Penyakit Akibat Kerja

dan
HIV/AIDS
Kelompok 3 :
1. Candra Gilang Tantiya
2. Benteng Satria Bela
3. Dwi Anggera Wicaksono
4. Fransiskus Mega
5. Muhammad Syahrudin Irfandie
6. Rachmat Subakti
7. Saepul Millah
8. Wahida Febriana
 01

Penyakit Akibat Kerja

(PAK)
 Definisi & Peraturan Perundang-undangan
● Permenaker No. 5 Tahun 2021 Pasal 1
: Penyakit yang disebabkan oleh
Pekerjaan dan/atau Lingkungan Kerja
● PP No. 7 tahun 2019 tentang Penyakit
Akibat Kerja
● Pemenaker No. 1 tahun 1981 tentang
Kewajiban Melapor PAK
● Permen Nakertrans No. 01/Men/1981
tentang Kewajiban Melapor Penyakit
Akibat Kerja (PAK) (Turunan Pasal
11 UU No. 1 Tahun 1970)
7 Langkah Diagnosis Okupasi (Permenkes No. 56 tahun
2016 Pasal 4

1 2 3
Diagnosis Klinis Paparan Tempat Kerja Hubungan antara pajanan dengan
penyakit

6 5 4
Kecukupan Paparan Faktor individu yang berperan Faktor lain diluar pekerjaan

7
Tentukan Diagnosis Okupasi
Penatalaksanaan PAK

1. Penatalaksanaan Medis: Pengobatan dan

perawatan sesuai dengan penyakitnya

2. Penatalaksaan Okupasi:

3. Surveilans kesehatan

4. Kompensasi

5. RTW
 02

HIV/AIDS
 Definisi & Peraturan Perundang-undangan
● Human Immunodeficiency Virus
(HIV) adalah virus yang menyerang
sel darah putih (CD 4) di dalam tubuh
● Aquired Imunodeficiency Syndrome
(AIDS) Suatu kumpulan gejala
penyakit (Sindrom) berupa
menurun/hilangnya kekebalan tubuh
yang diakibatkan oleh virus (HIV)
dan disertai berbagai penyakit/infeksi
ikutan yang berakibat fatal
● Kepmennakertrans No. 68/Men/2004
Pencegahan dan Penanggulangan
HIV/AIDS di Tempat Kerja dan
Petunjuk Pelaksanaanya (Kep. Ditjen
Binwasnaker No. 20/2005)
● Permennakertrans No. 11/2005
tentang Pencegahan dan
Penanggulangan Penyalahgunan dan
Peredaran Gelap Narkoba di Tempat
Kerja
Program P2 HIV/AIDS di Tempat Kerja Berdasarkan
Kepmenakertrans No. 68/Men/2004 Pasal 5
1) Pengusaha/pengurus dilarang melakukan tes HIV untuk digunakan

• Sebagai prasyarat suatu proses rekrutmen

a) Untuk menentukan kelanjutan status pekerja/buruh

b) Sebagai kewajiban pemeriksaan kessehatan rutin

c) Tes HIV dapat dilakukan dengan syarat:

2) Atas dasar sukarela, dengan persetujuan tertulis dari pekerja/buruh

a) Pengusaha/pengurus menyediakan konseling sebelum dan sesudah tes

b) Dilakukan oleh dokter yang mempunyai keahlian khusus

c) Kerahasiaan dijamin sebagaimana kerahasiaan medis lainnya

Prosedur K3 Khusus HIV/AIDS
di Tempat Kerja

Menolong Korban Kecelakaan (di

Tempat kerja)

• Hindari kontak dengan darah korban (pakai

sarung tangan/plastik)
• Bila terjadi kontak langsung, jangan
menyentuh mata atau mulut dengan tangan
yang terkena darah.
• Penolong harus segera mencuci tangan
dengan air mengalir dan sabun setelah
memberikan pertolongan.
Pertolongan Pertama Setelah Paparan
Terhadap Darah Orang Lain

• Keluarkan darah dari tempat yang tertusuk atau

terkena benda tersebut.
• Cuci dengan air dan sabun (untuk mata dan
mulut hanya dengan air).
• Oleskan cairan antiseptik misalnya povidon
iodine pada area luka
• Konsultasi dengan tenaga medis untuk menilai
risiko.
 Membersihkan Lokasi Kecelakaan

• Hindari kontak dengan darah

• Bercak darah dibersihkan dengan larutan khlorine
0,5% (1 bagian pemutih: 9 bagian air) dengan bahan
yang mudah menyerap
• Buang bahan yang terkontaminasi darah ke dalam
kantong plastik atau tempat tahan tembus dan
dibakar/dikubur.
• Baju atau bahan-bahan yang terkena bercak darah
harus dicuci dengan air panas dan detergent selama
30 menit.
 Masalah HIV/AIDS & Dunia Kerja

Pekerja menghadapi risiko/kerentanan terhadap HIV/AIDS, karena :

1. Usia produktif = periode aktif dalam aktivitas seksual

2. Banyak pekerja berstatus migrant worker yg terpisah dari keluarga ….

fenomena 3 M (Mobile Man with Money), yang makin berisiko tertular
& menularkan HIV/AIDS

3. Terdapat kecenderungan banyaknya industri hiburan yang mengiringi

perkembangan kawasan industry

4. Akses/penyebarluasan informasi dan pelayanan terkait HIV/AIDS

kepada masyarakat pekerja masih terbatas
 Kewajiban Pemerintah dalam Pencegahan dan
Penanggulangan HIV/AIDS

(Kepmenakertrans No. 68/Men/2004)

• Melakukan pembinaan thd program pencegahan dan penanggulangan

HIV/AIDS di tempat kerja

• Bersama-sama dengan Pengusaha dan SP/SB atau sendiri2 melaksanakan

upaya pencegahan dan penanggulangan HIV/AIDS di tempat kerja

• Dapat dilakukan dengan melibatkan pihak ketiga dan atau ahli dibidang
HIV/AIDS
 Kewajiban Pengusaha dalam Pencegahan dan
Penanggulangan HIV/AIDS
(Kepmenakertrans No. 68/Men/2004)

• Pengusaha wajib melakukan upaya pencegahan dan penanggulangan HIV/AIDS di

tempat kerja :

• Mengembangkan kebijakan (dpt dituangkan dalam PP atau PKB)

• Mengkomunikasikan kebijakan melalui :

• Penyebarluasan informasi

• Penyelenggaraan pendidikan dan latihan

• Memberikan perlindungan kpd pekerja/buruh dari tindakan dan perlakuan

diskriminatif.

• Menerapan prosedur K3 khusus.

 Kewajiban Serikat Kerja/Serikat Buruh dalam Pencegahan
dan Penanggulangan HIV/AIDS

(Kepmenakertrans No. 68/Men/2004)

Bersama-sama Pemerintah dan Pengusaha atau sendiri-sendiri melaksanakan

upaya pencegahan dan penanggulangan HIV/AIDS di tempat kerja;
THANK YOU