Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Mengenal Kepribadian Lewat Test DISC

    Diunggah oleh

    Budhi Setiyawan
    6 tayangan7 halaman

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    6 tayangan7 halaman

    Mengenal Kepribadian Lewat Test DISC

    Diunggah oleh

    Budhi Setiyawan

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 7

    Mengenal Kepribadian

    Lewat Test DISC


    Penggunaan Test DISC semakin populer dalam dunia bisnis dan psikologi.
    Dalam presentasi ini, Anda akan mempelajari tentang test DISC dan dimensinya.

    by Budhi Setiyawan
    Pendahuluan tentang Test DISC
    Apa itu Test DISC?

    Test DISC adalah alat yang digunakan untuk menilai kepribadian seseorang.

    Siapa yang bisa mengambil Test DISC?

    Semua orang, tidak terbatas pada usia atau profesi.

    Bagaimana Test DISC dilakukan?

    Test DISC dilakukan berdasarkan kuis pertanyaan sederhana.


    Penjelasan tentang Dimensi Dominance

    What is Dominance? Contoh Pekerjaan Tips Berkomunikasi

    Dimensi Dominance Posisi pemimpin tim, manajer, Jangan takut untuk


    menggambarkan sifat pemimpin, atlet profesional. mempertanyakan ide yang
    orientasi pada target, kekuatan diajukan oleh pemilik ide,
    dalam mengambil keputusan, dan terapkan pendekatan
    kemampuan untuk menghasilkan kepemimpinan yang inklusif dan
    perubahan. jangan memaksakan pendapat
    pada orang lain.
    Penjelasan tentang Dimensi Influence
    1 What is Influence?

    Dimensi Influence menggambarkan seseorang yang komunikatif, mudah beradaptasi, ramah dan
    penuh gairah.

    2 Contoh Pekerjaan

    Manager local store, trainer, motivator, penjual.

    3 Tips Berkomunikasi

    Aktif berbicara tertarik terhadap apa yang berbicara, gunakan bahasa positif dan buka diri pada
    ide baru.
    Penjelasan tentang Dimensi Steadiness

    1 What is Steadiness?

    Dimensi Steadiness menggambarkan sifat yang tenang, stabil, fleksibel, dan bernada lembut.

    2 Contoh Pekerjaan

    Bendahara, pembukuan, asisten pribadi, pendukung pelanggan

    3 Tips Berkomunikasi

    Dengarkan dengan saksama, jaga kestabilan emosi, hindari konflik dan fokus pada perubahan
    kecil.
    Penjelasan tentang Dimensi Conscientiousness

    What is Contoh Pekerjaan Tips Berkomunikasi


    Conscientiousness?
    Auditor, Insinyur, ahli hukum, Siapkan diri dengan
    Dimensi Conscientiousness editor mempersiapkan data dengan
    menggambarkan seseorang yang terperinci, santun dalam
    rapi, cermat, akurat, dan mengkritik kerja orang lain, dan
    terperinci. memastikan manajemen waktu
    seefektif mungkin.
    Contoh Penggunaan Test DISC dalam Dunia
    Kerja

    Pembelajaran Bersama Rekrutmen Tenaga Kerja Pengembangan Karir

    Test DISC berguna untuk Dalam tahap awal rekrutmen, test Test DISC juga berguna untuk
    mengenali preferensi dan kekuatan DISC dapat membantu mengenali potensi pengembangan
    masing-masing anggota tim, mendapatkan gambaran tentang karir yang tepat, baik berupa
    sehingga tim dapat bekerja dengan kepribadian calon karyawan. penemuan kemampuan baru
    lebih efisien dan mengurangi maupun peningkatan dari aspek
    konflik yang tidak perlu. kepemimpinan.

    Anda mungkin juga menyukai