leaders
Ready (available) Discretion is Power
Not Ready (Need to be Created) Operational?
Sumber daya, Proses
dan Tata Nilai sangat
menentukan
kemampuan merespons
serangan disruption.
Going or Fighting Internally
New
Old Horse Horse
New
Venture
Result
The Past
New
Capabilities
Business
Process Model New
& Business
Values Well
Defined
Migration
Process New
Capabilities
New
Competition Lowering
The Gross Profit
FC
The Role of Top Leaders
Leadership
Mindset
and Values
Marilah kita berkarya dengan:
CEPAT, TEPAT, DAPAT, SELAMAT
“Kerjakan yang tertulis, tulis yang
dikerjakan, kemudian arsipkan.”